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劳动工伤
  • 一个劳动仲裁律师的收费标准可以根据律师的资历、经验、所在地区以及案件的复杂程度而有所不同。一般来说,劳动仲裁律师通常会按小时收费或者按案件收取固定费用。在中国,一般而言,劳动仲裁律师的收费在500元到2000元
    2024-03-11 劳动争议 7578浏览
  • 如果您被辞退并不同意雇主的裁决,您可以考虑以下几种方式处理:1. 与雇主协商:首先尝试与雇主进行沟通和协商,看看是否可以就辞退事由和赔偿等方面达成一致。2. 寻求法律援助:如果无法与雇主达成一致,可以寻求法律
    2024-03-11 劳动保障 4318浏览
  • 劳动仲裁组织有许多,包括但不限于:1. 国际劳工组织(ILO)2. 美国劳工部(U.S. Department of Labor)3. 加拿大劳工关系委员会(Canadian Industrial Relations Board)4. 欧洲劳工组织(European Labour Organization)5. 亚太经合组织就业专业工作组
    2024-03-11 劳动争议 6530浏览
  • 劳动仲裁举证材料通常包括以下内容:1. 劳动合同及相关文件:包括劳动合同、工资单、社保缴纳记录、解聘证明等。2. 证人证言:职工或雇主可以提供亲友、同事等作为证人,以证明自己主张的事实。3. 书证:包括各类文书、
    2024-03-11 劳动争议 670浏览
  • 河池市劳动仲裁委员会位于广西壮族自治区河池市中山大道东段56号。具置可在当地询问或查看地图以获取准确的地址。
    2024-03-11 劳动争议 3011浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式,如果你想进行劳动仲裁,下面是一般的步骤:1. **准备资料**:收集相关证据和资料,包括劳动合同、工资单、通知书、证人证言等。2. **联系劳动仲裁机构**:在大多数国家,都有专门的劳动
    2024-03-11 劳动争议 6958浏览
  • 恶意劳动仲裁是指雇主或雇主代表基于虚假、不当、或不正当的理由,对员工提起劳动仲裁,以达到剥削、报复、威胁或其他不道德目的的行为。这种恶意劳动仲裁行为通常是违法的,并可能侵犯员工的权利和造成不公正的对待
    2024-03-11 劳动争议 1429浏览
  • 劳动仲裁材料通常需要包括以下内容:1. 仲裁申请书:一份详细描述争议事实和请求争议解决的申请书,包括申请人的基本信息、争议事实、请求补偿或解决方案等。2. 证据材料:包括相关合同、证据文件、工资单、通知书等支
    2024-03-11 劳动争议 7074浏览
  • 进行职工劳动仲裁需要提供以下资料:1. 职工与雇主之间的劳动合同或劳动关系证明文件;2. 与纠纷相关的证据,如工资单、支付凭证、通知书或任何相关的书面文件;3. 相关证人的证词或证明;4. 职工与雇主之间的通讯记录,
    2024-03-11 劳动争议 6865浏览
  • 如果劳动仲裁通告没有及时送达给你,你可以联系劳动仲裁委员会或者劳动仲裁案件的相关负责人,确认通知的送达情况。同时,你也可以向劳动仲裁委员会提供正确的联系方式,确保后续通知能够准确地送达给你。另外,你也
    2024-03-11 劳动争议 5446浏览
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    2025-11-12 4315浏览
  • 证明劳动关系的核心法律依据通常包括以下书面或证据材料,根据《中华人民共和国劳动合同法》及实务操作,这些材料可作为确认双方存在劳动关系的法定或事实依据。1. 书面劳动合同用人单位与劳动者之间签订的书面劳动合
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  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规,劳动合同签订起止日期需遵循以下规定: 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期,如“2023年1月1日
    2025-11-12 劳动合同 7958浏览
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  • 外观设计专利权的保护期根据《中华人民共和国专利法》(2020年修正)第四十二条规定,自申请日起算,保护期限为十五年。该期限是固定时长,无需续展或延长,但需按规定缴纳年费以维持专利权有效。扩展说明:1. 保护期起
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