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没签合同的劳动争议怎么办

没签合同的劳动争议应该如何处理? 劳动合同是劳动者与用人单位双方达成的关于劳动条件、劳动报酬、劳动时间、劳动安全卫生保障及社会保险等方面的协议。根据中华人民共和国劳动合同法, 用人单位与劳动者之间办理用工手

2024-05-06 劳动争议 443浏览

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什么叫劳务派遣和合同

劳务派遣是指劳务派遣公司与需求用工单位签订劳务合同，并按照约定将其所招募的劳动者派遣给需求用工单位从事工作的一种用工形式。劳务派遣合同是指劳务派遣公司与派遣劳动者之间签订的协议，用于规定派遣劳动者在派

2024-05-06 劳动合同 6467浏览

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什么叫劳务派遣合同呀

劳务派遣合同是指劳务派遣单位和被派遣人之间建立的合同关系。劳务派遣是一种用人单位将其正式员工派遣到其他用人单位从事劳动的一种形式。劳务派遣合同是用人单位与被派遣人员进行劳动关系和权益约定的法律文件。劳

2024-05-05 劳动合同 8485浏览

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没有合同的劳务工伤怎么办

没有合同的劳务工人遇到工伤问题时，他们仍然享有相应的权益保障。以下是对没有合同的劳务工人如何应对工伤问题的建议：1. 寻求法律援助：没有合同的劳务工人在遇到工伤问题时可以寻求法律援助。他们可以咨询律师或者

2024-05-05 劳动合同 5887浏览

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银行劳务合同多久签完合同

银行劳务合同签订的时间长度因各种因素而异，包括双方的谈判时间、合同条款的复杂程度、审批程序以及当地法律法规等。一般情况下，银行劳务合同的签订过程可能需要花费数周到数个月的时间。首先，双方需要进行谈判，

2024-05-05 劳动合同 3175浏览

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劳务分包合同印花税税目怎么填

劳务分包合同属于劳务合同的一种特殊形式，根据中国的印花税法规定，劳务分包合同的印花税税目应填写为“电子印花税”。具体来说，填写劳务分包合同的印花税税目需要遵循以下步骤：1. 登录国家税务总局网站（http://www.c

2024-05-04 劳动合同 1422浏览

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工伤没认定前可解除合同吗

根据中国劳动法的规定，雇佣合同的解除应当是在合同约定期满或者发生法定解除情形时进行的，而工伤认定前的解除并不是一种法定解除情形。因此，工伤没有认定前雇主不能单方解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十九

2024-05-04 工伤认定 6824浏览

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一般合同如何解除劳动关系

一般合同解除劳动关系是劳动法中一个重要的方面，通常需要遵循一定的程序和规定。在这篇文章中，我将介绍一般合同解除劳动关系的常见方法以及相关的法律规定。一般合同解除劳动关系可以采取多种方式，包括协商解除、

2024-05-04 劳动关系 4001浏览

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劳动与社会保障专业有哪些

劳动与社会保障专业是一门涉及劳动关系、社会保障政策和实践等领域的学科，主要研究劳动力市场、劳动合同、劳动法律、社会保障制度和劳动关系管理等内容。劳动与社会保障专业在不同国家和地区可能有不同的名称，比如

2024-05-03 劳动保障 5058浏览

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国企签合同劳动关系怎么签

国企签订合同劳动关系的具体步骤如下：1. 聘用程序：国企需要通过公开招聘、内部员工调动等方式选择合适的劳动者。劳动者应根据岗位需求，提供个人简历和相关证明材料，国企进行面试和考核后确定录用。2. 劳动合同签订

2024-05-03 劳动关系 4705浏览