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劳动工伤
  • 劳动保障是指国家为保障劳动者的基本权益和权利而采取的措施和政策。劳动保障的权利包括但不限于以下内容:1. 工作权利:劳动者有权选择工作、获得公平的工资和工作环境,不受歧视和不公平对待。2. 劳动合同权利:劳动
    2024-03-08 劳动保障 636浏览
  • 失联人员解除劳动合同的时间取决于本地劳动法律的规定。根据大多数国家的劳动法律,如果一个员工连续无故缺席工作,并且公司无法联系到他,通常需要经过一定的时间后才能解除劳动合同。一般来说,大多数国家规定失联
    2024-03-08 劳动合同 8530浏览
  • 考取劳动保障监察员资格证一般需要按照以下步骤进行:1. 首先,了解并查阅劳动保障监察员资格证考试的报名条件、报名时间、考试科目等相关信息,这些信息一般可以从劳动保障部门的官方网站或者当地人力资源和社会保障
    2024-03-08 劳动保障 1911浏览
  • 劳动保障监察证通过网上报名进行,具体步骤如下:1. 登录劳动保障监察部门的官方网站,找到报名入口。2. 注册个人账号,填写相关信息,包括个人基本信息、学历、工作经历等。3. 选择报考的监察证类别,上传所需的证明文
    2024-03-08 劳动保障 790浏览
  • 劳动保障监察队会查看与劳动保障相关的各项情况,包括但不限于以下内容:1. 企业是否按规定缴纳社会保险费和住房公积金;2. 是否按照法律规定执行劳动合同,支付工资薪酬并提供劳动保护;3. 是否存在超时加班、强迫劳动
    2024-03-08 劳动保障 7285浏览
  • 无锡梅村劳动保障所位于中国江苏省无锡市。地址具体的详细信息可以通过当地相关部门或网站进行查询确认。
    2024-03-08 劳动保障 1588浏览
  • 乡镇劳动保障所是指一般由县级以上人民政府劳动保障部门设立的服务于乡镇居民的劳动保障机构,其主要职责是负责开展乡镇劳动保障工作,包括为乡镇居民提供就业服务、劳动关系协调、社会保险和福利等服务。乡镇劳动保
    2024-03-08 劳动保障 4456浏览
  • 劳动保障卡是由政府发放的一种专门用于管理个人社会保障信息的卡片,持卡人可以通过劳动保障卡享受各种社会保障福利。年检是为了确保卡片信息的准确性和完整性,保障卡每年都需要进行年检。劳动保障卡年检一般可以通
    2024-03-08 劳动保障 3081浏览
  • 劳动保障监管不严可能表现为以下几个方面:1. 缺乏有效的监管措施:监管部门缺乏有效的监测机制和监督措施,导致用人单位违法违规行为难以及时发现和惩罚。2. 法律法规执行不严:监管部门对劳动保障法律法规的执行不严
    2024-03-08 劳动保障 7635浏览
  • 劳动保障类专业主要包括劳动关系协调、劳动关系护理、劳动关系管理、劳动法与社会保障等方向。具体包括:劳动关系协调、劳动保护专业、劳动人事学、劳动工资福利管理、劳动关系管理与协调等。这些专业涵盖了劳动法律
    2024-03-08 劳动保障 5363浏览
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    2025-07-25 鉴定表 2559浏览
  • 申报工伤需要准备以下证明材料:1. 工伤认定申请表:由用人单位或劳动者本人填写,需详细描述工伤发生的时间、地点、原因及经过。 2. 劳动关系证明:劳动合同、工资支付记录、社保缴纳证明等,用以确认劳动者与用人单位
    2025-07-24 5584浏览
  • 劳资纠纷是劳动关系中常见的矛盾形式,可能对企业和劳动者双方造成多重风险,甚至影响社会稳定。以下从法律、经济、管理、声誉等维度展开分析:一、法律风险 1. 行政处罚:企业若因未签订合同、拖欠工资、超时加班等违
    2025-07-24 劳资纠纷 4532浏览
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  • 如果被迫解除劳动合同时出现填写错误,可按以下步骤处理:1. 立即更正 若合同尚未提交或生效,可直接与用人单位协商退回原件,修正错误条款后重新签署。需确保双方在修改处加盖公章或签字确认,避免后续争议。2. 书面补
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    2025-08-09 5227浏览
  • 单位犯罪责任人的认定依据《中华人民共和国刑法》第三十条至第三十一条及相关司法解释,需综合以下因素确定: 一、责任主体范围1. 直接负责的主管人员 - 通常指单位决策层人员,如法定代表人、董事长、总经理等,其对
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