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什么情况下有劳动赔偿保障
劳动赔偿保障通常在以下情况下发挥作用:1. 在工作中发生意外导致工作人员受伤或死亡时,劳动赔偿保障可以提供受伤工作人员或其家属一定的经济补偿。2. 当员工出现职业病时,劳动赔偿保障可以为其提供相关医疗费用和经
2024-03-15
劳动保障
4264浏览
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如何保障网约工劳动权益
保障网约工的劳动权益是一个重要的社会问题,以下是一些建议来保障网约工的劳动权益:1. 立法保护:政府可以制定相关法律法规,明确网约工的劳动权益,保障他们的基本权利,包括工资、休假、社会保险等。2. 强化监管:
2024-03-15
劳动保障
4206浏览
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外卖劳动权益怎么保障
保障外卖劳动者的权益,需要从多个方面入手,包括政策法规、平台规范、行业组织和社会舆论等。以下是一些可能的保障措施:1. 政策法规:政府应出台相关法律法规,明确外卖劳动者的工作性质和权益保护措施,例如规定外
2024-03-14
劳动保障
5829浏览
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劳动法怎么保障老员工调岗
劳动法在保障老员工调岗方面主要有以下几条规定:1. 公司调岗应当提前通知:根据劳动法规定,公司调动员工岗位时应提前通知员工,并听取员工的意见,特别是对于老员工而言更应当重视他们的意见和需求。2. 转岗要合理安
2024-03-14
劳动保障
491浏览
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如何保障劳动者的报酬权
保障劳动者的报酬权是建立在法律、制度和道德基础上的,下面是一些保障劳动者报酬权的措施和建议:1. 立法保护:政府应该出台相关法律法规,明确规定劳动者的工资报酬权,包括工资支付的方式、频率等,并加强对用人单
2024-03-13
劳动保障
8987浏览
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什么叫劳动及待业保障人员
劳动及待业保障人员指的是失去劳动能力或处于失业状态的个人,通常由政府或相关机构提供一定的保障和帮助,以保障他们的基本生活与生活需求。这些保障可能包括失业救济金、医疗保险、社会福利、培训服务等,旨在为劳
2024-03-13
劳动保障
5702浏览
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天津劳动技术保障学校怎么
天津劳动技术保障学校是一所专门从事劳动技术培训和保障的学校,致力于提升学生的就业能力和职业技能。学校主要提供技术培训、职业资格认证、就业指导等服务,帮助学生顺利就业和提升职业能力。如果您想了解更多关于
2024-03-12
劳动保障
206浏览
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劳务外包应该给劳动者什么保障
劳务外包是一种灵活用工模式,通过委托外包公司或中介机构来管理和组织劳动力资源。在实践中,劳务外包也会涉及到一些风险和挑战,因此需要给劳动者一定的保障。以下是劳务外包应该给劳动者的保障:1. 工资保障:确保
2024-03-11
劳动保障
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为什么国外劳动者有保障
国外劳动者拥有一定的社会保障是因为许多国家设立了法律制度和政府机构来保护劳工权益,并且建立了各种社会保障制度。这些制度和机构主要包括最低工资标准、工时规定、工伤保险、失业保险、退休金等。国外的劳动者有
2024-03-11
劳动保障
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劳动者最需要什么保障措施
劳动者最需要的保障措施包括:1. 工资保障:确保劳动者按时获得合理的工资,避免拖欠工资现象的发生。2. 劳动安全保障:提供安全、健康的工作环境,预防事故和职业病的发生。3. 劳动时间保障:严格执行劳动法规定的工作
2024-03-11
劳动保障
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常熟地区进行工伤鉴定,建议选择以下具备资质的医疗机构或部门,这些机构通常由人力资源和社会保障部门指定,具备法定鉴定资格:1. 常熟市第一人民医院(苏州大学附属常熟医院) 作为三级乙等综合医院,其骨科、神经
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2025-07-21
工伤鉴定
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怎么查劳动局工伤认定进度
查劳动局工伤认定进度可通过以下几种方式进行:1. 线上查询 - 人社局官网:登录参保地人社局官方网站,进入“工伤认定”或“社保服务”板块,输入个人信息(如号、社保卡号)查询进度。部分地区需注册账号并实名认证
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2025-07-21
工伤认定
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劳资纠纷属于什么问题
劳资纠纷属于劳动关系中常见的法律与社会问题,本质上是劳动者与用人单位之间因权益分配、权利义务履行或管理行为产生的冲突,涉及法律、经济、社会等多维度因素。以下是具体分析:1. 法律属性 属于《劳动法》《劳动
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2025-07-21
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劳动仲裁为什么会不受理
劳动仲裁不受理的情形主要涉及程序性、管辖权和实体性等方面的问题,具体包括以下情况:1. 超出仲裁时效 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动者申请仲裁的时效一般为一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起
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2025-08-15
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2025-08-15
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2025-08-15
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