欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳务承包合同 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 与劳务队签订有效合同需从法律合规性、条款明确性、风险防范等多方面综合考虑,以下为关键要点及扩展内容:1. 主体资格审查 - 核实劳务队资质:确认其具备合法经营资格(如营业执照、劳务派遣许可证等),若为个人承
    2025-07-06 劳动合同 9261浏览
  • 认定劳务分包合同需结合法律定义、合同条款及实际履行情况综合判断,主要依据如下:1. 合同标的性质 劳务分包合同的标的必须是施工劳务作业,即承包人仅提供劳动力及辅助材料(如小型机具、耗材),不承担工程技术、质
    2025-06-30 劳动合同 7447浏览
  • 派遣劳务的主要渠道和注意事项如下: 1. 人力资源公司 专业的人力资源公司是派遣劳务的主要渠道,包括: 国内派遣公司:如中智、外服(FESCO)、前程无忧等,提供跨地区劳务派遣服务,涵盖制造业、服务业等领域。 国际
    2025-06-29 劳动关系 1463浏览
  • 无合同工伤申报流程涉及以下关键步骤和注意事项:1. 确认劳动关系 - 虽无书面合同,但可通过工资转账记录、考勤记录、工友证言、工作服或工牌等证据证明事实劳动关系。 - 向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系,这是工
    2025-06-27 工伤认定 9778浏览
  • 劳务合同与劳动合同存在显著差异,主要从法律性质、适用法律、权利义务等方面体现不同。以下是具体区别及撰写要点: 一、法律性质与适用法律不同1. 劳动合同 - 受《劳动合同法》调整,确立劳动关系,用人单位与劳动者
    2025-06-22 劳动合同 6701浏览
  • 劳务加工合同属于《民法典》中的承揽合同范畴,根据《民法典》第七百七十条,承揽人按照定作人的要求完成工作并交付成果,定作人支付报酬的合同即为承揽合同。劳务加工合同的具体性质和法律特征可从以下几方面分析:
    2025-06-16 劳动合同 2521浏览
  • 劳务合同纠纷的分析可从以下多维度展开: 一、合同有效性审查1. 主体资格审查 - 核实用人单位是否具备合法经营资质(如营业执照、特殊行业许可); - 劳动者需符合法定年龄(16周岁以上)及行为能力,外籍劳动者还需
    2025-06-15 劳动合同 434浏览
  • 劳动关系转移是指用人单位将劳动者从一个主体(原用人单位)转移到另一个主体(新用人单位),同时保持劳动关系的连续性。签订劳动关系转移合同时需注意以下关键事项: 一、明确转移类型与法律依据1. 企业合并、分立或
    2025-05-29 劳动关系 576浏览
  • 签订劳务承包合同的有效性需结合法律规定与实务要点,确保条款合法、权责清晰。以下是关键要素及注意事项: 1. 主体资格审查承包人资质:确认承包人具备相应资质证书(如建筑行业的施工总承包/专业承包资质),避免无证
    2025-05-27 劳动合同 4769浏览
  • 官方出国劳务合同模板需包含以下核心条款,并符合中国《对外劳务合作管理条例》及国际劳工公约要求:一、合同主体信息1. 甲方(外派单位):全称、注册地址、对外劳务合作经营资格证书编号2. 乙方(劳务人员):号、户
    2025-05-24 劳动合同 9101浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 保障合法劳动权益是每个劳动者的基本权利,需通过法律途径、合同规范及合理手段实现。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,劳动者应重点关注以下方面: 权益类型 法律依据 保障措施 劳动合同签
    2025-11-10 劳动权益 3104浏览
  • 企业被收购后的劳动关系处理需遵循《劳动合同法》及相关法规,核心在于收购性质(股权收购或资产收购)、员工意愿及程序合法性。以下从法律依据、操作流程及补偿规则展开说明:一、法律依据与核心原则根据《劳动合同
    2025-11-10 6213浏览
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同,视为未履行法定义务,劳动者可以要求用人单位支付**经济补偿金**。### 补偿标准补偿金的具体计算方式如下: 情况 补偿金计算方
    2025-11-09 补偿金 9805浏览
  • 栏目热点
  • 工伤认定后的责任承担主要涉及用人单位、工伤保险基金及劳动者本人三方。根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定,责任划分需结合具体情形和法律规定执行,以下为详细说明:一、用人单位的责任1. 用人单位需承担工伤
  • 终止劳动关系后果如何鉴定

    查看详情

    终止劳动关系后果如何鉴定
  • 油田工伤享受什么待遇

    查看详情

    油田工伤享受什么待遇
  • 全站推荐
  • 外在劳动关系(External Labor Relationship)是指劳动者与非直接雇主建立的劳动关系,其核心特征是雇佣关系与用工关系分离,通常通过第三方中介机构(如劳务派遣公司、人力资源外包公司等)实现。以下从定义、特征、类型及法
    2025-11-27 劳动关系 906浏览
  • 在刑法学领域,控制罪名指通过立法和司法程序对犯罪行为的认定范围进行严格限定,以实现罪刑法定原则(法无明文规定不为罪)的核心目标。其本质是对公权力(尤其是刑罚权)的约束,防止罪名扩张导致人权侵害。以下是
    2025-11-27 控制罪 1682浏览
  • 关于山东省抚养费的标准,主要依据《民法典》第1085条及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第42-50条,结合山东省经济发展水平和司法实践综合确定。以下是具体说明:一、抚养费计
    2025-11-27 抚养费 6294浏览
  • 友情链接
    底部分割线