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劳动工伤
  • 工伤单位申报和个人申报都是可以的,具体选择取决于具体情况。工伤单位申报适用于企业或组织可提供证明与报告的员工,由企业负责向有关部门申报工伤。优点是节省个人办理手续的时间和精力,由企业负责处理相关事情。
    2024-03-11 工伤认定 880浏览
  • 个人如果认为自己的疾病或损伤是在工作中造成的,可以向所在单位的人力资源部门或人事办公室提交工伤报告,说明详细的情况和相关证据,申请工伤认定。同时,个人也可以联系工商部门或劳动保障部门,申请劳动能力鉴定
    2024-03-11 工伤认定 9750浏览
  • 个人终止劳务合同可能会导致以下后果:1. 违约责任:根据劳务合同的约定,个人终止合同可能构成违约行为,需承担相应的违约责任,可能包括赔偿对方因终止合同而遭受的损失。2. 补偿金:劳务合同中可能规定了个人终止合
    2024-03-11 劳动合同 5742浏览
  • 车祸个人全责的认定非常重要,因为这将决定工伤赔偿的责任承担方。一般情况下,车祸个人全责可能会被认定为工伤,具体的认定需参考以下几点:1. 事故发生在工作期间:如果车祸发生在工作时间和工作地点,那么就有可能
    2024-03-11 工伤认定 3755浏览
  • 个人可以通过以下步骤申请工伤护理等级鉴定:1. 首先,个人应该向所在单位的人事部门或者劳动保障部门提出申请,申请时需提供相关证明材料,包括工伤事故发生的时间、地点、详细情况以及造成的损伤情况等。2. 劳动保障
    2024-03-11 工伤鉴定 4848浏览
  • 个人鉴定工伤需要向当地的劳动和社会保障部门申请。具体的流程可能因地区而异,一般来说,您可以先去当地的劳动和社会保障部门咨询相关流程和材料要求,然后按照要求准备好相关的证明材料和申请表格,提交给相关部门
    2024-03-11 工伤鉴定 1922浏览
  • 社保工伤赔偿通常不会直接给到个人,而是通过单位或社保机构来发放。当发生工伤,受伤员工可以向单位提出工伤认定申请,并获得相应的医疗补偿和工伤赔偿金。这些赔偿金通常会通过单位代发或者由社保机构发放给受伤员
    2024-03-10 工伤赔偿 7435浏览
  • 工伤个人如果认为自己是在工作中受到了伤害或患病,可以申请工伤认定。以下是工伤认定的流程:1. 首先,工伤个人应该尽快向所在单位的人力资源部门或者劳动保障部门报告工伤情况,并填写工伤报告表。2. 接着,工伤个人
    2024-03-10 工伤认定 8970浏览
  • 劳务分包给个人签合同,通常需要包括以下内容:1. 甲方和乙方双方的基本信息:包括姓名、号码、联系方式等个人信息。2. 劳务分包的内容和范围:明确具体的劳务项目、任务、时间和地点等信息。3. 报酬和支付方式:约定劳
    2024-03-10 劳动合同 4890浏览
  • 如果个人认为自己受到了工伤,但雇主不给予支持或申报工伤,可以通过以下方式处理:1. 和雇主协商:首先,可以尝试与雇主协商并说明自己的情况,请求雇主协助申报工伤。2. 寻求法律援助:如果雇主拒绝帮助或不愿意合作
    2024-03-10 工伤认定 7447浏览
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    2025-11-08 诉讼状 4788浏览
  • 在劳动争议案件中,举证存在劳动关系是主张工伤认定、追讨劳动报酬、经济补偿等权利的前提。根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,劳动关系举证需围绕主体资格、用工管理关系、劳
    2025-11-07 劳动关系 6074浏览
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