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劳动工伤
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者认为被解除或者辞退等违反劳动合同的行为应当自解除或者辞退之日起180日内向劳动争议调解仲裁机构提出仲裁请求。若超过180日,则仲裁机构将不予受理。因此,劳动者申请劳动仲裁辞退
    2024-03-11 劳动保障 8625浏览
  • 劳动仲裁的目的并不是为了,而是为了解决劳动争议、保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。在劳动争议中,劳动仲裁部门会根据相关法律法规和双方当事人的证据,公正地裁决争议,并确保合法权益得到保障。当双方
    2024-03-11 劳动争议 5486浏览
  • 湛河区劳动仲裁委员会位于湛河区人民政府内,具体地址通常为当地人民政府办公楼内的特定办公室,您可以前往当地人民政府咨询具体地址或联系当地劳动仲裁委员会。
    2024-03-11 劳动争议 385浏览
  • 劳动仲裁一般是在劳动纠纷发生后,双方协商未果而选择仲裁作为解决方式时,才会交费。费用一般由双方共同承担,具体的交费时间和方式通常由仲裁机构规定,在劳动仲裁过程中逐步完成。费用主要包括仲裁费用、律师费用
    2024-03-11 劳动争议 7502浏览
  • 劳动仲裁部门会根据法律法规对劳动纠纷进行调解或裁决。具体的执法程序通常包括以下几个步骤:1. 接受申诉:劳动仲裁部门会接受雇员或雇主的申诉,并审核申诉的合法性和事实性。2. 调解协商:劳动仲裁部门会尝试通过调
    2024-03-11 劳动争议 4288浏览
  • 劳动仲裁不能高效解决问题的原因可能有以下几点:1. 资源有限:劳动仲裁机构可能人手不足,办案效率低下,需要很长时间来处理大量案件,导致解决问题的速度缓慢。2. 双方对立:劳动仲裁过程中,劳工和雇主可能存在对立
    2024-03-11 劳动争议 9090浏览
  • 如果劳动仲裁裁决后,对方不执行,您可以采取以下措施来要回薪水:1. 找律师:可以请律师代为处理,通过法律手段要回薪水。2. 执行个人财产:可以向法院申请强制执行对方的个人财产,来强制执行劳动仲裁的裁决。3. 申请
    2024-03-11 劳动争议 6291浏览
  • 劳动仲裁拖时间可能有多种原因,包括以下几点:1.案件复杂性:某些劳动纠纷可能涉及复杂的法律问题和事实情况,需要更多时间来审理和解决。2.证据不足:有时候一方提供的证据不足以支持自己的主张,需要更多时间来收集
    2024-03-11 劳动争议 3030浏览
  • 劳动仲裁赔偿是根据劳动仲裁机构的裁决结果来确定的。劳动仲裁赔偿一般包括以下几个方面:1. 经济赔偿:劳动仲裁裁决中最主要的是对被侵害劳动者的经济损失进行赔偿,包括未支付工资、加班费、年终奖等各种工资福利待
    2024-03-11 劳动争议 1101浏览
  • 劳动仲裁设立的原则包括公正、独立、公开、快速、廉洁、协商一致和保护当事人合法权益等。具体来说:1. 公正:劳动仲裁应当保证当事人的合法权益,不偏不倚,不偏向任何一方当事人。2. 独立:劳动仲裁机构应当独立于当
    2024-03-11 劳动争议 4977浏览
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  • 在工伤鉴定后出现的并发症,指劳动者因工伤导致的原发性疾病在治疗或康复过程中引发的附加疾病或症状。此类情况的赔偿需依据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规执行,具体需结合并发症是否被认定为工伤、
    2025-11-06 9956浏览
  • 劳动仲裁在工伤认定中的有效性是一个涉及劳动法和社会保险法的复杂问题。根据我国相关法律规定,工伤认定是由社会保险经办机构(如社会保险局)负责进行的行政认定程序,而劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径。以
    2025-11-06 劳动仲裁 1966浏览
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