欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
当前位置:爱法小站 >> 劳动工伤 >> 劳动争议案件 >> 百科列表
分类
TAG
劳动工伤
  • 劳动争议的法律处理通常是通过劳动争议仲裁委员会或法院来解决的。法律规定了劳动者和雇主在工作中发生纠纷时的具体程序和权利,包括以下几点:1. 提起劳动争议申请:劳动者或雇主可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争
    2024-03-10 劳动争议 4006浏览
  • 劳动争议调解委员会由雇主、雇员和中立的调解员组成。雇主和雇员各自指定代表参与调解,而中立的调解员则负责协助双方达成解决劳动争议的共识。调解员通常是熟悉劳动法律和相关规定,并具有专业的调解技能。他们的目
    2024-03-10 劳动争议 8967浏览
  • 劳动争议责任保险属于劳动争议保险,是一种雇主责任险。劳动争议责任保险主要保障企业在发生劳动争议导致员工伤亡或者财产损失时,赔偿员工的医疗费用、残疾赔偿金和死亡赔偿金。劳动争议责任保险是雇主在遭受劳动争
    2024-03-10 劳动争议 8665浏览
  • 群体劳动争议是在劳动者和雇主之间发生的涉及整个群体或部分群体的劳动纠纷。通常情况下,群体劳动争议会涉及到劳动条件、工资、待遇、工时等方面的争议,而且这些争议影响到了大部分或全部员工。一般来说,以下情况
    2024-03-10 劳动争议 489浏览
  • 如果您需要委托东莞劳动争议律师处理相关法律事务,您可以通过以下方式进行委托:1. 通过律师事务所网站或官方渠道提交委托申请。2. 直接前往律师事务所,与律师进行面谈并签署委托协议。3. 通过电话或邮件咨询律师后,
    2024-03-10 劳动争议 8949浏览
  • 劳动争议仲裁一般包括以下流程:1. 协商解决:劳动争议双方可首先尝试通过协商进行解决,协商不成时可选择劳动争议仲裁。2. 提起仲裁申请:劳动者或用人单位可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,提交相关证据。
    2024-03-10 劳动争议 1859浏览
  • 劳动争议是指在劳动关系中,双方因工资、劳动条件、劳动时间、劳动方式等方面产生分歧或纠纷,而无法达成一致意见,进而导致冲突和争议的情况。劳动争议通常需要通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决,以维护劳动者
    2024-03-10 劳动争议 4432浏览
  • 劳动争议纠纷化解率通常是指在一定时间内,通过协商、调解、仲裁等方式解决的劳动争议纠纷占总劳动争议纠纷数量的比例。计算方法如下:劳动争议纠纷化解率 = (已解决的劳动争议纠纷数量 / 总劳动争议纠纷数量)× 100%这
    2024-03-10 劳动争议 6080浏览
  • 劳动争议的认定标准是根据相关法律法规规定,并在实际操作中经过具体事实、证据和法律适用的综合分析判断而确定的。一般来说,以下几个方面是判断劳动争议的主要标准:1. 劳动法律法规:根据国家《劳动法》、《劳动合
    2024-03-10 劳动争议 2931浏览
  • 劳动争议是指在劳动关系中出现的争端或矛盾,可能涉及薪酬、工作条件、雇佣合同、工作时间、工作环境等方面。劳动争议的意义主要体现在以下几个方面:1. 维护劳动者权益:劳动争议是劳动者为维护自身权益而发起的争执
    2024-03-10 劳动争议 3415浏览
  • 首页
  • 上一页
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 下一页
  • 尾页
  • 栏目推荐
  • 确定与包工头之间的劳动关系,需审查工作的持续性、报酬支付、工作内容是否属于雇佣单位的业务等。建议保存与包工头沟通的工作记录、工资支付凭证等,以便证明双方存在劳动关系。必要时,可咨询律师或相关机构,确保
    2025-04-07 劳动关系 4752浏览
  • 学徒劳务合同应包括以下内容:1. 合同双方的基本信息,包括学徒(乙方)和雇主(甲方)的姓名、联系方式和地址等。2. 合同的期限,包括开始和结束日期。3. 工作内容和岗位职责。4. 工作地点和工作时间。5. 薪酬和福利待遇
    2025-04-07 劳务合同 8615浏览
  • 工伤赔偿涉及多个部门,主要包括:劳动保障行政部门、劳动能力鉴定委员会和工伤保险经办机构。首先,由劳动保障行政部门进行工伤认定;然后,经劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定;最后,由工伤保险经办机构根据认
    2025-04-07 工伤赔偿 2414浏览
  • 栏目热点
  • 查询工伤申报是否成功,可登录当地社保部门的官方网站进行查询,或拨打社保热线电话进行查询。另外,如果申报过程中有纸质确认或受理通知,也可根据通知信息确认是否申报成功。建议根据所在地的具体规定选择适合的查
  • 劳动合同的变更怎么改社保

    查看详情

    劳动合同的变更怎么改社保
  • 工伤赔偿程序需要多久

    查看详情

    工伤赔偿程序需要多久
  • 全站推荐
  • 教师聘用合同种类填写时,应明确合同类型及期限,注明双方基本信息,包括姓名、岗位、职责等。填写内容应涵盖教学、科研、管理等方面的工作要求及薪酬待遇。同时,注明绩效考核、培训提升、合同解除等条款。合同种类
    2025-04-22 聘用合同 6429浏览
  • 对于酒驾行为,通常不认定为工伤,因为员工酒后驾车属于个人违法行为,与工作无关。但如果员工确实因工作需要而饮酒并在饮酒后驾车发生意外事故,可以申请工伤认定。申请流程包括提交相关证明材料如医院诊断证明、警
    2025-04-22 561浏览
  • 孕妇不适用死刑是因为保护孕妇及其胎儿的权益,避免受到刑罚的影响。一方面,孕妇的身体状况特殊,执行死刑可能对母婴造成严重伤害;另一方面,怀孕意味着新的生命即将诞生,对孕妇执行死刑违背人道主义精神和社会道
    2025-04-22 死刑 8746浏览
  • 友情链接
    底部分割线