欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动合同变更
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
产假
报酬
工伤补助金
眼球摘除
案例点评
伤残证
案例分
劳动合同解除协议
腰疼
打杂工
劳动合同变更
工伤赔偿合同
仲裁手续
标语
美食制作
劳务保险
学徒
重疾险
劳动合作关系
门诊费用
劳动保障服务中心
劳动工伤
查看详情
劳动合同签订的模板怎么写
[公司名称]劳动合同甲方:[公司名称]法定代表人:[法定代表人姓名]注册地址:[公司注册地址]联系电话:[公司联系电话]乙方:[员工姓名]号码:[号码]住址:[员工住址]联系电话:[员工联系电话]就甲、乙双方签订劳动合同,经
2024-03-09
劳动合同
5176浏览
查看详情
签了劳动合同被辞退去哪里维权
如果您认为自己被不正当解雇或解雇违反了劳动合同的规定,您可以采取以下措施去:1. 协商解决:首先可以尝试与雇主协商解决纠纷,寻求双方的共识,协商解决问题。2. 劳动仲裁:您可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁
2024-03-09
劳动保障
1210浏览
查看详情
劳动合同签订后终止怎么办
劳动合同签订后终止有多种情况,需要根据具体情况采取相应的处理措施。以下是一些可能的情况和应对建议:1. 双方协商终止:如果雇主和雇员都同意终止劳动合同,可以进行书面协商,并签订终止协议。在协商中,双方可以
2024-03-09
劳动合同
1048浏览
查看详情
劳动合同签订多久一签
劳动合同签订的有效期可以根据双方的协商确定,通常来说,劳动合同的签订时间可以是一年、两年、三年等不同的年限。一般情况下,劳动合同的有效期越长,双方的权益和义务也会更为明确。在签订劳动合同时,建议双方充
2024-03-09
劳动合同
7297浏览
查看详情
什么叫劳动合同签订时间
劳动合同签订时间是指雇主和劳动者就劳动关系的建立和双方权利义务达成一致,正式签署劳动合同的具体时间点。劳动合同签订时间通常是在劳动关系正式建立前,以确保双方在合同约定的条件下共同遵守。签订劳动合同是保
2024-03-09
劳动合同
2248浏览
查看详情
如何沟通协商解除劳动合同
解除劳动合同是一项重要的决定,需要通过有效的沟通和协商来完成。以下是一些建议:1. 提前通知:在解除劳动合同之前,提前通知对方,让对方有足够的准备时间。2. 直接沟通:面对面或电话是比较直接有效的沟通方式,避
2024-03-09
劳动合同
3340浏览
查看详情
未签订劳动合同如何整改
如果公司员工没有签订劳动合同,首先需要尽快与员工沟通,并明确双方的权利和义务。根据相关劳动法规定,员工和雇主的劳动关系应当订立书面劳动合同。因此,公司可以通过以下方式来整改:1. 协商签订劳动合同:与员工
2024-03-09
劳动合同
2268浏览
查看详情
怎么查询解没解除劳动合同
查询解除劳动合同的方法可以通过以下途径进行:1. 查阅劳动合同:首先要仔细查阅劳动合同中关于解除合同的条款,确定双方的权利和义务。2. 咨询人力资源部门:可以咨询公司的人力资源部门或者劳动法律顾问,询问解除劳
2024-03-09
劳动合同
4379浏览
查看详情
协议解除劳动合同后续怎么写
协议解除劳动合同后,通常需要进行书面确认,包括以下内容:1. 确认解除劳动合同的原因和日期2. 确认双方自愿解除合同并达成协议3. 确认双方在解除合同后的权利和义务4. 确认解除合同后的经济补偿或赔偿问题5. 确认双方对
2024-03-09
劳动合同
6591浏览
查看详情
劳动合同和劳务合同有什么讲究
劳动合同和劳务合同在法律上有一些不同之处,需要注意的地方包括以下几点:1. 自由支配权:劳动合同是由雇主与劳动者约定的,双方在合同中有明确规定的劳动关系,雇主对劳动者有一定的支配权,而劳务合同则更注重双方
2024-03-09
劳动合同
6305浏览
首页
上一页
75
76
77
78
79
80
81
82
83
84
85
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-04-19
单位申报工伤后怎么做伤残鉴定
2025-04-19
劳动仲裁离职原因怎么说
2025-04-19
劳动报酬权保障了什么
2025-04-19
劳动和受教育两者关系如何
栏目推荐
解除劳动关系怎么复议
解除劳动关系复议,需先了解复议原因及期限。员工可在收到解除通知后,准备相关证据,如劳动合同、沟通记录等,向企业人事部门或劳动争议调解委员会提出复议申请。复议过程中应详细说明复议理由,提供证据支持。如双
查看详情
2025-04-11
3555浏览
在伦敦签美国劳务合同要多久
在伦敦签署美国劳务合同的时间因多种因素而异,包括双方协商、合同内容的复杂程度、以及必要的审核和批准程序等。一般来说,如果合同简单且双方意见一致,从洽谈至签约可能需要数天至数周。若涉及更复杂的条款和程序
查看详情
2025-04-10
劳务合同
7673浏览
工伤保险待遇能否一次支付
工伤保险待遇的支付方式因地区和具体情况而异。一般来说,工伤保险待遇包括一次性支付和定期支付两种形式。如工伤导致残疾或死亡,可能有一次性支付的补偿金,如伤残补助金、丧葬补助金等。另外,定期支付包括伤残津
查看详情
2025-04-10
工伤保险待遇
5219浏览
栏目热点
查看详情
在职人员如何解除劳动合同
在职人员解除劳动合同需遵循劳动法规定,提前与雇主沟通,书面提出解除请求,确保双方权益。过程包括提前通知雇主,协商解除合同细节,办理离职手续,交接工作,确保待遇和补偿到位。需保留相关证据,避免纠纷。整个
查看详情
劳动节福利篇怎么写
查看详情
什么算作劳动关系案件
全站推荐
为什么要坚持刑法的谦抑性
刑法的谦抑性是一种重要的法律原则,旨在避免滥用刑罚权侵犯公民权利。坚持刑法的谦抑性有利于保护公民自由,防止刑罚过度干预社会生活,确保司法公正。同时,遵循谦抑性原则有助于实现法律效果与社会效果的统一,促
查看详情
2025-04-21
709浏览
民法典规定抚养费多少
民法典关于抚养费的数额没有具体规定,通常根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。法院在判决时会考虑多个因素,如子女的教育、医疗和日常生活开支等。具体数额需依据实际情况而定,以保
查看详情
2025-04-21
抚养费
5751浏览
二线品牌商标注册多少钱
二线品牌商标注册的官方费用是相对固定的,每注册一个类别,商标费用通常为几百元至一千元不等。此外,还需考虑代理机构的费用,一般为几千元不等。具体费用取决于所选代理机构、商标类型等因素。建议在注册前咨询相
查看详情
2025-04-21
商标
3209浏览
友情链接
底部分割线