欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动合同终止时间
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
劳动关系类型
劳动关系证明书
工伤流程
法律文书
专职人员
救济渠道
饭费
仲裁传票
派遣税
劳动能力鉴定材料
劳动合同终止时间
工伤申报中心
保洁劳务合同
劳动关系科
补偿金额
劳动仲裁院
工伤报销钱
劳动保障区
工伤赔偿咨询
工伤职业病
劳动工伤鉴定
劳动工伤
查看详情
劳动合同终止是什么情形
劳动合同终止的情形包括以下几种:1. 劳动合同期满;2. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;3. 劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或失踪;4. 用人单位被依法宣告破产或决定解散;5. 劳动合同约定的终止条件出现。这些情形
2025-02-16
劳动合同
2260浏览
查看详情
工伤认定怎么申报时间期限
工伤认定的申报时间期限一般取决于当地的相关规定,但通常在事故发生后及时申报。受伤员工或家属应及时向用人单位报告,单位则需在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。个人申请工伤认定需在事故伤害发生
2025-02-16
工伤认定
3356浏览
查看详情
拒绝解除劳动合同如何处理
如果拒绝解除劳动合同,可以与雇主进行沟通,表达自己的立场和原因。如果无法达成一致,可以根据劳动法规定寻求法律援助。同时,了解自己的权利和义务,保护自己的合法权益。建议保持冷静和专业,寻求合法途径解决问
2025-02-11
劳动合同
6268浏览
查看详情
工伤认定有几个时间限制
工伤认定涉及多个时间限制。首先,单位申请工伤认定的时限通常为伤害发生或职业病确诊后的30天内;个人申请则需在一年内。工伤认定决策通常在6个月内完成。另外,进行劳动能力鉴定时需先停工留薪,期限最多不超过一年
2025-02-06
工伤认定
1321浏览
查看详情
劳动合同转成劳务纠纷怎么办
若劳动合同转为劳务纠纷,应首先尝试与雇主协商解决,明确双方权益和责任。若协商无果,可考虑求助于劳动争议调解委员会或相关机构进行调解。若仍无法解决,可收集证据,向法院提起诉讼,寻求法律途径维护自身合法权
2025-02-02
劳动合同
1194浏览
查看详情
劳动合同通信地址变更怎么办理
劳动合同通信地址变更,员工应及时向用人单位提供新的地址信息,并书面通知单位进行变更。员工可携带相关证明材料,如、居住证明等到用人单位的人事部门办理地址变更手续,或在线提交申请。请务必确保及时告知和更新
2025-01-29
劳动合同
8509浏览
查看详情
劳动合同职位变更怎么写
劳动合同职位变更描述应包含双方信息、变更原因、变更内容、变更后的职责与待遇等要素。示例如下:经双方协商一致,因公司运营需要,原劳动合同约定的岗位由XX变更为XX岗位。变更后职责及待遇等按新岗位标准执行。双方
2025-01-25
劳动合同
227浏览
查看详情
签订劳动合同情况怎么填写
劳动合同签订情况填写应包含以下内容:合同双方的基本信息,包括用人单位和劳动者的名称、地址、联系方式等;合同的签订日期和期限;工作内容和工作地点;薪酬及福利待遇;工作时间和休息休假;社会保险和公积金的缴
2025-01-24
劳动合同
8255浏览
查看详情
为什么不签订劳动合同
不签订劳动合同的原因可能多种多样。一些雇主可能试图规避法律责任,节省成本;员工则可能因为缺乏相关知识和意识,或对工作环境不满,选择非正式工作,或在试用期内未能与企业达成共识等而不主动提出签订。此外,也
2025-01-23
劳动合同
6270浏览
查看详情
劳动合同到期辞退怎么补偿
劳动合同到期被辞退的补偿,需结合具体情况判断。若因公司方面原因不续签劳动合同,应支付劳动者经济补偿金,补偿金额根据劳动者的工作年限和工资收入计算。若劳动者存在过错,则无需支付补偿。具体补偿方式和金额需
2025-01-22
劳动保障
2934浏览
首页
上一页
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-21
劳动保障卡到哪里办
2025-11-20
什么引起劳动关系终止消灭
2025-11-20
家庭护理劳务合同怎么写
2025-11-20
劳动能力鉴定费谁负担
栏目推荐
劳动合同如何签订起止日期
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规,劳动合同签订起止日期需遵循以下规定: 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期,如“2023年1月1日
查看详情
2025-11-12
劳动合同
7958浏览
零工工伤住院报销多少钱一天
关于零工工伤住院报销的具体金额,需根据《工伤保险条例》及地方政策综合判定。以下分点说明核心规则:一、报销基本原则工伤住院费用按实际发生的合规医疗费用报销(如床位费、药品费、手术费等),无固定“每日报销
查看详情
2025-11-11
4585浏览
扶沟县能做劳动能力鉴定吗
是的,扶沟县可以进行劳动能力鉴定。在中国,劳动能力鉴定是评估一个人因患病或非工伤导致的劳动能力丧失程度的重要依据,通常由县级或以上的医疗机构承担。以下是一些相关信息:1. 扶沟县的医疗机构: 医院名称
查看详情
2025-11-11
劳动能力鉴定
7792浏览
栏目热点
查看详情
用红单位如何抗辩劳动关系
关于劳动关系的认定和抗辩,需结合我国《劳动合同法》《劳动法》及劳动争议处理相关法规进行分析。对于“红单位”(通常指未依法注册、登记或存在规模较小、操作不规范的单位),其抗辩劳动关系的核心在于证明与劳动
查看详情
锁骨摔裂了算几级工伤鉴定
查看详情
劳资纠纷律师哪个比较好
全站推荐
延庆合同纠纷律师谁比较好
在处理延庆合同纠纷律师的选择问题时,需综合考虑律师的专业资质、案例经验、口碑评价及服务匹配度。以下是基于全网专业内容的整理分析:一、选择律师的核心标准1. 专业领域匹配性:合同纠纷涉及《民法典》合同编及相
查看详情
2025-11-25
合同纠纷律师
3287浏览
陕西省劳务合同如何规定
陕西省劳务合同的规定主要依据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及陕西省地方性法规(如《陕西省劳动合同条例》《陕西省工资支付条例》),核心内容涵盖合同订立、履行、变更、终止及法律责任等方面
查看详情
2025-11-25
劳务合同
5773浏览
父母双方赡养费是多少钱一个月
关于父母赡养费的具体金额,我国法律未规定统一标准,需结合个案实际情况综合认定。以下是专业分析:法律依据:依据《民法典》第1067条规定,成年子女对父母负有赡养义务,需承担经济供养、生活照料和精神慰藉的责任。
查看详情
2025-11-25
赡养费
7254浏览
友情链接
底部分割线