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解除劳动合同信息异常怎么办

解除劳动合同信息异常可能涉及多种情况，需要根据具体问题采取针对性措施。以下是常见情况及解决方法： 1. 劳动合同信息与实际不符 - 若解除合同上的用人单位名称、岗位、薪资等关键信息与实际不符，可能导致法律风

2025-09-04 劳动合同 168浏览

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劳动合同如何确定关系

劳动合同关系的确定需结合法律要件和事实要件，具体可通过以下方面综合认定： 一、成立要件1. 书面形式 根据《劳动合同法》第10条，劳动关系应订立书面合同（非全日制用工可例外）。书面合同是认定关系的直接证据，需包

2025-09-03 劳动关系 2456浏览

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如何终止解除事实劳动关系

终止或解除事实劳动关系需遵循法律程序，避免法律风险。以下为详细操作要点及相关法律依据：1. 确认事实劳动关系成立 根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。若未签订书面合同，但

2025-08-30 劳动关系 2642浏览

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解除劳动合同仲裁怎么写

解除劳动合同仲裁申请书的撰写需严格遵循《劳动争议调解仲裁法》及《劳动合同法》规定，核心要素包括以下内容：一、标题与当事人信息1. 标题写明"劳动争议仲裁申请书"，居中排版；2. 列明申请人（劳动者）和被申请人（用

2025-08-29 劳动合同 7182浏览

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申请工伤认定要诊断证明吗

申请工伤认定通常需要提供诊断证明，这是核心材料之一，但具体要求可能因地区或案件性质有所不同。以下是详细说明：1. 诊断证明的必要性 诊断证明需由医疗机构出具，明确记载受伤部位、伤情程度及治疗建议，是判定工

2025-08-28 工伤认定 5117浏览

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劳动合同体现什么关系

劳动合同体现的是劳动者与用人单位之间的权利义务关系，是劳动关系确立的核心法律文件。其具体体现以下几类关系：1. 从属管理关系 劳动合同明确劳动者需遵守用人单位的规章制度，接受工作安排和考核，体现人身从属性

2025-08-27 劳动关系 344浏览

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社保上有解除劳动合同怎么办

社保关系解除劳动合同后的处理是一个涉及法律程序和个人权益保障的重要问题。以下是详细的操作指南和相关知识扩展： 一、解除劳动合同后社保的处理步骤1. 停保与转移手续 - 用人单位需在解除合同后15日内办理社保减员

2025-08-24 劳动合同 8234浏览

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劳动合同备案怎么网上解除

劳动合同备案的网上解除流程及注意事项如下：1. 确认地方政策与平台 不同省市劳动合同备案的解除流程可能存在差异，需优先查询当地人社部门官网或政务服务平台的指引。例如，广东省可通过“广东省人力资源和社会保障厅

2025-08-22 劳动合同 7140浏览

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劳动合同的签订方式包括哪些

劳动合同的签订方式主要包括以下几种形式，每种形式均需符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确保合法有效： 1. 书面签订： 最常见的签订方式，用人单位与劳动者协商一致后签署书面劳动合同。合同需明确工作内

2025-08-21 劳动合同 3743浏览

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劳动仲裁同事关系证明怎么写

劳动仲裁中提交同事关系证明是为了证实申请人与用人单位之间存在劳动关系或证明相关争议事实。以下是撰写该证明的要点及扩展内容： 一、证明的核心内容1. 基本信息 - 写明证明人姓名、号、联系方式，并声明与申请人及

2025-08-20 劳动关系 2892浏览