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借调人员的劳动保障是什么

借调人员的劳动保障包括享受与原单位员工相当的权益保障，如劳动合同、工资待遇、工作时间、休息休假、社会保险等。借调期间，借调单位应确保借调人员的劳动权益不受损害，遵守相关法律法规，并与其原单位沟通协商，

2024-10-02 劳动保障 4579浏览

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为什么劳动仲裁办事人员很少

为什么劳动仲裁办事人员很少劳动仲裁作为维护劳动者合法权益的重要途径,但近年来办案人员相对较少的问题引起了广泛关注。主要有以下几个原因:1. 薪酬待遇偏低。劳动仲裁办案工作强度大、风险高,但报酬待遇普遍偏低,难以

2024-08-17 劳动争议 5681浏览

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工伤人员能否被辞退赔偿

根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤员工在工伤认定期间不得被辞退。如果被辞退,用人单位需要支付工伤员工工资性补偿费用,包括工资、医疗费、伤残津贴、丧葬费等。同时,用人单位还需要支付工伤员工的赔偿金,包括一

2024-08-15 工伤赔偿 9677浏览

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退休人员怎么签订劳务合同

退休人员签订劳务合同的注意事项:1. 了解退休后的权利和义务。退休人员需要了解自己的退休工资、社会保险参保状况、退休后活动限制等,以确保合同内容不违反相关规定。2. 明确合同期限和工作内容。劳务合同应当约定具体的

2024-06-20 劳动合同 354浏览

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人员劳动关系转移涉及哪些方面

人员劳动关系转移涉及以下几个主要方面:1. 劳动合同的处理劳动关系转移时,需要妥善处理原有的劳动合同。通常有以下几种情况:- 原有劳动合同继续有效,由新单位承继原劳动合同。这种情况下,应当由新老单位双方协商,确保劳动

2024-06-06 劳动关系 5860浏览

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派工人员的劳动关系是什么

关于派工人员的劳动关系,这个问题非常复杂,需要从多个角度进行探讨。总的来说,派工人员的劳动关系是一种特殊的劳动关系,它同时涉及到派遣公司、用工单位以及派遣工人三方的利益和权利。首先,从派遣公司的角度来看,派遣

2024-05-17 劳动关系 8675浏览

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人员劳务安置合同书怎么写

人员劳务安置合同书甲方（安置单位）：法定代表人（签字）：乙方（被安置人员）：号码：一、甲乙双方就乙方因故需要安置的情况，经双方协商一致，签订本《人员劳务安置合同书》（以下简称“劳务安置合同”）。二、乙

2024-05-09 劳动合同 880浏览

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工伤人员五险一金怎么报销

工伤人员在享受五险一金的报销过程中，需要注意以下几个步骤：1. 获取工伤认定证明：工伤人员首先需要向用人单位申请工伤认定，在经过医疗鉴定后被认定为工伤人员，并获得工伤认定证明。工伤认定证明是工伤人员报销五

2024-05-09 工伤赔偿 3277浏览

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人员去世劳动关系如何办理

当一位员工、同事或领导去世时，劳动关系的处理通常涉及以下几个方面：1. 薪资支付：根据国家和地区的法律法规、公司政策以及与员工签订的劳动合同，确定向受益人支付逝者的工作所应得的薪资。通常情况下，直到去世之

2024-05-09 劳动关系 5276浏览

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劳动关系人员属性是什么

劳动关系人员属性是指个体在劳动过程中所具有的一些特定性质和身份，主要包括雇佣关系、劳动者身份、权益保障、就业形式等方面的属性。首先，劳动关系人员的最基本属性是雇佣关系。劳动关系人员通常是由雇主与劳动者

2024-05-06 劳动关系 9424浏览