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劳动工伤
  • 劳动社会保障协理员是指由基层政府(如街道、乡镇)或社区聘用的专职人员,负责协助开展劳动就业、社会保障、社会福利等公共服务事务的公益性岗位。其核心职能是充当政府与群众之间的“桥梁”,推动社会保障政策在基
    2025-12-01 劳动保障 2805浏览
  • 劳动能力鉴定复核在法律框架下具有明确的法律效力,但需严格遵循法定程序和时限。根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定管理办法》,以下是核心要点解析:1. 复核的法律依据依据《工伤保险条例》第26条,当事人对设区的
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  • 劳动和社会保障领域的证书主要分为职业资格证书、职业技能等级证书、专项能力证书及国际认证证书四大类,以下为详细分类及说明:一、国家职业资格证书(含准入类/水平评价类) 证书名称 类别 认证机构 适用领
    2025-11-30 劳动保障 5278浏览
  • 根据《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定,关于劳动能力鉴定的申请主体及流程,现解答如下:一、家人可否申请劳动能力鉴定?在以下两种情形下,家属可以代为申请劳动能力鉴定:1. 工伤职工本人申
    2025-11-29 工伤鉴定 2593浏览
  • 针对劳动仲裁当事人不在本地或无法亲自到场的情况,根据《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释,可通过以下专业方式进行合法处理:一、法律规定的处理方式1. 委托代理人制度依据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条,当
    2025-11-27 劳动争议 5123浏览
  • 工伤关节积液的鉴定需结合医学诊断与工伤认定程序,涉及临床表现、影像学检查、因果关系判定等多个环节。以下是具体流程与要点:一、工伤认定核心流程 步骤具体要求 1. 申请时效事故伤害发生之日起1年内提交申请(依据
    2025-11-26 工伤鉴定 7083浏览
  • 鉴定劳动关系时间是劳动争议中的核心问题之一,涉及用工起止时间、连续工龄计算、经济补偿等权益判定。以下是专业鉴定方法及依据:一、劳动关系存续时间的法律依据根据《劳动合同法》第7条、第10条及《关于确立劳动关
    2025-11-26 劳动关系 6105浏览
  • 劳动能力现场鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织实施,具体地点通常为委员会指定的医疗机构或场所。以下是详细说明:一、负责机构与办理地点劳动能力鉴定委员会分为两级: 机构层级 职责范围 现场鉴定地点
    2025-11-25 工伤鉴定 3269浏览
  • 劳动与意志的关系是一个跨学科的研究领域,涉及哲学、心理学、社会学和管理学等范畴。以下从理论框架、相互作用及实践意义三方面展开分析:一、理论框架:劳动与意志的哲学与心理学基础劳动是人类通过有目的的活动改
    2025-11-24 劳动关系 6240浏览
  • 根据杭州市人力资源和社会保障局的相关规定及流程梳理,劳动能力鉴定已纳入杭州“互联网+政务服务”体系,申请人可通过线上渠道提交申请。以下是具体说明及相关拓展信息:一、线上申请条件与流程1. 申请条件:适用于在
    2025-11-22 工伤鉴定 8827浏览
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    2025-11-08 劳动与保障科 9422浏览
  • 劳动关系证明材料是确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系的重要法律文件,通常包括《劳动合同》、工资支付凭证、考勤记录、社保缴纳记录等。若需要获取此类材料,可参考以下权威渠道:1. 直接向用人单位申请劳动关系
    2025-11-08 劳动关系证明材料 2332浏览
  • 劳务合同是明确劳务关系双方权利义务的法律文件,适用于非全日制用工、临时性工作或特定项目合作等场景。与劳动合同不同,劳务合同一般不涉及社保缴纳、工时制度等劳动法强制性条款,但需遵守《中华人民共和国合同法
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