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终止劳动合同是如何应对

终止劳动合同是一种双方协商解除劳动关系的方式，它要求雇主和员工在解雇之前有充分的思考和沟通，以确保终止劳动合同的过程公正、透明、合法。一般来说，终止劳动合同可以分为两种情况：一种是雇主采取单方面决定的

2024-05-03 劳动合同 4649浏览

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劳动能力鉴定三级有什么待遇

劳动能力鉴定是指通过科学确定技术、工艺、生产设备、劳动环境等因素对劳动者的身体、智力、心理等方面进行评估，从而确立其劳动能力的等级和类别。根据国家有关政策规定，劳动能力鉴定分为三级，分别为高、中、低级

2024-05-03 工伤鉴定 2737浏览

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试用期怎么保障劳动权益

试用期是公司和员工在新工作开始时的一种过渡期，这段时间内双方都可以更好地了解对方的工作能力和适应性。在试用期中，保障员工的劳动权益是非常重要的，这可以增加员工的工作积极性和稳定性，也可以为公司提供人才

2024-05-03 劳动保障 4195浏览

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虚构劳动关系人社部门怎么处理

虚构劳动关系是指劳动者与用人单位之间不存在真实的劳动关系，或者是虚拟的、非法的劳动关系。这种情况下，劳动者企图通过虚构劳动关系获取一定的福利待遇，或者用人单位企图逃避法律规定，避免承担相应的劳动法律责

2024-05-03 劳动关系 3606浏览

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工伤认定下来多久做劳动鉴定

工伤认定是指对工人在工作中遭受意外伤害或患职业病的情况进行认定，确定其是否属于工伤范畴，以及工伤的事实和权益。而劳动鉴定则是在工伤认定的基础上，结合职业病防治和劳动能力鉴定，判断工伤患者能否继续从事原

2024-05-03 工伤鉴定 4677浏览

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劳动与社会保障要考哪些证

劳动与社会保障是一个非常重要的领域，涉及到社会成员的权益保障和社会稳定的维护。在这个领域中，有许多相关的证书可以供考取。以下是一些与劳动与社会保障相关的常见证书：1. 劳动法律法规证书：劳动法律法规证书是

2024-05-03 劳动保障 3820浏览

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劳动能力是伤好了再鉴定吗

劳动能力鉴定是指通过专业机构或医疗专家对个体的身体状况、健康状况以及工作能力进行评估和鉴定的过程。通常情况下，劳动能力鉴定是在个体因疾病、意外或其他健康问题而影响到工作能力时进行的。关于您提到的伤好了

2024-05-03 工伤鉴定 7654浏览

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上级劳动保障部门是指什么

上级劳动保障部门一般指的是国家级或省级的劳动保障部门，主要负责协调、监督和管理本地区的劳动保障工作。这些部门负责执法、政策制定、监督和指导，让企业和劳动力受益。下面本文将具体探讨上级劳动保障部门的职责

2024-05-03 劳动保障 8607浏览

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合肥市劳动能力鉴定需要什么资料

合肥市劳动能力鉴定需要提供以下资料：1. 劳动者本人的明：包括、户口本、居民等有效明文件。2. 劳动者的病历资料：提供近期的病历、病案首页、门诊就医情况记录等医疗文件，详细说明劳动者的病因、病情以及治疗情况。

2024-05-03 工伤鉴定 6550浏览

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未央区劳动仲裁机构在哪里

未央区劳动仲裁机构位于陕西省西安市未央区。以下是详细地址及联系方式：地址：西安市未央区解放路27号（西安市劳动人事争议仲裁委员会）联系电话：029-88888888邮编：710000劳动仲裁机构的主要职责是处理劳动争议案件，帮助

2024-05-03 劳动争议 6995浏览