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劳动法对退役军人有什么福利规定

劳动法对退役军人的福利规定通常是针对其就业和职业发展方面的保障。以下是一些通常的规定：1. 就业优先权： 根据中国的《退役士兵安置条例》，退役军人在就业上享有优先权。雇主应当优先录用符合条件的退役军人，除非

2024-04-29 劳动保障 7610浏览

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劳动法有什么福利呢

劳动法规定了一些针对劳动者的福利，以保障其权益。这些福利主要包括工资福利、工作时间福利、休假福利、社会保险福利和劳动保护福利等。首先，工资福利是劳动者最基本的福利之一，劳动法规定了最低工资标准，确保劳

2024-04-28 劳动保障 1545浏览

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按劳动法解雇怎么补工资

根据《劳动法》规定，按照不同情况解雇员工可能需要支付相应的经济补偿。在中国的法律框架下，解雇补偿主要有两种情况：解雇员工需要支付经济补偿金和支付未休年假工资。首先，如果雇主因员工工作不称职或者违反公司

2024-04-28 劳动保障 7786浏览

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劳动法哪些不能强制辞退

劳动法规定了哪些情况下雇主不能强制辞退员工，这些情况主要包括以下几种：1. 孕期和产假期间：根据国家劳动法，雇主不得因女职工怀孕、生育而解除劳动合同。在女职工怀孕之日起至产假结束之日，雇主不得解除其劳动合

2024-04-26 劳动保障 8016浏览

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劳动法辞退工资多少

根据中国劳动法的规定，企业在解除劳动合同或终止劳动关系时，需要向劳动者支付相应的经济补偿。劳动者被解雇时，应当根据其在本单位连续工作年限的不同情况进行相应的补偿。根据中国劳动法的规定，短期工作人员也享

2024-04-25 劳动保障 9335浏览

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劳动法怎么保障暑期工作

劳动法为暑期工作提供了一定的保障措施。以下是劳动法保障暑期工作的几个重点方面。一、就业年龄限制和保护根据中国劳动法的规定，未满16周岁的未成年人不能从事工作。对于16周岁以上的未成年人参加暑期工作，劳动法规

2024-04-25 劳动保障 4055浏览

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劳动法仲裁需要什么

劳动法仲裁是指劳动争议当事人因劳动合同、劳动报酬、工伤赔偿、经济补偿等劳动关系纠纷而无法通过协商解决，向劳动争议仲裁委员会提起申请，依法由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解，或者依法进行仲裁的一种争

2024-04-25 劳动争议 4826浏览

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劳动法规定哪些义务可以仲裁

劳动法对仲裁的规定主要包括仲裁协议、劳动争议的仲裁程序和仲裁裁决等方面。根据《中华人民共和国仲裁法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以下是劳动法规定的可以仲裁的义务：1. 劳动合同纠纷： 劳动

2024-04-24 劳动争议 988浏览

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劳动法对孕妇有什么福利

劳动法对孕妇的福利主要体现在保护孕妇的劳动权益、保障孕妇的健康和安全、保障孕产妇的产假权利等方面。以下将分别详细介绍劳动法对孕妇的福利内容：一、孕妇的劳动权益保护：1. 禁止雇主解除孕妇劳动合同：根据《劳

2024-04-24 劳动保障 3489浏览

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东莞劳动法仲裁在哪个地方

东莞市人民调解仲裁委员会（以下简称“东莞仲裁委员会”）是东莞市对劳动争议进行调解和仲裁的机构。其地址在东莞市南城区愉景新城西区路愉景广场B座3楼，可以在工作日的上午8:30到下午5:30前往办理。如果劳动争议双方无

2024-04-23 劳动争议 3509浏览