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劳动仲裁材料怎么写

尊敬的劳动仲裁委员会：我与公司之间发生了一起劳动纠纷，请劳动仲裁委员会根据相关法律和规定，进行公正、公平的仲裁。我在公司从事营销工作，签订的劳动合同约定了两个月的试用期。试用期结束后，公司并未与我签订

2024-04-23 劳动争议 6015浏览

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临时工如何仲裁劳动关系

临时工是一种临时用工形式，其劳动关系与企业有一定的时限性并具有一定的特殊性。当临时工与用工单位产生劳动纠纷时，需通过仲裁解决，下面将介绍临时工如何仲裁劳动关系。一、临时工的劳动权益临时工作为一种特殊的

2024-04-22 劳动关系 4266浏览

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劳动保障申诉材料准备哪些

劳动保障是保障员工权益和劳动权益的一种重要机制。尽管大多数工作场所都遵循合理的雇佣惯例，但不可避免地会有某些风险和失误。当员工认为自己在工作中受到不公正的对待时，他们可以向劳动部门提出申诉，以维护自己

2024-04-22 劳动保障 7391浏览

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劳资纠纷仲裁不执行怎么办

劳资纠纷仲裁不执行，是指劳资双方在达成仲裁协议后，一方或双方未能履行仲裁协议的情况。这种情况对劳方的利益影响非常大，会造成劳动权益无法得到保护，直接影响到群众的安定性和社会和谐稳定。因此，当出现劳资纠

2024-04-21 劳动争议 959浏览

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劳动争议仲裁时效限制是多少

劳动争议仲裁是指当事人就劳动合同、工资报酬、劳动保护等劳动关系发生纠纷时，通过劳动争议仲裁委员会进行调解、仲裁的程序。在劳动关系方面，劳动争议仲裁的作用是非常重要的，也是最为常见的解决纠纷的方法之一。

2024-04-21 劳动争议 2005浏览

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如何书写劳动关系材料范文

劳动关系材料是员工与雇主之间的重要法律文件，它反映了雇主与员工之间的合同关系。劳动关系材料通常包括员工招聘材料、劳动合同、薪酬和福利计划、劳动纠纷解决方案等。以下是劳动关系材料范文：一、员工招聘材料[公

2024-04-21 劳动关系 7868浏览

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劳动仲裁案件如何写材料

在劳动仲裁案件中，书写材料是非常关键的环节。正确地书写材料会对案件的胜诉率和仲裁结果产生重大影响。因此，在书写材料时，必须重视细节，准确描述事实，合理分析证据，为自己争取合理的利益。一、申诉书申诉书是

2024-04-21 劳动争议 1285浏览

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多久可拿劳动关系仲裁书

关于劳动关系仲裁书的时间，需要根据实际情况具体分析。一般而言，仲裁过程可能较为复杂，需要审理、调查、证据收集等多个环节，因此需要时间周期会有所不同。首先，仲裁申请书提交后，劳动仲裁委员会会根据实际情况

2024-04-20 劳动关系 3173浏览

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劳动关系的佐证材料是什么

劳动关系的佐证材料是指证明雇佣关系存在和确立的文件或证据。这些材料对于雇主和雇员都至关重要，因为它们可以用来证明双方之间的权利和责任。以下是一些常见的劳动关系佐证材料：1. 劳动合同：劳动合同是雇佣关系的

2024-04-19 劳动关系 4011浏览

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手机工伤鉴定材料是什么

手机工伤鉴定材料主要包括以下内容：1.申请人的基本信息，包括姓名、号码、联系方式等。2.工作单位和工作岗位的详细情况，包括工作性质、工作强度、工作时长、工作环境等。3.发病的具体时间、病因、诊疗经过、治果等详

2024-04-18 工伤鉴定 8980浏览