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设计中的劳动关系有哪些

在设计中涉及的劳动关系主要包括以下几个方面，这些关系不仅涉及法律层面，还包含管理、权益保障和行业实践等内容：1. 设计成果的权利归属 - 设计师与雇主或客户之间的著作权、专利权归属是核心问题。根据《著作权法

2025-07-10 劳动关系 1823浏览

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调整劳动关系需要什么手续

调整劳动关系涉及一系列法律程序和管理措施，需严格遵守相关法律法规（如《劳动合同法》《劳动法》）。以下是主要手续及注意事项：1. 协商一致 - 用人单位与劳动者需就调整内容（如岗位、薪资、工作地点等）进行书面

2025-07-09 劳动关系 6947浏览

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家政阿姨属于什么劳动关系

家政阿姨的劳动关系性质属于非标准劳动关系或特殊劳动关系，具体类型需结合实际情况判断，主要包括以下几种可能：1. 劳务关系（民事雇佣关系） 若家政阿姨通过个人接单（如熟人介绍、平台接单但未签订劳动合同），与

2025-07-07 劳动关系 5473浏览

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涉嫌虚构劳动关系短信怎么处理

在处理涉嫌虚构劳动关系的短信时，需结合法律程序、证据收集和风险防范多维度应对。以下是具体处理建议和相关法律知识扩展： 1. 初步核实与证据固定短信内容分析：检查短信中是否明确提及“代缴社保”“劳动关系”“虚

2025-07-06 劳动关系 6318浏览

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退休人员劳动关系解除怎么写

退休人员劳动关系的解除涉及法律程序、权益保障及文书规范等多个方面，以下为具体内容和注意事项： 一、劳动关系解除的法律依据1. 《劳动合同法》第四十四条：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同终止。2.

2025-07-05 劳动关系 2367浏览

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解除劳动关系的事实是什么

解除劳动关系的事实是指用人单位与劳动者之间因法定或约定原因终止劳动合同关系的法律行为。以下从不同维度分析其核心事实和法律依据：1. 法定解除情形 - 劳动者单方解除：依据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30日（

2025-07-03 劳动关系 4199浏览

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劳动关系律师网站有哪些

以下是国内一些专业的劳动关系律师网站及平台，供参考：1. 中国劳动法律网（www.laborlaw.org.cn） 由劳动法领域专业团队运营，提供法律法规解读、典型案例分析及在线咨询，涵盖劳动合同、工伤赔偿、仲裁程序等实务内容。

2025-07-02 劳动关系 7841浏览

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怎么判断劳动关系和雇佣关系

劳动关系与雇佣关系的法律判断主要基于《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及《民法典》的相关规定，二者的核心区别可从以下多个维度展开分析：1. 主体性质差异 - 劳动关系：劳动者与用人单位之间具有人格从属性

2025-07-01 劳动关系 7391浏览

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餐馆怎么证明劳动关系

要证明餐馆与员工之间存在劳动关系，可依据以下法律依据和证据链条进行综合举证，结合中国《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释，具体可采用以下方式： 1. 书面劳动合同 最直接的证据是双方签订的书

2025-06-30 劳动关系 979浏览

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恢复劳动关系时间段是什么

恢复劳动关系的具体时间段取决于不同法律情形和实务场景，主要包括以下几种情况：1. 劳动仲裁或诉讼期间 若劳动者通过劳动仲裁或诉讼主张恢复劳动关系，时间段通常从用人单位违法解除劳动合同之日起计算，直至仲裁或

2025-06-27 劳动关系 8343浏览