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劳务合同和哪些法规有关

在中国，劳务合同是由国家相关法律法规来进行规范和管理的，其主要依据如下：1. 《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动法》是劳务合同管理的基础法律，劳务合同应当遵循此法律的规定。该法律规定了劳动者的权

2024-04-10 劳动合同 4578浏览

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签订劳动合同时条款有哪些

在签订劳动合同时，通常会包含以下几个重要的条款：1. 合同双方的基本信息：这部分会包括雇佣双方的基本信息，如雇主和员工的姓名、联系方式以及号码等。2. 工作职责和职位描述：这部分会明确员工的工作职责和职位描述

2024-04-07 劳动合同 8413浏览

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劳务合同在微信上怎么查看

劳务合同一般是指用人单位与个人签订的以提供一定劳务为目的的合同。如果您想在微信上查看劳务合同，需要先确定一下您是否已经通过微信与用人单位建立了联系。如果已经建立了联系，则可以尝试通过以下方式在微信上查

2024-04-07 劳动合同 7903浏览

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签合同算劳务分包吗怎么写

劳务分包是指企业将自己的某些生产或服务工作通过与外部企业、个人、团体协议，由其承担一定的劳务服务，以实现企业生产经营目标的一种形式。签订劳务分包合同，是为了规范劳务分包的过程，保障企业和劳务服务方的权

2024-04-06 劳动合同 2506浏览

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什么算违法劳务分包合同

违法劳务分包合同是指在劳务分包过程中违反相关法律法规的合同。劳务分包是指用人单位将部分正式员工招聘或雇佣给其他用人单位的行为。在劳务分包合同中，可能存在一些违法行为，下面就对违法劳务分包合同进行详细分

2024-04-05 劳动合同 971浏览

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合同上的劳动保障号是什么

劳动保障号，又称社会保障号或社会统一信用代码，是中国劳动保障制度建设的一个重要组成部分。它是用于标识个人或单位参加社会保障的唯一识别码，是劳动保障管理的重要工具，是实现社会保障信息化管理和服务的基础。

2024-04-04 劳动保障 6749浏览

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没有合同有劳动关系怎么办

在没有合同的情况下与雇主建立劳动关系，可能会导致双方之间的权益受损，因此需要采取一些措施来保护自己的权益。以下是一些可能的解决方案：1.明确劳动关系：尽管没有书面合同，但仍然可以通过口头协议或其他方式来确

2024-04-03 劳动关系 6914浏览

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签劳务派遣合同有哪些坑

签订劳务派遣合同时需要谨慎，因为可能存在一些潜在的风险和陷阱。以下是一些常见的坑，需要特别注意：1. 不明确的工作内容和责任：劳务派遣合同应明确工作内容、工作地点、工作时间等关键信息，以避免后期发生工作分

2024-04-02 劳动合同 4161浏览

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劳务合同是一个什么形式的

劳务合同是一种书面协议，用于规定雇主与劳动者之间的劳动关系。它是雇佣双方之间法定的约定，规定了双方的权利和责任，约定了劳动者从事何种工作、工作条件、薪资待遇、工作时间、保险福利以及双方解除合同的条件等

2024-04-02 劳动合同 6637浏览

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保洁劳务合同工资怎么结算

保洁劳务合同工资的结算通常会根据具体的工作内容、工作时间、工作地点以及是否存在额外福利等因素来确定。下面将从常见的工资结算方式、工资计算方法和工资发放周期等方面进行具体介绍：一、工资结算方式：1. 按小时

2024-04-01 劳动合同 2275浏览