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劳务用工属于什么合同类型
劳务用工一般属于劳务合同类型。在劳务合同中,一方为提供劳务的劳务者,另一方为接受劳务的用工单位,双方约定工作内容、工作时间、工作地点、工资待遇、劳动保护等事项。劳务合同是雇佣关系、劳动关系的法律载体,
2024-03-10
劳动合同
8759浏览
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运输劳务合同书怎么写范本
运输劳务合同书范本甲方:(承运方)乙方:(委托方)根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,甲乙双方经友好协商,就运输劳务事宜达成如下协议:一、服务内容:甲方同意为乙方提供运输劳务服务,具体服务内容包括
2024-03-10
劳动合同
5839浏览
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劳务承包合同怎么改
劳务承包合同需要经双方协商一致才能进行修改。一般情况下,修改劳务承包合同需要按照以下步骤进行:1. 协商沟通:双方协商修改的内容,并达成一致意见。可以通过书面或口头的方式进行沟通。2. 书面变更:一旦双方达成
2024-03-10
劳动合同
2516浏览
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劳动争议纠纷律师哪里靠谱
找靠谱的劳动争议纠纷律师可以通过以下途径选择:1. 律师推荐:可以向身边的朋友、同事或熟人询问有没有推荐的靠谱劳动争议纠纷律师,以获取口碑和信赖度。2. 律师事务所:选择知名且有好评的律师事务所,通常这些事务
2024-03-10
劳动争议
4456浏览
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劳动关系纠纷怎么投诉
劳动关系纠纷投诉的具体流程可以根据不同的情况和地区有所不同,一般来说,以下是一般的投诉流程:1.首先尝试与雇主进行沟通协商,协商解决劳动纠纷是最理想的方式。2.如果无法通过协商解决,可以向当地的劳动监察部门
2024-03-10
劳动关系
4317浏览
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劳务合同上工作地址怎么写
劳务合同中工作地址的写法通常如下:1. 公司/雇主名称(例如:XYZ有限公司)2. 公司/雇主地址(例如:XX省XX市XX区XX街道XX号)3. 工作地点/办公地点(通常与公司地址相同,或另有具体指定)如果工作地点不同于公司地址,需要
2024-03-10
劳动合同
1459浏览
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技术岗位的劳务合同有哪些
技术岗位的劳务合同通常包括以下方面的条款:1. 合同双方的基本信息:包括雇主和员工的名称、地址、联系方式等基本信息。2. 工作职责:详细说明员工在公司的工作职责和责任。3. 薪酬和福利:约定员工的薪酬、奖金、福利
2024-03-10
劳动合同
1024浏览
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劳务分包给个人怎么签合同
劳务分包给个人签合同,通常需要包括以下内容:1. 甲方和乙方双方的基本信息:包括姓名、号码、联系方式等个人信息。2. 劳务分包的内容和范围:明确具体的劳务项目、任务、时间和地点等信息。3. 报酬和支付方式:约定劳
2024-03-10
劳动合同
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劳务开口合同怎么签
劳务合同是雇主与雇员就劳动关系和劳务内容达成共识的书面协议。签订劳务合同时,需要包括以下基本内容:1. 双方当事人的基本信息:包括雇主和雇员的姓名、联系方式等基本信息。2. 劳务内容与工作地点:清晰表述雇员的
2024-03-10
劳动合同
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劳务调单价格怎么确定合同
劳务调单的价格一般是根据劳务调单中所涉及到的具体劳务内容和服务项目来确定的。在确定劳务调单价格时,可以参考以下几个方面:1. 劳务内容:根据劳务调单中所涉及到的具体劳务内容,包括从事的工作或服务项目、工作
2024-03-10
劳动合同
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填写在职劳动能力鉴定表需严谨准确,需详细准确填写,否则会影响鉴定结果的权威性和公正性。以下为具体填写要点及相关知识扩展:1. 个人信息部分 - 姓名、性别、年龄:与一致,年龄需填写周岁。 - 号:必须核对无误
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鉴定表
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申报工伤有哪些证明材料
申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
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2025-07-24
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劳资纠纷有什么风险
劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
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2025-07-24
劳资纠纷
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上海工伤申报流程出结果的时间主要取决于工伤认定程序的进度和具体案情,通常需要30~60个工作日,但复杂案件可能延长。以下为详细流程及时间节点:1. 单位申报时限 用人单位需在事故发生后30日内向所在区人社局提交工
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无效合同的退款问题取决于合同无效的原因和具体情况,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,主要分为以下几种情形:1. 合同自始无效的法律后果 无效合同从订立时起就不具有法律约束力,因该合同取得的财产应
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不是劳动关系怎么算工伤
在我国法律框架下,工伤认定通常以劳动关系为前提,但非劳动关系情形下仍可能通过其他途径获得工伤性质保障,具体分为以下几种情况:1. 劳务关系中的工伤处理劳务人员虽不构成劳动关系,但根据《民法典》第1192条,提供
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2025-08-14
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在我国刑事司法实践中,缓刑是指在法院判决被告人有罪的前提下,暂缓执行刑罚的制度。若案件尚未开庭,但希望争取缓刑,可从以下方面进行法律准备和策略规划:1. 自首与认罪认罚 - 根据《刑法》第六十七条,主动投案
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2025-08-14
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