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枣阳市劳动仲裁机构有哪些

枣阳市的劳动仲裁机构主要是枣阳市劳动人事争议仲裁委员会，该机构隶属于枣阳市人力资源和社会保障局，负责处理辖区内用人单位与劳动者之间的劳动争议案件。以下是相关信息及扩展内容：1. 机构职责 依法受理劳动争议

2025-06-27 劳动争议 6841浏览

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劳动保障局执法大队怎么样

劳动保障局执法大队是人力资源和社会保障部门下设的专职执法机构，主要承担劳动保障监察职能，其工作特点和职能可归纳如下：1. 法定职责明确 依据《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，重点监管用

2025-06-27 劳动保障 7754浏览

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恢复劳动关系时间段是什么

恢复劳动关系的具体时间段取决于不同法律情形和实务场景，主要包括以下几种情况：1. 劳动仲裁或诉讼期间 若劳动者通过劳动仲裁或诉讼主张恢复劳动关系，时间段通常从用人单位违法解除劳动合同之日起计算，直至仲裁或

2025-06-27 劳动关系 8343浏览

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职工不签劳动合同如何解除

职工不签劳动合同时，用人单位需依法处理，具体解除方式及注意事项如下： 一、法律依据1. 《劳动合同法》第十条 用人单位应在用工之日起1个月内订立书面劳动合同。若职工拒绝签订，用人单位需留存书面通知证据（如《

2025-06-27 劳动合同 1790浏览

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工伤脸上破了怎么赔偿

工伤导致面部破损的赔偿涉及以下多个方面，需结合《工伤保险条例》及地方规定处理：1. 医疗费用 工伤保险基金支付全额治疗费用，包括缝合、消炎药物、疤痕修复等合理项目。若涉及美容整形（如深疤痕修复），部分地区可

2025-06-27 工伤赔偿 7124浏览

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眼睛工伤鉴定是裸眼吗

眼睛工伤鉴定是否以裸眼视力为准，需结合具体鉴定标准和损伤类型综合判断，以下是关键要点分析：1. 裸眼视力的适用场景 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），视力障碍鉴定一般采用矫正视力（

2025-06-27 工伤鉴定 9879浏览

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无合同工伤申报流程怎么走

无合同工伤申报流程涉及以下关键步骤和注意事项：1. 确认劳动关系 - 虽无书面合同，但可通过工资转账记录、考勤记录、工友证言、工作服或工牌等证据证明事实劳动关系。 - 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系，这是工

2025-06-27 工伤认定 9778浏览

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劳动仲裁基本规定有哪些

劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，其基本规定主要依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年施行）和相关司法解释，主要内容包括以下方面：1. 适用范围 劳动争议仲裁适用于因确认劳动关系、劳动合同履

2025-06-26 劳动争议 3370浏览

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劳动和社会保障号是什么

劳动和社会保障号是中国公民在劳动就业和社会保障领域使用的重要身份识别号码，通常指以下几种编号形式： 1. 社会保障号码：即公民号（18位），是国家法定的个人社会保障标识，用于养老保险、医疗保险、失业保险等社会

2025-06-26 劳动保障 6575浏览

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劳动与保障工作的关系是什么

劳动与保障工作的关系是相互依存、协同发展的系统性社会工程，二者既存在职能分工又有深度融合，主要体现在以下几个方面： 1. 共同目标：保障劳动者权益 劳动工作侧重规范劳动关系（如劳动合同、工资支付、工时休假

2025-06-26 劳动关系 9302浏览