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劳动法保障最低工资是多少

《劳动法》对最低工资的规定旨在保障劳动者的基本生活需求，确保其获得合理的报酬。具体的最低工资标准因国家、地区和行业而异，通常由政府根据当地的经济情况和生活成本进行设定。在中国，《劳动法》规定了最低工资

2024-05-05 劳动保障 6390浏览

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轻微伤可以做劳动能力鉴定吗

轻微伤是指身体部位的功能有一定程度的损害，但不会影响到个人的生活和工作能力的一种伤害。根据《劳动能力鉴定暂行办法》的规定，劳动能力鉴定是对劳动者的身体状况和劳动能力进行评估，以确定其是否适合从事某项工

2024-05-05 工伤鉴定 1991浏览

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劳动法保障部门怎么样

劳动法保障部门是指负责监察和保护劳动者权益的政府机构。在许多国家，劳动法保障部门负责执行劳动法规定，确保劳动者享有合法权益，提供途径解决劳动争议，并提供相关辅导和培训。劳动法保障部门的职责主要包括以下

2024-05-05 劳动保障 2816浏览

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劳动能力鉴定去哪部门申请

劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会进行的一项专业评估工作，旨在确定劳动者的劳动能力状况，帮助劳动者获得相应的工伤保险和劳动能力补偿。那么，如果我需要劳动能力鉴定，应该去哪个部门申请呢？首先，我可以选择

2024-05-05 工伤鉴定 4437浏览

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劳动辞退调解文案范文怎么写

尊敬的劳动关系调解委员会：我是某公司的员工，我就我的辞退一事请求调解。我在公司工作了三年，一直表现良好，工作成绩得到了上级的肯定。然而不幸的是，最近公司发生了一些经济困难，导致业绩下滑。作为一名员工，

2024-05-05 劳动保障 3908浏览

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郑州劳动能力鉴定怎么鉴定

郑州劳动能力鉴定是根据《中华人民共和国劳动能力鉴定暂行办法》进行的，下面是劳动能力鉴定的具体流程和注意事项。一、申请劳动能力鉴定1. 被鉴定人或其法定代理人应填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交以下材料：- 或

2024-05-05 工伤鉴定 7382浏览

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员工劳动福利包括什么

员工劳动福利是指企业为了提高员工的生活质量、增强员工的归属感和减轻员工生活上的负担而采取的一系列措施和福利待遇。员工劳动福利可以分为直接福利和间接福利。直接福利：1. 社会保障福利：包括养老保险、医疗保险

2024-05-05 劳动保障 1637浏览

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劳动能力鉴定需要勾选哪几项

劳动能力鉴定需要勾选以下几项:1. 个人基本情况：包括被鉴定人的姓名、性别、年龄、号、工作单位等基本情况。2. 疾病史及治疗经过：被鉴定人的重大疾病历史及治疗经过，以及对劳动能力产生的影响。3. 身体功能情况：通过

2024-05-05 工伤鉴定 1356浏览

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网上劳动诉讼书怎么写范文

劳动诉讼书是一种正式的法律文件，用于向法院提起劳动纠纷诉讼。以下是一个简单的劳动诉讼书范文，供参考：【劳动诉讼书】原告（你的姓名）：被告（雇主或公司名称）：法院名称：案号：原告（你的姓名），性别（男/女

2024-05-05 劳动争议 4638浏览

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劳动关系确认的部门有什么

劳动关系确认是指在劳动争议、法律纠纷等情况下，需要有专门的部门或机构对劳动关系进行确认、调解或裁决的程序。在不同国家和地区，这样的部门可能会有所不同，但通常包括以下几种：1. 劳动局或劳工部门：这是最常见

2024-05-05 劳动关系 1144浏览