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劳动工伤
  • 琼海市的劳动能力伤残鉴定由当地人力资源和社会保障部门指定的医疗机构或劳动能力鉴定委员会负责。以下是具体信息及相关扩展:1. 琼海市人力资源和社会保障局 通常情况下,劳动能力鉴定需先向当地人社局提交申请,由
    2025-06-19 工伤鉴定 8419浏览
  • 工伤导致上门牙断裂可以申请赔偿,但需满足《工伤保险条例》的认定条件。以下是详细分析:1. 工伤认定核心条件 - 必须符合《工伤保险条例》第十四条规定的情形,如工作时间、工作场所内因工作原因受伤,或履行工作职
    2025-06-18 工伤赔偿 1477浏览
  • 劳动能力鉴定程序是指依法对劳动者因工伤或职业病导致劳动能力受损程度进行医学评估和等级评定的过程,目的是确定工伤保险待遇或民事赔偿依据。以下是具体程序和相关要点: 一、申请阶段1. 提出申请 - 劳动者或其近亲
    2025-06-18 工伤鉴定 8635浏览
  • 无工作状态下进行劳动能力鉴定,需根据具体情况选择合法途径并遵循程序要求。以下是详细操作方法和相关注意事项: 一、法律依据与适用条件1. 《工伤保险条例》规定:劳动能力鉴定主要针对工伤职工,但非工伤情形(如患
    2025-06-17 工伤鉴定 9742浏览
  • 汕头市工伤死亡赔偿依据《工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》执行,主要包含以下项目及标准: 一、一次性工亡补助金1. 全国统一标准:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(2023年为49,218元×20=984,360元)。 2.
    2025-06-13 工伤赔偿 637浏览
  • 劳动与生命安全之间存在紧密而复杂的关系,既体现为劳动过程中对生命安全的保障需求,也反映在安全措施对劳动效率的深层影响。具体可从以下几个维度展开分析:1. 劳动环境对生命安全的直接威胁 高风险行业(如采矿、建
    2025-06-12 劳动关系 8307浏览
  • 发生工伤后,赔偿主体及处理流程涉及多方责任和法律程序,具体可从以下几个层面分析:1. 用人单位赔偿 根据《工伤保险条例》规定,用人单位需在事故伤害发生30日内向社保部门申报工伤认定。若用人单位已缴纳工伤保险,
    2025-06-11 工伤赔偿 5103浏览
  • 等保一级(信息系统安全等级保护第一级)是网络安全等级保护制度中的最低级别,其工伤等级认定需结合《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014)等法规执行。具体认定标准及流程如下
    2025-06-08 工伤认定 4098浏览
  • 在非工伤情况下,若需主张赔偿(如人身损害赔偿、交通事故赔偿等),需根据不同的索赔类型准备相应材料。以下分场景列举常见材料及相关法律依据: 一、人身损害赔偿(如打架斗殴、意外伤害等)1. 明 - 受害方、户口本
    2025-06-07 工伤赔偿 9648浏览
  • 劳动与社会保障专业毕业生就业方向广泛,覆盖公共部门、企业、社会组织及学术研究等多个领域。以下按类型分类列举具体方向及发展建议: 一、公共部门1. 人力资源和社会保障系统 - 公务员岗位:各级人社局、社保中心、
    2025-06-06 劳动保障 2444浏览
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  • 在中国,劳资纠纷调解主要由人力资源和社会保障部门及其下设机构负责,核心调解渠道涉及以下部门与程序: 部门/机构 职能范围 调解方式 处理期限(参考) 劳动保障监察大队 拖欠工资、社保缴纳、违法解
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  • 根据中国现行法律法规,用人单位无故辞退孕妇属于违法行为,劳动者可通过劳动仲裁途径维护自身权益。一、法律依据1. 《中华人民共和国劳动法》第29条明确规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依据《劳动法
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