查看详情

劳动仲裁证人怎么申请呢

劳动仲裁证人是指在劳动争议案件中提供有关证据的人。如果被申请人或申请人需要证人作证，可以向人民法院提出申请，由人民法院传唤证人到庭作证。具体劳动仲裁证人申请程序如下：一、申请人向劳动争议仲裁委员会提出

2024-04-14 劳动争议 8186浏览

查看详情

仲裁申请劳动关系书怎么写

尊敬的仲裁委员会：我是某公司的一名员工，就我与公司之间的劳动关系纠纷，我向贵委员会提交仲裁申请书。我在某年某月某日进入公司工作，从事某个职位。在与公司的合同中，约定了我的岗位、工作时间、工资待遇等相关

2024-04-14 劳动关系 1025浏览

查看详情

劳资纠纷仲裁时间要多久

劳资纠纷仲裁的时间会根据不同地区、不同案件的具体情况而有所不同。一般情况下，仲裁流程主要包括以下几个步骤：立案、审查、开庭、调解、裁决/调解书的制定和送达等。其中，立案、审查这些程序相对比较快，一般在一

2024-04-14 劳动争议 4849浏览

查看详情

劳动仲裁证人有效吗多久

劳动仲裁证人在劳动仲裁程序中可以起到非常重要的作用，他们可以提供证言，证明案件事实。那么，劳动仲裁证人证言的有效性主要包括以下几个方面：首先，劳动仲裁证人提供的证言必须真实、客观。证人提供虚假的证言是

2024-04-14 劳动争议 2641浏览

查看详情

怎么样提起劳动争议仲裁

要提起劳动争议仲裁，首先需要了解劳动争议仲裁的流程和相关法律规定。劳动争议仲裁是一种解决雇员和雇主之间劳资纠纷的法律手段，通常在劳动合同、工资待遇、工伤赔偿、解雇纠纷等问题上进行仲裁。下面是提起劳动争

2024-04-14 劳动争议 6297浏览

查看详情

仲裁劳动关系如何证明有效

在仲裁劳动关系时，有效证明通常需要包括以下内容：1. 详细的描述: 你需要详细描述涉及的劳动关系，包括雇佣双方的信息、工作内容、薪酬等方面的情况。2. 证据支持: 提供支持你主张的证据，比如劳动合同、工资单、工作邮

2024-04-12 劳动关系 937浏览

查看详情

劳动争议仲裁具有哪些特点

劳动争议仲裁是由仲裁机构根据当事人自愿申请仲裁，经过适当程序进行调解或者裁决的一种方式，它具有以下特点：1.快速有效相对于人民法院的审判程序，仲裁程序简便、灵活，且仲裁员经验丰富，可以快速处理案件。仲裁裁

2024-04-12 劳动争议 9006浏览

查看详情

劳动稽查与仲裁哪个管用

劳动稽查和仲裁，都是劳动争议解决的手段。但是存在的问题也各不相同。劳动稽查是劳动监管部门对用人单位进行检查、调查和监督的方式，以确认用人单位是否遵守了法律法规、规章制度等规定。如果用人单位存在违法行为

2024-04-11 劳动争议 7990浏览

查看详情

已经认定工伤多久仲裁

工伤认定是指对劳动者在工作中因意外事故或者职业病受到的伤害进行鉴定和认定，以确定是否属于工伤范畴，并为受伤劳动者提供相应的工伤保险福利。在工伤认定过程中，经常会遇到争议和纠纷，此时就需要进行仲裁来解决

2024-04-11 工伤认定 9044浏览

查看详情

劳动争议仲裁怎么确认

劳动争议仲裁确认需要提交书面材料，通常包括以下内容：劳动争议仲裁申请书、相关证据材料、劳动合同等。在书面材料中，需要详细陈述劳动争议的事实、理由、请求和证据。此外，对于800字以上的申请，建议在书面材料中

2024-04-11 劳动争议 7914浏览