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劳资纠纷可以找劳动局吗

劳资纠纷是指在用人单位和劳动力之间发生的争议或者矛盾，这些争议或者矛盾可能涉及到工资、劳动合同、工作条件、工作环境等方面。劳动力在享有自己劳动提供的报酬的同时，也享有自身权益的保障。如果这些权益被侵害

2024-04-16 劳动局 2474浏览

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老员工离职劳资纠纷怎么办

老员工离职引发劳资纠纷是一种常见但也比较棘手的情况。在处理这种情况时，公司需要保持冷静、公正和合法，以尽量避免进一步恶化局势，并确保双方的权益得到保障。以下是处理老员工离职劳资纠纷的一些建议： 第一步：

2024-04-16 劳资纠纷 9114浏览

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劳资纠纷还有什么纠纷

劳资纠纷作为一种常见的纠纷类型，涵盖了许多方面。除了最为常见的工资、绩效、福利等方面的纠纷之外，还有以下几类常见的劳资纠纷：一、劳动合同纠纷劳动合同是员工与用人单位之间的重要协议，其中包括雇佣期限、工

2024-04-16 7922浏览

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劳动争议款项怎么入账科目

首先，劳动争议款项是指用人单位与劳动者因劳动争议而支付的款项，例如加班费、社会保险费等。其次，根据会计原则，劳动争议款项应该在财务会计中进行核算和记录。具体入账科目如下：1. 劳务费用科目：劳动争议款项通

2024-04-15 8516浏览

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劳动人事仲裁院是什么意思

劳动人事仲裁院是指在中国国内，由政府机构设立的为解决劳动纠纷而专门设立的法律机构。其主要职责为协调和仲裁劳动争议，并对唯一仲裁结果作出判决，以达到解决劳动纠纷的目的。劳动人事仲裁院可以处理各种劳动纠纷

2024-04-15 仲裁院 795浏览

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长春劳动仲裁哪个好一点

对于长春地区的劳动仲裁机构，以下是我整理的一些信息，希望对您有所帮助： 长春地区劳动仲裁机构：1. 长春市劳动仲裁委员会： - 优势：作为长春市的官方机构，具有一定的权威性和公信力。 - 地址：长春市人民大街8888

2024-04-15 劳动仲裁 3573浏览

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桐庐怎么申请劳动仲裁

桐庐劳动仲裁是指劳动争议当事人在劳动仲裁委员会主持下进行的一种争议解决机制。如果您在桐庐遇到劳动纠纷，并希望通过劳动仲裁来解决问题，您需要按照以下步骤进行申请： 1. 准备材料在申请劳动仲裁之前，您需要准备

2024-04-15 劳动仲裁 3971浏览

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劳动仲裁开庭证据包括哪些

劳动仲裁开庭证据包括以下几方面的内容：一、职工提供的证据职工提供的证据通常包括以下几种：1.劳动合同及其变更协议，包括签订时间、内容、期限、工资等条款。2.工资证明、工资支付凭证等工资文件，证明工资的发放情

2024-04-15 证据 2048浏览

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打工人的劳动争议案例怎么写

劳动争议案例是在劳动关系中由于不同利益主体之间的矛盾而出现的，具有一定的时代性、个体性和社会性。下面我们可以通过一个打工人的劳动争议案例来进行分析和写作。小明在一家外资企业打工，他是质检员，每天需要花

2024-04-15 劳动争议案例 3203浏览

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劳动仲裁资料内容包括哪些

劳动仲裁是社会主义市场经济下维护劳动者合法权益的一种非诉讼解决劳动争议的方式。在劳动争议处理中，劳动仲裁是最为常见的一种方式。本文将就劳动仲裁资料的内容、制作及其作用这三个方面进行详细阐述。一、劳动仲

2024-04-15 仲裁资料 1131浏览