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劳动工伤
  • 劳动仲裁原文件,通常指的是双方劳动纠纷案件提交给劳动仲裁委员会处理时的相关文件和资料。这些文件主要包括以下内容:1. 劳动合同:劳动合同是劳动双方之间订立的具有法律约束力的协议,包括工作内容、工作地点、工
    2024-03-18 劳动争议 8327浏览
  • 揭阳市劳动仲裁是由揭阳市人力资源和社会保障局管理的部门。劳动仲裁是解决劳动者与用人单位之间因劳动合同、劳动争议等引发的纠纷的一种法律程序。在揭阳市,劳动仲裁是一个有效的解决劳动纠纷的途径,方便快捷,受
    2024-03-18 劳动争议 3249浏览
  • 劳动仲裁委员会是属于国家劳动争议解决机构的一种。根据中国的法律规定,各级人民政府都设有劳动仲裁委员会。因此,劳动仲裁员一般会在各级人民政府的劳动争议解决机构——劳动仲裁委员会工作。劳动仲裁委员会的职责
    2024-03-18 劳动争议 5044浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳资纠纷的争议解决机制,当雇主与雇员之间出现劳动合同纠纷或者劳动权益受到侵犯时,可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在劳动仲裁过程中,雇员需要通过辩解自己的权益和诉求,以获取公正的裁决。以下
    2024-03-18 劳动争议 7141浏览
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法》的相关规定,事业编制辞退劳动仲裁赔偿的具体情况及金额取决于具体情况和法律规定,一般可涉及到以下方面:1. 经济补偿:按照《劳动合同法》的相关规定,如果事业单位解除
    2024-03-18 劳动保障 1749浏览
  • 工地劳动仲裁是指在建筑工地发生的劳动纠纷或劳动合同纠纷,双方无法通过协商解决时,可以向劳动仲裁委员会提出申请,通过仲裁来解决争议。劳动仲裁的目的是减少劳动争议的发生,保护劳动者的合法权益,维护工地的正
    2024-03-17 劳动争议 316浏览
  • 劳动仲裁是一种解决劳动争议的非司法程序,旨在通过公正中立的仲裁员对争议双方进行公平裁决,达成和解,保障劳动者的合法权益,促进劳资双方的和谐关系。在进行劳动仲裁时,需遵循以下几点条件:一、法律依据劳动仲
    2024-03-17 劳动争议 9906浏览
  • 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种有效方式,但很多人由于种种原因可能会不敢选择劳动仲裁。下面列举一些可能的原因:一、不了解劳动仲裁的优势和流程:很多人对劳动仲裁机构的工作方式和程序并不了解,所以不知道通过仲
    2024-03-17 劳动争议 6450浏览
  • 义乌劳动仲裁公众号的名称是“义乌市劳动仲裁委员会”。义乌市劳动仲裁委员会是义乌市人民政府认可的法定劳动争议解决机构,负责处理和调解劳动争议案件,保障劳动者的合法权益。公众号为广大劳动者提供了一个便捷的
    2024-03-17 劳动争议 4158浏览
  • 劳动仲裁是指利用仲裁机构对劳动争议进行调解、裁决的一种解决办法。通常情况下,劳动仲裁是由专门的仲裁委员会或机构负责处理,以解决雇主与员工之间的劳动纠纷。当双方无法通过协商解决争议时,劳动仲裁成为一种快
    2024-03-17 劳动争议 2145浏览
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  • 劳动能力鉴定并非单纯依靠仪器鉴定,而是结合医学检查、功能评估和专家判断的综合性评估过程。其核心在于评估劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力丧失程度和功能障碍情况,主要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定
    2025-07-26 1821浏览
  • 要确定工伤认定是否正在进行,可通过以下途径和方法进行确认:1. 用人单位通知 根据《工伤保险条例》规定,用人单位应在事故发生后30日内向社保部门提出工伤认定申请。若已提交申请,用人单位通常会告知员工受理进度
    2025-07-26 9364浏览
  • 劳资纠纷的解决方式需根据争议性质、双方诉求及实际情况综合选择,以下为主要解决途径及注意事项: 一、协商解决1. 直接沟通:优先通过企业内部沟通机制解决,如工会或人力资源部门介入调解。协商成本低、效率高,利于
    2025-07-25 劳资 1902浏览
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    2025-07-28 6825浏览
  • 工伤认定过程中是否需要证人证言,需根据具体情况分析,主要取决于案件证据充分性、争议性以及当地人社部门的要求。以下是详细说明:1. 原则上非必需但视情况补充《工伤保险条例》第十九条仅规定用人单位、职工或其近
    2025-07-28 2523浏览
  • 在刑法体系中,某些行业或行为因涉及违法犯罪而被明文禁止,但其暴利性仍可能吸引不法分子铤而走险。以下从法律角度分析几类高风险“赚钱”领域及其法律后果:1. 类犯罪 - 制毒:刑法第347条明确规定了、贩卖、运输、
    2025-07-28 1554浏览
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