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工会会员的劳动关系在哪里

工会会员的劳动关系存在于他们所在的单位或组织。工会主要是为了维护会员的合法权益而设立，无论会员是在企业、事业单位还是其他经济组织，只要存在劳动关系，都可以加入工会，享受工会的权益保障和服务。因此，会员

2025-01-05 劳动关系 7208浏览

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劳动关系学怎么调剂

若在学习劳动关系学过程中遇到难以理解和应用的环节，可通过以下方式调剂：多做案例分析，结合实际情境深入理解理论；与导师或同学交流，从不同角度理解知识；多阅读相关书籍或文献资料，拓宽视野，丰富知识储备。结

2025-01-04 3703浏览

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劳务派遣证在哪里

劳务派遣证是由劳动行政部门审批颁发的证件，用于规范劳务派遣行为。具体办理地点通常为当地人力资源和社会保障局或其下属的劳动力市场管理部门。申请时需提交相关材料，如营业执照、劳务派遣协议等，并符合相应条件

2025-01-03 劳务派遣证 5615浏览

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怎么提出被迫解除劳动关系

提出被迫解除劳动关系，需明确阐述原因，如公司违反劳动合同、侵害合法权益等。首先，书面通知雇主，指出问题并表达解决意愿；若无果，可明确表明因公司原因被迫解除劳动关系，保留相关证据，依法维护自身权益。请根

2025-01-02 劳动关系 450浏览

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劳动关系中断的案例有哪些

劳动关系中断的案例有多种。例如，员工因长期病假未能复工、合同期满未续签、员工自行创业或辞职、公司裁员或破产等，都会导致劳动关系中断。此外，还有劳动者失踪、失踪后重新出现等特殊情况也会导致劳动关系中断。

2024-12-31 劳动关系中 6377浏览

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劳动关系复工如何协调

劳动关系复工协调至关重要。需与劳动者充分沟通，明确复工时间和岗位职责。确保防疫措施到位，遵守相关法规政策。合理安排工作时间，保障员工权益。解决复工中遇到的问题，及时响应员工诉求，确保复工平稳有序，维护

2024-12-30 6790浏览

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劳动关系协调师什么职称

劳动关系协调师是一种职业职称，主要负责对企事业单位的劳动关系进行协调、沟通和调整，以维护劳动关系的和谐稳定。这一职称通常具备较高的专业知识和实践经验，能够妥善处理劳动纠纷，促进企业与员工之间的良好合作

2024-12-29 协调师 3222浏览

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什么是调节劳动关系的基础

调节劳动关系的基础是指一系列的原则、规则和机制，它们为劳动者和雇主之间的合作与互动提供了指导和保障。这包括法律法规、劳动合同、工会组织、集体协商等要素，共同构成了维护劳动者权益、促进劳资双方和谐关系的

2024-12-27 4493浏览

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劳动法规定的是哪些关系

劳动法主要是为了规范劳动关系，保护劳动者合法权益。它规定的劳动关系包括：劳动者与用人单位之间的权利义务关系，如劳动合同签订、工资福利、工作时间与休息休假、社会保险、安全卫生等。此外，劳动法还涉及劳动派

2024-12-25 劳动法 9687浏览

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事实劳动关系如何进行工亡认定

事实劳动关系工亡认定需遵循以下步骤：首先，确定劳动者与用人单位存在事实劳动关系；其次，收集相关证据，如工资单、等；接着，及时向社保部门报告工亡情况，并提交相关证明材料；最后，按照工伤认定程序进行认定，

2024-12-24 5055浏览