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体力劳动工资怎么计算

体力劳动工资的计算一般根据工作的实际情况和地区的最低工资标准来确定，通常包括以下几个因素：1. 基本工资：根据个人的工作岗位、工作内容和工作经验等因素确定基本工资水平。2. 工作时间：通常以小时计算，根据每日

2024-03-10 劳动保障 996浏览

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劳动能力鉴定书丢了能补吗

劳动能力鉴定书是一份重要的文件，一旦丢失需要尽快进行补办。您可以联系原颁发该文件的机构或单位，向他们申请重新办理一份劳动能力鉴定书。通常需要提供相关明和申请资料，可能会有一定的手续和费用。希望您能尽快

2024-03-10 工伤鉴定 672浏览

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劳资纠纷书怎么写

劳资纠纷书通常包括以下内容：1. 标题：说明这是一份劳资纠纷书。2. 双方信息：列出劳动者和雇主的基本信息，包括姓名、联系方式等。3. 纠纷描述：详细描述劳资纠纷的情况，包括纠纷的起因、发生的事件、造成的影响等。

2024-03-10 劳动争议 229浏览

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劳动工资表怎么合法

劳动工资表（也叫工资条或工资单）是公司向员工发放的工资汇总表，是一种合法的证明文件。为了确保工资表的合法性，公司应当遵守相关的法律法规和劳动合同约定，确保工资表内容真实准确。以下是劳动工资表合法的要点

2024-03-10 劳动保障 6271浏览

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规下劳动工资什么意思

规定劳动工资是指国家法律法规或劳动合同中规定的最低工资标准，即雇主应当支付给员工的最低工资额。规定劳动工资的设置旨在保障劳动者的基本权益，确保其获得合理的报酬，避免雇主对员工的低工资压榨，保证员工基本

2024-03-10 劳动保障 361浏览

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没有劳动工资怎么办理失业金

一般情况下，失业金是根据失业前的工作时间和工资来确定的。如果您没有正式的劳动工资，可能会影响您申请失业金的资格和数额。不过，具体规定会根据当地政府和社会保险机构的政策而有所不同。如果您没有正式的劳动工

2024-03-10 劳动保障 6077浏览

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劳务合同离职书怎么写模板

[员工姓名][公司名称][公司地址]邮编：[邮编]电话：[电话号码]日期：[日期]致：公司领导和同事们：根据个人发展和职业规划的需要，我决定提出辞职，正式解除我在公司的劳务合同。我在公司任职的时间是从[入职日期]至今，期

2024-03-10 劳动合同 1936浏览

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劳动工资计算公式是什么

劳动工资的计算公式可以根据不同情况而有所不同。一般来说，普通员工的劳动工资计算公式可以按照以下方式进行：总工资 = 基本工资 + 绩效工资 + 加班工资 + 奖金 - 扣除项其中：- 基本工资是员工的固定工资标准，通常是由雇

2024-03-10 劳动保障 3199浏览

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劳动工资属什么案件

劳动工资属于劳动争议案件。劳动争议一般包括工资支付、工时安排、休假待遇、社会保险等劳动关系中的争议。如果雇主拖欠员工工资、未按时支付工资或存在其他工资支付方面的纠纷，员工可以通过劳动争议解决机制，如劳

2024-03-10 劳动保障 3117浏览

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工伤鉴定结论书怎么查询

您可以通过以下途径查询工伤鉴定结论书：1.直接向劳动保障部门或者人力资源社会保障部门进行咨询，他们会帮助您查询工伤鉴定结论书。2.联系您所在单位的人事部门或劳动保障部门，询问是否已经完成了工伤鉴定，并索取相

2024-03-10 工伤鉴定 9207浏览