劳动保障协管人员_劳动工伤(第91页)-爱法小站

劳动工伤

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劳动保障协理员工作怎么样

作为劳动保障协理员，工作主要涉及劳动法律、劳工权益、劳资关系等方面的内容。具体工作内容包括但不限于：1. 指导员工了解与掌握劳动法律法规，维护员工的合法权益；2. 协助员工处理与用工合同、福利待遇、工资薪酬等

2024-03-08 劳动保障 4005浏览

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劳动保障管理制度有哪些

劳动保障管理制度包括以下内容：1. 劳动合同制度：规定用人单位与劳动者之间合作关系的基本条件和权利义务，明确双方在劳动关系中的权益。2. 最低工资制度：规定用人单位向劳动者支付的最低工资标准，保障劳动者的最低

2024-03-08 劳动保障 763浏览

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什么样的人在劳动保障所

在劳动保障所工作的人员通常包括以下几类：1. 劳动保障干部：负责劳动保障政策的制定和规划，监督和指导劳动保障工作的落实，处理涉及劳动争议的案件等。2. 劳动保障法律顾问：负责为劳动保障所提供法律咨询服务，解答

2024-03-08 劳动保障 9460浏览

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基层劳动保障协管员是什么

基层劳动保障协管员是由劳动保障部门委派到企业或事业单位的一种劳动保障监督管理人员。他们主要负责监督和管理企业或事业单位的劳动保障工作，确保企业依法为职工提供社会保险、工资福利等待遇，同时也负责处理劳动

2024-03-08 劳动保障 4544浏览

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中国劳动保障刊物多少钱

中国劳动保障刊物的价格取决于具体的刊物种类、期数、内容丰富度等因素。一般来说，劳动保障刊物的价格在几元到几十元不等。具体价格可在书店、网上书店或劳动保障出版社官方网站上查询或购买。

2024-03-08 劳动保障 7654浏览

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恢复劳动关系是指当用人单位与劳动者之间的劳动合同因各种原因被解除或终止后，经法律程序或协商确认原解除或终止行为无效，双方重新回到原有的劳动合同状态，继续履行劳动权利义务的法律行为。这一概念的核心是恢复

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2025-07-24 劳动关 5632浏览

什么是终止劳动合同的情形

终止劳动合同的情形可以依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行划分，主要分为以下几类：一、劳动合同期满终止1. 固定期限劳动合同到期：双方未续签或一方不同意续签，合同自然终止。若用人单位维持或提

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2025-07-24 劳动合同 1790浏览

工伤费用谁赔偿的呢

工伤赔偿责任的划分主要依据《工伤保险条例》及相关法律法规，具体由以下主体承担：1. 工伤保险基金支付用人单位依法参保后，大部分工伤费用由工伤保险基金支付，包括： - 医疗费用（诊疗费、住院费、药品费等合

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2025-07-24 工伤费用 6912浏览

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塘沽区做工伤鉴定在哪里

塘沽区作为天津市滨海新区的重要组成部分，工伤鉴定需遵循天津市统一流程。具体办理地点及相关信息如下：1. 天津市滨海新区人力资源和社会保障局地址：滨海新区塘沽营口道734号行政审批局（或人社局工伤科）。负

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劳务合同里哪些有效无效

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工伤险多久报销到账

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工伤赔偿的金额并非固定"每月最少报销多少钱"，而是根据《工伤保险条例》及地方政策综合确定，主要涉及以下多个维度的计算标准：1. 停工留薪期工资工伤治疗期间（停工留薪期）原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

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缓刑人员在判决生效后若对判决结果不服，有权依法提出上诉。以下是相关法律程序及注意事项：1. 上诉主体与期限缓刑犯或其法定代理人、辩护人可在收到一审判决书后10日内（裁定为5日）向原审法院或上一级法院提交上诉

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