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劳务外包合同怎么签协议

劳务外包合同的签订需要严谨的法律条款和清晰的权责划分，以下为关键流程及注意事项：一、合同主体明确1. 资质核查：确认外包公司具备合法经营资质（营业执照、劳务派遣许可证等），并通过企业信用公示系统核查其信用

2025-08-23 劳动合同 4101浏览

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签定劳务合同有什么用处

签订劳务合同具有多方面的作用和重要性：1. 明确双方权利与义务 合同详细规定了雇主与劳动者之间的工作内容、岗位职责、工作时间、薪资标准等条款，确保双方对各自的权利和义务有清晰认识，避免因模糊约定引发纠纷。

2025-08-20 劳动合同 1380浏览

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新加坡劳务五年合同怎么签

在新加坡签订五年劳务合同需遵循以下关键步骤和注意事项，涵盖法律、条款及实务细节： 1. 合同双方资质确认 雇主资质：新加坡公司需持有有效营业执照（如EP、SPass等准证担保资格），部分行业（如建筑、造船）需取得人

2025-08-18 劳动合同 1328浏览

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劳务合同有什么缺陷吗

劳务合同作为非标准劳动关系的重要契约形式，在法律保护、权利义务平衡等方面存在以下显著缺陷：1. 法律适用模糊性劳务关系主要受《民法典》合同编调整，而非《劳动法》或《劳动合同法》。这导致劳动者无法直接享有工

2025-08-14 劳动合同 4236浏览

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个人申报工伤后费用谁承担

根据中国《工伤保险条例》及相关法律规定，个人申报工伤后的费用承担规则如下：1. 工伤保险基金支付范围 - 符合工伤认定的医疗费、康复费由工伤保险基金全额支付，包括诊疗费、住院费、药品费、辅助器具费用等。

2025-08-14 工伤认定 8955浏览

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劳务中介无效合同纠纷怎么处理

劳务中介无效合同纠纷处理需结合《民法典》《劳动合同法》及相关司法解释，具体可从以下几个方面着手： 一、确认合同无效的法律依据1. 《民法典》第144-146条 若合同存在以下情形，可直接主张无效： - 中介无民事行为

2025-08-04 劳动合同 3221浏览

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工伤费用谁赔偿的呢

工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体由以下主体承担：1. 工伤保险基金支付 用人单位依法参保后，大部分工伤费用由工伤保险基金支付，包括： - 医疗费用（诊疗费、住院费、药品费等合

2025-07-24 工伤赔偿 6912浏览

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工伤治疗费用超出报销吗

工伤保险报销范围存在一定限制，超出部分可能需自行承担，具体分以下几种情况：1. 目录外项目不报销工伤保险仅报销符合《工伤保险诊疗项目目录》《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》的医疗费用。使用进口

2025-07-13 工伤赔偿 626浏览

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在劳务所鉴定工伤需要什么手续

在劳务所鉴定工伤，需按照《工伤保险条例》及相关规定办理，手续和流程如下：1. 及时报告工伤 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人或近亲属可

2025-07-10 工伤鉴定 5524浏览

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劳务合同里哪些有效无效

劳务合同中有效条款通常需符合《民法典》《劳动合同法》及相关法律规定，无效条款则违反强制性规定或损害公共利益。以下分点详述： 有效条款 1. 双方基本信息明确 需包含用人单位名称、地址、劳务提供者姓名、号等，

2025-07-07 劳动合同 9126浏览