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劳动保障仲裁需要什么资料
劳动保障仲裁需要以下资料:1. 劳动合同:包括双方签订的完整劳动合同,包括劳动合同的签订日期、工资、工作内容、工作地点、工作时间等内容。2. 证据材料:包括相关通知、证据、证明材料,如工资单、加班记录、调整工
2024-03-12
劳动保障
429浏览
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劳动局仲裁部门在哪个部门
劳动局仲裁部门通常属于劳动和社会保障部门,也可能是特设的仲裁机构。在不同地区和国家可能会有所不同,建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或者相关部门,以获取更详细的信息。
2024-03-12
劳动争议
290浏览
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劳动仲裁法庭为什么
劳动仲裁法庭是为了解决劳动争议而设立的专门机构。其目的是促进雇主和雇员之间的和谐关系,保障劳动者的合法权益,同时也为雇主提供一个公正的解决争议的管道。劳动仲裁法庭可以帮助双方就劳动合同、工资福利、劳动
2024-03-11
劳动争议
2079浏览
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劳动争议纠纷到法院怎么起诉
劳动争议纠纷可以通过以下程序起诉到法院:1. 提起诉讼前,双方可以尝试协商解决争议。如果协商不成,可以选择起诉。2. 首先,向当地基层劳动争议调解委员会提起调解申请,委员会将进行调解,并尽可能在15个工作日内作出
2024-03-11
劳动争议
9116浏览
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劳务合同不能申请仲裁怎么办
劳务合同不能申请仲裁可能有以下原因:1. 合同中没有约定仲裁条款:如果劳务合同中没有包含仲裁条款,双方就无法通过仲裁来解决争议。2. 法律规定不支持仲裁:有些国家或地区的法律规定某些类型的劳务合同不得采用仲裁
2024-03-11
劳动合同
3429浏览
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建德劳动仲裁在哪个法院开庭
建德劳动仲裁案件一般在建德市人民法院劳动仲裁庭开庭。建德市人民法院劳动仲裁庭是负责处理建德地区劳动争议案件的专门机构,提供仲裁服务以解决劳动争议。如果有关劳动仲裁案件的具体信息,建议您联系建德市人民法
2024-03-11
劳动争议
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什么时间申请劳动争议仲裁
劳动争议发生后,一般应及时向所在地的劳动监察部门或劳动争议调解机构申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁的申请时间一般不宜超过1年,超过这个期限可能影响仲裁结果。因此,建议劳动争议发生后尽快向相关机构提出仲裁申
2024-03-11
劳动争议
4844浏览
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怎么写劳动仲裁申请
劳动仲裁申请一般需要包括以下内容:1. 申请人信息:包括申请人姓名、性别、号码、联系方式等基本信息。2. 申请机构信息:包括被申请机构名称、地址、联系方式等基本信息。3. 申请事由:详细描述申请事由,即劳动纠纷的
2024-03-11
劳动争议
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工伤认定法院判后怎么处理
一般来说,工伤认定法院的判决是具有法律效力的,如果您对法院的判决有异议,可以向上级法院提起上诉。在上诉期内,判决不会生效。如果您觉得法院的判决有错误,可以委托律师帮助您进行上诉。另外,您也可以向相关部
2024-03-11
工伤认定
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在哪里查劳动仲裁结果查询
您可以通过劳动仲裁委员会的官方网站或劳动保障部门的网站来进行劳动仲裁结果的查询。另外,您也可以前往当地的劳动仲裁委员会办公地点,向工作人员咨询劳动仲裁结果查询的具体流程。
2024-03-11
劳动争议
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哪些属于六级工伤待遇
六级工伤待遇属于《工伤保险条例》中对工伤职工伤残等级划分后的赔偿标准之一,适用于因工负伤或患职业病经劳动能力鉴定被认定为六级伤残的职工。具体待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等基础项目,同
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2025-11-14
工伤待
7129浏览
工伤报保险伤残鉴定吗
工伤保险伤残鉴定是指对职工因工伤导致的身体损伤程度进行评估,并根据相关标准确定其伤残等级的过程。这个鉴定结果直接关系到职工能否获得工伤保险待遇,如伤残津贴、康复费用等。以下是与工伤保险伤残鉴定相关的详
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2025-11-14
伤残鉴定
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工伤认定资料怎么找到
要获取工伤认定资料,需依据法定流程向属地人力资源和社会保障局(人社局)提交申请,并按要求准备完整材料。以下是具体操作指南及相关扩展内容:一、工伤认定申请材料清单 材料名称 说明 获取方式 注意事项
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2025-11-13
工伤认定资料
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工伤险怎么样报销费用的
工伤保险费用报销流程及注意事项一、工伤认定流程1. 工伤认定申请:工伤发生后,职工或其单位需在30日内向社保行政部门提交申请。特殊情况可适当延长。2. 材料准备:需提供医疗诊断证明、事故报告、劳动合同等文件。最新
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终止劳动关系后果如何鉴定
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2025-12-13
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专利转让可以更换发明人吗
专利转让是指专利权人将其专利权转移给他人的法律行为。根据《中华人民共和国专利法》及其实施细则,发明人(即对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的人)的署名权属于人身权利,本质上不可转让或变更。因此,在专
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2025-12-13
专利转让
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合同纠纷被告应怎么应诉
合同纠纷被告应诉的核心步骤如下,需综合实体法与程序法要求,确保合法合规应对:1. 审查合同效力与履行情况 立即核实合同签署主体、合同生效条款及己方履约证据,重点排查合同是否存在《民法典》第144-146条规定的无
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2025-12-13
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