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劳动仲裁应该去哪个部门申请

劳动仲裁是解决劳动争议的一种法律途径，一般来说，申请劳动仲裁的部门不同国家的具体办理流程和机构也会不同。在中国，劳动仲裁的申请主要通过劳动和社会保障行政部门或者人力资源和社会保障局进行办理。具体来说，

2024-05-09 劳动争议 3428浏览

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劳动保障部门都有什么部门

劳动保障部门是负责管理和监督劳动保障政策的机构。根据不同国家的体制和法律规定，劳动保障部门可能会有不同的名称和组织结构。但一般来说，劳动保障部门通常包括以下几个部门：1. 劳动部门：劳动部门是负责管理国家

2024-05-09 劳动保障 2475浏览

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省劳动能力鉴定怎么推翻

要推翻省劳动能力鉴定，需要采取以下步骤：1. 收集证据：首先，需要收集证据来支持推翻省劳动能力鉴定的理由。这可以包括医疗记录、专家意见以及其他相关证据，以证明省劳动能力鉴定的结果是错误或不准确的。2. 寻求专

2024-05-08 工伤鉴定 1622浏览

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劳动诉讼方案怎么写的

劳动诉讼方案是职工或者雇主在劳动争议发生后，向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提出起诉的书面材料。下面是一个劳动诉讼方案的示例，以供参考：一、起诉人基本情况：姓名：xxx性别：男/女年龄：xx号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

2024-05-08 劳动争议 3659浏览

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如何改善劳动关系文章范文

劳动关系是指雇主与雇员之间的相关关系，涉及到双方的权益、工作条件和互动方式。一个良好的劳动关系是一个组织健康发展的基础，它能够提高员工满意度和工作效率，减少劳资冲突和劳工关系纠纷。然而，在现实生活中，

2024-05-08 劳动关系 7509浏览

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劳动能力鉴定没有做可以离职吗

劳动能力鉴定是指根据劳动者的身心状况、年龄、受教育程度等因素，综合评估劳动者的工作适应能力及其在工作岗位上的能力水平。劳动能力鉴定主要用于判断劳动者是否适合当前的工作岗位，为劳动者提供合适的就业机会和

2024-05-08 工伤鉴定 5578浏览

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劳动能力鉴定由哪里出具鉴定书

劳动能力鉴定书是由劳动能力鉴定机构或相关部门出具的证明材料，用于证明个人劳动能力的评估结果。劳动能力鉴定机构通常由政府设立，或者由企事业单位、社会团体等组织设立。劳动能力鉴定的出具条件、程序及标准通常

2024-05-08 工伤鉴定 7921浏览

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劳动权保障是什么意义

劳动权保障是指国家和社会为保障劳动者的合法权益而采取的一系列措施和制度安排。劳动权保障的意义主要体现在以下几个方面。首先，劳动权保障是维护劳动者基本权益的重要保障机制。劳动者作为劳动过程的主体，享有劳

2024-05-08 劳动保障 2147浏览

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不服劳动能力鉴定该怎么办

不服劳动能力鉴定指的是个人对于劳动能力鉴定结果表示异议，并希望对其进行复查或重新鉴定的情况。在中国，不服劳动能力鉴定的程序和途径主要包括以下几种：1. 提出申诉：当接到劳动能力鉴定结果后，个人可以向所在单

2024-05-08 工伤鉴定 5208浏览

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杭州劳资纠纷找哪个部门

在杭州市，劳资纠纷可以向杭州市劳动人事争议调解仲裁委员会投诉。该机构是杭州市政府设立的专门处理劳动争议案件的机构，负责劳动争议的调解、仲裁和裁决。劳动争议调解仲裁委员会由劳动争议仲裁庭和劳动争议调解委

2024-05-08 劳动争议 2192浏览