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劳动工资纠纷找哪个部门

劳动工资纠纷是指劳动者与用人单位在劳动报酬方面发生争议或纠纷的情况。在中国，劳动工资纠纷相关的部门主要包括劳动和社会保障部门以及劳动仲裁委员会。以下将详细介绍这两个部门的职责和处理劳动工资纠纷的流程。

2024-05-10 劳动保障 3272浏览

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工伤劳动能力鉴定在哪

工伤劳动能力鉴定是指对因工作原因导致的职工发生的损伤、疾病或者职业病后，对其劳动能力或者劳动能力损害程度进行评估的过程。工伤劳动能力鉴定旨在客观、准确地评估受害者的劳动能力，并依据相关法律法规确定劳动

2024-05-09 工伤鉴定 1808浏览

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劳动能力鉴定的费用谁付

劳动能力鉴定是指对劳动者的身体和智力状况进行评估，以确定其是否符合从事特定职业或工作的条件。鉴定结果对于劳动者来说具有重要意义，不仅关乎到职业发展和就业机会，还可能影响到工资待遇、社会福利以及工伤保险

2024-05-09 工伤鉴定 322浏览

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劳动能力鉴定后过了时效怎么办

劳动能力鉴定后的时效问题，是指劳动能力鉴定结果的有效期限。根据中国劳动法和相关规定，劳动能力鉴定结果的时效通常为两年。如果鉴定结果的时效已过期，需要根据具体情况采取相应的补救措施，下面将介绍可能的解决

2024-05-09 工伤鉴定 1008浏览

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什么叫劳动及待业保障金

劳动及待业保障金，简称劳保金，是指用于保障劳动者在劳动关系终止后享受经济帮助的一项制度安排。劳保金旨在保障劳动者的基本生活需要，帮助他们渡过失业期间，并促进劳动力市场的稳定和对失业者的再培训与再就业。

2024-05-09 劳动保障 8746浏览

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劳动能力鉴定如何鉴定病退

劳动能力鉴定是指对劳动者进行综合评估，确定其是否能够从事原先工作或适合从事的其他工作。劳动能力鉴定的目的是为了保障劳动者的权益，帮助劳动者找到适合自己的工作，实现正常的劳动生活。在劳动能力鉴定中，是一

2024-05-09 工伤鉴定 276浏览

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丧失劳动能力鉴定都有几种

丧失劳动能力鉴定是根据劳动能力鉴定法进行的，根据劳动能力丧失的原因、程度和时间等情况进行评估。根据劳动能力鉴定法的规定，一般可以将丧失劳动能力鉴定分为四种类型。1. 全额丧失劳动能力鉴定：指因疾病、伤残或

2024-05-09 工伤鉴定 9610浏览

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劳动保障工作焦虑怎么解决

劳动保障工作焦虑是指在工作中面临各种压力和困难时，产生的一种心理症状。工作焦虑对个人的身心健康产生影响，也会影响工作效率和职业发展。因此，解决劳动保障工作焦虑非常重要。下面我将提供一些建议，帮助解决劳

2024-05-09 劳动保障 6798浏览

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劳动能力鉴定哪里鉴定

劳动能力鉴定一般由医院的相关专业医生进行鉴定，也可以由劳动能力鉴定中心或者劳动能力鉴定委员会进行鉴定。以下是一些常见的劳动能力鉴定机构和流程：1. 医院：大多数的劳动能力鉴定都是由医院的相关专业医生进行鉴

2024-05-09 工伤鉴定 959浏览

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非典型的劳动关系有哪些

非典型的劳动关系是指那些并不完全符合传统雇佣关系模式的工作形式。随着经济的发展和社会的变迁，越来越多的人选择从事非典型的劳动形式，这些形式的特点可以包括临时性、灵活性、自由度高、收入不稳定等。下面就非

2024-05-09 劳动关系 5807浏览