欢迎访问爱法小站,专注于普法百科知识解答!
账号注册
会员登录
爱法小站首页
婚姻家庭
刑法知识
劳动工伤
合同法知识
知识产权法
搜索
当前位置:
爱法小站
>>
劳动工伤
>>
劳动能力鉴定条件
>> 百科列表
分类
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿
TAG
仲裁官司
劳动保险
劳动安全保障机制
收条
民事诉讼
通知单
谅解书
辅助器具
工伤认定查询
骨折赔偿
劳动能力鉴定条件
打零工
仲裁结果
陪护工
智力鉴定
劳动保障房
工伤保险报销
工伤申
工伤护理等级
工伤认定病历
家务劳动
劳动工伤
查看详情
劳动法有规定员工享有哪些福利吗
劳动合同法》和《劳动法》明确规定,员工享有以下基本福利和权益,具体内容涵盖多个方面:1. 工资报酬 员工有权获得不低于当地最低工资标准的劳动报酬,工资应按时足额支付。加班工资按法定标准计算:工作日加班不低
2025-05-27
劳动保障
2641浏览
查看详情
断掌多久做劳动能力鉴定
劳动者因工伤或职业病导致身体功能障碍,需要进行劳动能力鉴定时,需遵循以下程序及注意事项:1. 鉴定时间 - 伤情稳定后:通常需医疗终结或病情相对稳定(如骨折愈合、术后功能恢复期结束),具体时间因伤情而异。
2025-05-27
工伤鉴定
3385浏览
查看详情
六盘水的劳动能力鉴定在哪里做
六盘水的劳动能力鉴定通常由当地人力资源和社会保障部门指定的机构进行,具体流程和地点如下: 1. 六盘水市劳动能力鉴定委员会: 这是负责全市劳动能力鉴定的主要机构,通常设在六盘水市人力资源和社会保障局内。地
2025-05-25
工伤鉴定
9486浏览
查看详情
劳动存在争议怎么解决
1. 协商解决:争议双方应首先尝试通过友好协商达成一致,明确各自的权利义务,寻求双方都能接受的解决方案。协商过程中应保持理性,避免情绪化对抗。2. 调解处理:若协商未果,可向企业劳动争议调解委员会、基层人民调
2025-05-25
劳动争议
3148浏览
查看详情
工伤十几年没鉴定
十几年未进行工伤鉴定,涉及多个法律和实务问题,需从以下方面分析:1. 时效性障碍 《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应在事故发生后30日内申报工伤,劳动者个人申请时限为1年。超过1年未申请的,原则上丧失工
2025-05-24
工伤鉴定
9295浏览
查看详情
劳务合同有什么要求和条件
劳务合同是一种民事合同,明确约定提供劳务一方与接受劳务一方之间的权利义务关系。其核心要求和条件包括以下方面:1. 合同主体资格 - 提供劳务方需具备完全民事行为能力(自然人需年满16周岁且无精神障碍); - 若
2025-05-23
劳动合同
1018浏览
查看详情
没有工作怎么鉴定工伤赔偿
不在工作状态时发生的事故通常不能认定为工伤,但以下情况可能例外:1. 工作时间前后在工作场所内从事预备性或收尾性工作受到事故伤害的2. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的3. 上下班途中受到非本
2025-05-23
工伤鉴定
3979浏览
查看详情
怎么样查询劳动能力鉴定结果
查询劳动能力鉴定结果,可以通过以下途径:1. 访问当地劳动能力鉴定委员会官网,输入个人信息查询;2. 拨打当地114电话,查询劳动能力鉴定委员会联系方式,直接电话询问;3. 前往当地劳动能力鉴定委员会现场查询。建议优
2025-05-22
工伤鉴定
4698浏览
查看详情
劳动能力鉴定分几个等级
劳动能力鉴定分为多个等级,具体等级划分因国家或地区的不同而有所差异。一般来说,等级从高到低可分为完全丧失劳动能力、大部分丧失劳动能力、部分丧失劳动能力以及轻微丧失劳动能力等。等级划分考虑了劳动者因疾病
2025-05-21
工伤鉴定
1037浏览
查看详情
工伤评残指的是劳动能力鉴定吗
工伤评残与劳动能力鉴定是相关但不完全相同的概念。工伤评残主要是在职工发生工伤后,对其工伤伤残程度进行等级鉴定,以确定伤残级别。而劳动能力鉴定则更广泛,可能包括工伤和其他原因导致的劳动能力状况评估,涉及
2025-05-19
工伤鉴定
9871浏览
首页
上一页
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
下一页
尾页
栏目最新
查看详情
2025-11-24
劳动与意志的关系有哪些
2025-11-24
劳务合同如何免责
2025-11-23
工伤中指截肢怎么赔偿
2025-11-23
哪些属于劳动争议的情
栏目推荐
劳动能力鉴定有多少项标准
根据中国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014),劳动能力鉴定的致残等级分为:10个等级,从一级(最重)到十级(最轻)。该标准通过系统化分类,对职工因工伤或职业病导致的生理、心理或功
查看详情
2025-11-09
劳动能力鉴定
9225浏览
工伤认定有次数限制吗江苏
根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
查看详情
2025-11-09
工伤认定
1024浏览
催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
查看详情
2025-11-08
631浏览
栏目热点
查看详情
劳动仲裁怎么证明违法辞退
劳动仲裁是劳动者的重要途径,若企业存在**违法辞退**行为,需通过合法方式收集证据,证明辞退决定不符合法定条件。以下是专业的证明方法和注意事项:一、明确违法辞退的法定情形根据《中华人民共和国劳动合同法》第三
查看详情
申报工伤名字有影响吗
查看详情
劳动争议的案件有哪些
全站推荐
著作权纠纷诉讼时效规定是多久
著作权纠纷诉讼时效规定主要依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国著作权法》及最高人民法院相关司法解释,具体规定如下:一、核心时效期限根据《民法典》第一百八十八条,著作权纠纷的诉讼时效为三年,自权
查看详情
2025-12-11
887浏览
合同违约算欺诈吗知乎全文
合同违约与欺诈在法律定性上属于不同的概念,但特定情形下违约行为可能构成欺诈。以下是专业分析:一、合同违约与欺诈的法律定义区别 合同违约:指合同当事人未履行或不完全履行合同义务的行为,核心是违反约定,属
查看详情
2025-12-11
合同违约
184浏览
犯罪构成英文怎么说
犯罪构成的英文专业译法为"Constituent Elements of a Crime" 或更简练的"Elements of a Crime"。在英美法系中,亦常用"Legal Elements of an Offense"作为标准表述。该术语是刑法理论的核心概念,指认定某行为构成犯罪必须满足的法定要件体系。不
查看详情
2025-12-11
4812浏览
友情链接
底部分割线