查看详情

没劳动签合同仲裁流程多久

在中国，未签订劳动合同的劳动争议仲裁流程主要依据《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等法律法规，具体流程及时间框架如下：1. 证据准备阶段（时间视情况而定） - 劳动者需收集证明劳动关系的证据，如工资转账记

2025-08-28 劳动争议 1721浏览

查看详情

煤炭买卖劳务合同文本怎么写

煤炭买卖劳务合同文本应当严谨、全面，涵盖双方权利义务、交易细节及法律责任。以下为合同核心条款及扩展要点： 一、合同主体条款1. 当事人信息 - 需载明买方与卖方的全称、统一社会信用代码、法定代表人或负责人、联

2025-08-26 劳动合同 106浏览

查看详情

劳务外包合同怎么签协议

劳务外包合同的签订需要严谨的法律条款和清晰的权责划分，以下为关键流程及注意事项：一、合同主体明确1. 资质核查：确认外包公司具备合法经营资质（营业执照、劳务派遣许可证等），并通过企业信用公示系统核查其信用

2025-08-23 劳动合同 4101浏览

查看详情

工伤都有哪些补助和待遇

在中国，劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病被认定为工伤后，可依法享受以下补助和待遇： 一、医疗待遇1. 工伤医疗费用：工伤保险基金全额报销工伤治疗的挂号费、住院费、医疗费、药费、康复费、辅助器具费等符合目录

2025-08-22 工伤赔偿 1255浏览

查看详情

签定劳务合同有什么用处

签订劳务合同具有多方面的作用和重要性：1. 明确双方权利与义务 合同详细规定了雇主与劳动者之间的工作内容、岗位职责、工作时间、薪资标准等条款，确保双方对各自的权利和义务有清晰认识，避免因模糊约定引发纠纷。

2025-08-20 劳动合同 1380浏览

查看详情

新加坡劳务五年合同怎么签

在新加坡签订五年劳务合同需遵循以下关键步骤和注意事项，涵盖法律、条款及实务细节： 1. 合同双方资质确认 雇主资质：新加坡公司需持有有效营业执照（如EP、SPass等准证担保资格），部分行业（如建筑、造船）需取得人

2025-08-18 劳动合同 1328浏览

查看详情

劳务合同有什么缺陷吗

劳务合同作为非标准劳动关系的重要契约形式，在法律保护、权利义务平衡等方面存在以下显著缺陷：1. 法律适用模糊性劳务关系主要受《民法典》合同编调整，而非《劳动法》或《劳动合同法》。这导致劳动者无法直接享有工

2025-08-14 劳动合同 4236浏览

查看详情

劳动工资没有合同怎么要

如果劳动者没有签订劳动合同，但存在实际劳动关系，仍然可以通过法律途径维护自身权益。以下是具体处理方式及法律依据：一、确定劳动关系存在的证据1. 工资支付记录：银行流水、工资条、转账记录等能证明用人单位支付

2025-08-14 劳动保障 9118浏览

查看详情

劳务中介无效合同纠纷怎么处理

劳务中介无效合同纠纷处理需结合《民法典》《劳动合同法》及相关司法解释，具体可从以下几个方面着手： 一、确认合同无效的法律依据1. 《民法典》第144-146条 若合同存在以下情形，可直接主张无效： - 中介无民事行为

2025-08-04 劳动合同 3221浏览

查看详情

没有签合同可以工伤认定吗

在中国，即使没有签订书面劳动合同，劳动者仍然可以进行工伤认定。根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》的相关规定，以下是关键点分析：1. 事实劳动关系成立 即使未签订书面合同，只要存在实际用工行为（如工资支付

2025-07-31 工伤认定 3260浏览