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劳资纠纷后如何仲裁

劳资纠纷是在劳动关系中出现的争议和矛盾，如果双方无法通过协商解决，可以选择将纠纷提交仲裁机构处理。以下是劳资纠纷后进行仲裁的一般流程及注意事项：一、选择仲裁机构1. 在中国，劳资纠纷的仲裁一般由劳动争议仲

2024-04-05 劳动争议 8560浏览

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劳动仲裁书模板辞退怎么写

劳动仲裁书裁决书号：申请人：对被申请人：申请人提出劳动争议，请求劳动局进行仲裁。经本劳动仲裁委员会受理后，依法组成劳动仲裁小组进行仲裁。经过充分调查和审理，就争议事项作出如下裁决：一、申请人与被申请人

2024-04-04 劳动保障 2937浏览

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津南劳动争议仲裁在哪里

津南劳动争议仲裁一般在津南区人民法院劳动争议仲裁庭进行。津南区作为天津市的一个行政区划，拥有自己的人民法院，为解决劳动争议提供了一个合法公正的法律平台。津南区人民法院劳动争议仲裁庭是专门处理劳动争议案

2024-04-04 劳动争议 8222浏览

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工伤劳动关系仲裁需要多久

工伤劳动关系仲裁是指发生在工伤事故中，由劳动者与用人单位之间因工伤认定、工伤赔偿等问题而引发的劳动争议，在仲裁机构中进行解决的一种程序。工伤劳动关系仲裁是维护劳动者合法权益、保障劳动者劳动权益的重要手

2024-04-04 劳动关系 7960浏览

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劳动仲裁法院为什么不受理

劳动仲裁法院不受理案件是指法院由于某些特殊原因而拒绝受理某起案件，这在法律实践中是比较常见的情况。劳动仲裁法院不受理案件可能有多种原因，包括但不限于以下几点：1. 争议不属于劳动争议范畴。劳动仲裁法院只受

2024-04-04 劳动争议 6445浏览

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做劳动能力鉴定要些什么材料

劳动能力鉴定是指通过对被评定者的身体和精神情况进行综合评估，从而确定其是否适合从事某种特定的工作或需要进行何种程度的工作适应性调整。进行劳动能力鉴定时，通常需要一系列的材料作为评定的依据。以下是一些在

2024-04-03 工伤鉴定 1647浏览

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工伤申报工伤认定材料是什么

工伤是指因工作原因导致的意外伤害或职业病的事故，工伤申报工伤认定材料是申请工伤保险待遇的必备材料。申请工伤认定主要包括以下几个方面的证明材料：1. 工伤医院的诊断证明书：工伤事故发生后，应及时到指定的医疗

2024-04-03 工伤认定 5995浏览

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单位申请工伤待遇需要哪些材料

单位申请工伤待遇是为了保障员工在工作中受伤或患病时能及时得到医疗救助和经济补偿。办理工伤待遇需要提供一系列相关的材料，以证明员工的工伤或职业病符合法定的条件。下面是单位申请工伤待遇需要准备的材料：1.《事

2024-04-03 工伤赔偿 498浏览

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劳动仲裁证人要讲什么

劳动仲裁证人在法庭上扮演着重要的角色，他们的证言直接影响了案件的判决结果。因此，作为劳动仲裁证人，需要清楚地了解自己的责任和义务，准备充分，客观真实地陈述事实，协助法庭查清案件的真相。以下是劳动仲裁证

2024-04-03 劳动争议 6018浏览

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劳动仲裁开庭前的材料有哪些

劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径，开庭前需要准备充分的材料。这些材料通常包括以下内容：1. 申请书：申请书是提起劳动仲裁的基础材料，应包括申请人的基本信息、被申请人的基本信息、争议情况的简要陈述、要求仲裁

2024-04-03 劳动争议 2801浏览