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劳动工伤
  • 有社保工伤待遇可以通过劳动仲裁来处理。如果您认为您的社保工伤待遇被拒绝或者处理不当,您可以向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。劳动仲裁机构会依据相关法律法规,对双方提供的证据和理由进行调查和裁决,以保障您
    2024-03-09 工伤赔偿 9292浏览
  • 劳动仲裁请求通常包括以下几种情况:1. 劳动合同解除请求:请求仲裁机构确认雇佣关系是否存在以及是否合法解除劳动合同。2. 工资争议请求:请求仲裁机构确认工资标准、工资支付时间以及工资差额等争议。3. 经济补偿请求
    2024-03-09 劳动争议 2158浏览
  • 您可以在劳动仲裁委员会的官方网站上下载申请书,也可以到当地的劳动争议仲裁机构进行咨询和领取申请书。此外,您还可以向专业律师事务所或劳动法律服务机构寻求帮助,他们会为您提供申请书和相关法律咨询。
    2024-03-09 劳动争议 3501浏览
  • 仲裁劳动关系的费用因地区、仲裁机构、案件复杂程度等因素而有所不同,一般来说,仲裁劳动关系的费用通常在数千元到数万元之间。具体费用可根据不同情况而定,建议您咨询当地的仲裁机构或律师以获取更详细的信息。
    2024-03-09 劳动关系 5239浏览
  • 劳动仲裁材料模板可以在互联网上进行搜索,也可以在一些法律网站或劳动仲裁机构的官方网站上找到。此外,一些律师事务所或法律服务机构可能会提供免费或付费的劳动仲裁材料模板。您也可以咨询专业律师或法律顾问,他
    2024-03-09 劳动争议 217浏览
  • 劳动仲裁与民事仲裁在很多方面有相似之处,但也存在一些显著的区别。下面是它们之间的一些主要区别:1. 调解机构:劳动仲裁主要由劳动仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会进行处理,而民事仲裁则由各地的仲裁委员会或者商
    2024-03-09 劳动争议 488浏览
  • 一些免费劳动仲裁帮助平台包括:1. 劳动仲裁网:https://www.ldzcw.com/2. 劳动仲裁在线:http://www.renliu1688.com/3. 律师助手劳动仲裁:http://zm.66law.cn/ld/4. 人民调解委员会劳动仲裁:http://www.tz158.com/请注意,在使用这些平台时,仍需要按
    2024-03-09 劳动争议 1693浏览
  • 结束劳动关系后,雇主应向员工支付所有应得的工资、加班费、年假、未使用的带薪休假等款项,并依法支付离职补偿金(如果有)。双方应当协商好离职手续,如归还公司物品、交接工作等事宜。在劳动关系结束后,员工应按
    2024-03-09 劳动关系 325浏览
  • 通常情况下,工伤仲裁的处理速度比劳动仲裁要快。工伤仲裁主要处理工伤事故及伤残赔偿等与劳动者健康相关的问题,一般情况下会比劳动仲裁案件更为紧急,因此工伤仲裁会优先处理。劳动仲裁则主要处理劳动关系纠纷、劳
    2024-03-09 劳动争议 3970浏览
  • 劳动仲裁案件一般由劳动仲裁委员会或者劳动仲裁法院进行处理。在中国,劳动仲裁委员会是处理劳动争议的第一级仲裁机构,其下设于各个省、自治区、直辖市和计划单列市。如果一方当事人对劳动仲裁委员会的裁决不满意,
    2024-03-09 劳动争议 793浏览
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  • 恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后,经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效,双方重新回到原有的劳动合同状态,继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复
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  • 终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分,主要分为以下几类: 一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期:双方未续签或一方不同意续签,合同自然终止。若用人单位维持或提
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