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做工伤认定需要什么条件

申请工伤认定需满足以下条件并提供相关材料，依据《工伤保险条例》及实施细则的规定：1. 劳动关系证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录（银行流水或签收单）、社保缴费记录等能证明劳动者与用人单位存在劳动关系的材

2025-06-04 工伤认定 1857浏览

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劳动仲裁从哪里公示的

劳动仲裁的公示信息主要通过以下几种渠道公开：1. 人力资源和社会保障部门官网 各地人社局或劳动人事争议仲裁委员会通常会在官方网站的“通知公告”或“仲裁公示”栏目发布仲裁结果、开庭公告、裁决书等信息。例如，

2025-06-04 劳动争议 6147浏览

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如何申请劳动保障卡退款

如何申请劳动保障卡退款 1. 确认退款条件 劳动保障卡（如社保卡、医保卡等）的退款通常涉及账户余额返还、多缴费用退回或注销账户后的余款处理。不同地区政策可能有所差异，需先向当地社保局或人社局咨询具体退款条

2025-06-03 劳动保障 2153浏览

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判决后如何解除劳动关系

判决后解除劳动关系需根据判决内容和案件性质采取不同步骤，常见情形及处理方式如下： 1. 生效判决确认劳动关系终止若判决已明确劳动关系解除（如用人单位违法解除被撤销后改为判令终止）：依据判决执行：凭生效判决书

2025-06-03 劳动关系 4177浏览

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终止劳动合同有哪些情况

终止劳动合同的情形主要包括以下几类，涵盖法律规定、协商一致及特殊情形： 一、合同到期终止 1. 固定期限劳动合同到期：若双方未续签或劳动者不同意续签（用人单位维持或提高条件除外），合同终止。 - 注意：用人

2025-06-03 劳动合同 3847浏览

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工伤保险报销需要几年

工伤保险报销的时效性及相关规定主要涉及以下几个方面：1. 申请时限 - 工伤认定申请：根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位需在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请；劳动者或其亲属可在1年内直接申请，逾

2025-06-03 工伤赔偿 7062浏览

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怎么看有没有劳动能力鉴定证书

要判断是否持有有效的劳动能力鉴定证书，可通过以下方法进行确认：1. 证书外观检查 - 合法证书通常由省级或市级劳动能力鉴定委员会颁发，封面标有“劳动能力鉴定结论书”字样，并加盖公章。 - 检查证书编号是否完整

2025-06-03 工伤鉴定 3942浏览

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工伤延迟申报什么意思

工伤延迟申报是指职工发生工伤事故或被诊断、鉴定为职业病后，未在法定期限内向用人单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请的情形。以下是详细说明及相关扩展：1. 法定期限 - 用人单位申报义务：根据《工伤保险条例

2025-06-03 工伤认定 5007浏览

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高新区劳动仲裁材料有哪些

申请劳动仲裁需准备的材料包括以下几类：1. 明文件 - 劳动者需提交原件及复印件。 - 若委托他人代理，需提供授权委托书及代理人复印件。 - 用人单位需提交营业执照副本复印件、法定代表人明书等。 2. 劳动关系证明

2025-06-02 劳动争议 1105浏览

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劳动工资如何按曰计

劳动合同法规定，全日制用工按月计算工资，但日常生活中常需按日折算。具体计算方法及注意事项包含以下关键点： 1. 基本折算公式 - 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，日工资=月工资标准÷21.

2025-06-02 劳动保障 5819浏览