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深圳不签劳务合同怎么办
在深圳,如果雇主未与你签订劳务合同,你可以向当地的劳动监察部门投诉。同时,保留所有工作相关证据,如工资条、明等,以维护自己的合法权益。如果无法解决问题,还可以寻求法律援助或咨询律师,寻求专业建议。总之
2024-10-14
劳务合同
3469浏览
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未签订劳动合同如何主张
未签订劳动合同,劳动者可以通过以下方式主张权益:首先与用人单位协商,要求及时签订劳动合同;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,并提供工资条、等证据,要求认定事实劳动关系,进而维护自己的合法
2024-10-13
8615浏览
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签订了两次劳务合同怎么办
签订两次劳务合同,如无特殊情况或合法变动需要,原则上应按照合同条款执行。如合同内容存在疑问或冲突,建议咨询法律专家。涉及变更或终止合同,需双方协商一致。确保自身权益不受损害,谨慎处理合同事宜。
2024-10-12
劳务合同
7269浏览
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劳务合同最低薪酬怎么算
劳务合同的最低薪酬计算并没有固定标准,通常根据地区、行业、岗位等因素综合确定。一般来说,最低薪酬应确保劳务者基本生活需要,并参考当地政府发布的最低工资标准。具体金额需结合市场劳动力价格调查及劳务者的技
2024-10-10
薪酬
7152浏览
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男女劳务合同怎么写
男女劳务合同应明确双方名称、工作内容、劳动报酬、工作期限、工作条件及安全卫生等条款。合同需遵循平等、自愿、公平原则,保障双方权益。具体内容应详细清晰,例如:甲方聘用乙方从事XX工作,任务明确,双方约定劳务
2024-10-09
劳务合同
1578浏览
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不坐班如何签订劳动合同
不坐班的情况下,签订劳动合同时需特别注意工作内容、地点及工作时间安排的灵活性。合同中应明确双方的权利义务,包括工作地点描述为远程办公或指定项目地点,并约定工作时间、薪酬及支付方式等。合同可采用电子形式
2024-10-08
劳动合同
5024浏览
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修理劳务雇佣合同怎么写
修理劳务雇佣合同应包括以下内容:双方名称、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳务报酬、支付方式和时间、社保待遇、安全责任、违约责任等。具体撰写时,需遵循合法合规、明确具体、公正公平的原则。合同语
2024-10-07
雇佣合同
216浏览
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劳务分包合同如何查询
查询劳务分包合同,可登录当地工商、劳务部门或相关政府部门网站,输入合同编号或关键字进行查询。或前往项目所在地相关部门查阅档案,需提供有效证明文件。同时,合同双方应保留合同副本,以备查证。
2024-10-06
分包合同
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终止劳动合同依据什么
终止劳动合同主要依据法律规定及合同约定。在中国,相关法律规定包括《劳动合同法》等,规定了在某些情形下,如合同期满、双方协商一致或员工出现严重违纪等行为,用人单位可以依法终止劳动合同。此外,双方签订的劳
2024-10-05
劳动合同
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什么是合法的劳务合同
合法的劳务合同是指符合法律法规规定的,以书面形式明确双方(用人单位和劳动者)权利和义务的约定。合同内容应包含工作性质、期限、报酬、工作内容、地点等,并遵守相关劳动法律法规,保障劳动者权益,且合法合规的
2024-10-03
劳务合同
3746浏览
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山西劳动保障厅在哪里
山西省人力资源和社会保障厅位于太原市万柏林区滨河西路南段129号办公区B座。主要职责涵盖全省劳动就业、社会保障、人才开发、劳动关系协调等公共服务职能。具体信息补充:1. 交通指引:可乘太原地铁1号线至省展览馆站,
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2025-07-27
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什么是劳动关系用工主体
劳动关系用工主体是指在劳动法律关系中,依法招用劳动者并承担相应权利义务的用人单位或组织。根据中国《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,用工主体的范围和特征主要包括以下内容:1. 企业、个体经济组织 包括有限
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2025-07-27
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工伤表申请待遇怎么填写
填写工伤待遇申请表是工伤认定后申请相关待遇的重要环节,需严格按照要求填写以确保顺利获得赔偿。以下是关键填写要点及注意事项:一、基础信息填写 1. 个人资料 - 姓名、号、联系方式需与一致,避免错别字或号码错
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试用期辞退劳动法怎么补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,试用期辞退的补偿需综合考虑合法性与具体情形,以下是详细分析:一、合法辞退情形及注意事项 1. 不符合录用条件 用人单位需在入职时明确书面告知录用条件(如岗位职
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