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劳动工伤
  • 劳动保障部门主要受理以下几类投诉:1. 工资拖欠或拒发工资:劳动者在用人单位工作,但用人单位无故拖欠或拒发工资,劳动者可以向劳动保障部门投诉。这包括未按时足额支付基本工资、加班工资、bonus、各类津贴等。2. 违反劳动
    2024-06-10 劳动保障 8011浏览
  • 根据我所掌握的信息,对于淄博市的劳动保障年检,主要有以下几个重要的相关事项:1. 年检地点在淄博市,企业和个人参保人员的劳动保障年检工作主要由当地人力资源和社会保障局负责。每个区县都有相应的劳动保障年检窗口,企业
    2024-06-08 劳动保障 3717浏览
  • 下面是关于如何登入劳动保障网站的详细步骤:1. 准备好相关信息在登录劳动保障网站之前,您需要准备好一些必要的信息,包括:- 个人号码- 工作单位名称和统一社会信用代码- 个人社会保障卡号码这些信息都是登录劳动保障网站的
    2024-06-08 劳动保障 4697浏览
  • 鞍山劳动保障中心位于辽宁省鞍山市铁东区铁西路38号。这是鞍山市政府设立的一个特设机构,主要负责当地劳动者的权益保护和社会保障管理工作。鞍山劳动保障中心的主要职责包括:1. 劳动合同管理:负责劳动合同的审查、备案和
    2024-06-07 劳动保障 3848浏览
  • 劳动保障方面的荣誉有以下几个主要方面:1. 先进单位和个人奖励各级政府及劳动保障部门会定期评选和表彰在劳动保障工作方面做出突出贡献的单位和个人。这些荣誉包括:(1)全国劳动保障工作先进单位和先进个人这是由人力资源
    2024-06-07 劳动保障 4564浏览
  • 中国劳动保障出版社是一家专业从事与劳动保障相关的出版物的出版单位,其出版物主要涉及劳动关系、社会保障、人力资源管理等领域。作为国内权威的劳动保障出版机构,中国劳动保障出版社拥有较高的专业性和信誉度。首先,
    2024-06-06 劳动保障 7298浏览
  • 深圳劳动保障卡作为一种多功能电子社会保障卡,具有以下主要用途:1. 社会保险缴纳和查询深圳劳动保障卡可用于社会保险费的缴纳和查询。持卡人可以通过自助终端或网上服务平台查询个人的养老保险、医疗保险、工伤保险、失
    2024-06-05 劳动保障 3689浏览
  • 当前中国的劳动保障用品商店主要有以下几类:1. 专业劳保用品商店这类商店专门经营各类劳动防护用品,如安全帽、防护服、手套、防尘口罩等。这些商店通常位于工业园区或建材市场附近,针对制造业、建筑业等行业的劳保需求
    2024-06-05 劳动保障 1008浏览
  • 好的,我很乐意为您详细介绍劳动保障登记书。劳动保障登记书是用人单位为新录用或重新录用的员工进行的一项行政备案程序。它是用人单位向当地劳动部门提供的一份书面材料,主要包括以下内容:1. 用人单位的基本情况:包括单
    2024-06-04 劳动保障 4600浏览
  • 从事劳动保障工作的好处有以下几方面:1. 社会需求大随着我国经济不断发展,对劳动保障人员的需求越来越大。在企业、政府部门、社会组织等领域,都需要专业的劳动保障从业人员。尤其是随着劳动合同法等法律法规的不断健全
    2024-06-03 劳动保障 517浏览
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  • 单位申请工伤待遇流程应包含以下内容:员工受伤后应立即通知并报备工伤事故;单位收集相关医疗证明文件;协助员工填写工伤认定申请并提交至劳动保障部门;待工伤认定后,根据工伤等级,准备相关证明材料向社保机构申
    2025-04-04 工伤待遇 7919浏览
  • 劳动能力鉴定结果的失效时间因地区和规定而异。一般来说,其有效期视具体情况而定,如工伤人员的伤情、治疗康复情况等。若无明确规定有效期,通常长期有效。但若伤情发生巨大变化或过期,可能需重新评估。建议咨询当
    2025-04-03 劳动能力鉴定 7945浏览
  • 通常情况下,如果员工在工作过程中受伤,应在一定时间内进行工伤认定。虽然过了一年,但并不代表不能进行工伤认定。具体能否进行认定,还需根据当地的法律法规、伤情以及证据等因素综合考虑。建议咨询当地的劳动保障
    2025-04-03 工伤 7810浏览
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  • 大病是否可以申报工伤鉴定,取决于具体情况。如果患病是由于工作原因导致的职业病或在工作过程中发生的意外伤害,那么可以申报工伤鉴定。反之,如果疾病是自身原因导致的,则不属于工伤范畴,不能申报工伤鉴定。建议
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  • 解决加盟定金合同纠纷,双方应首先协商解决,未能达成一致可求助于消费者权益保护机构进行调解。如仍无法解决,建议搜集证据,向法院提起诉讼。诉讼过程中,双方应尊重合同约定,遵循法律程序,确保自身权益得到合法
    2025-04-13 定金 6911浏览
  • 刚签完劳动合同就被辞退,首先要保持冷静,确认辞退原因。如认为公司无合理理由,可提出异议。同时,了解劳动合同中的相关条款,必要时咨询律师。确保自己的权益得到保障,寻求法律途径解决问题。如协商无果,可申请
    2025-04-13 9413浏览
  • 刑法中的小问题可能涉及刑法的适用范围、犯罪的构成、刑罚的适用以及诉讼程序等方面。例如,对某些行为的定性、罪与非罪的界限、自首立功的认定、刑罚的裁量等可能存在疑问或争议。这些问题需结合具体案例和法律规定
    2025-04-13 1499浏览
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