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劳动工伤
  • 工伤认定书一般由工伤保险公司或劳动保障部门办理。如果您发生了工伤,需要办理工伤认定手续,可以向所在单位的人力资源部门或工会咨询,他们会协助您联系相关部门并指导办理程序。另外,您也可以直接联系当地的劳动
    2024-03-09 工伤认定 633浏览
  • 在大多数情况下,工伤认定书扫描件是有效的。根据相关法规规定,工伤认定书扫描件在一些情况下可以作为法律依据。但是具体情况还需要根据相关法律法规和具体行业规定来判断,建议您在需要使用工伤认定书扫描件时,咨
    2024-03-09 工伤认定 6393浏览
  • 不认定为工伤事故可能是由于以下原因:1.事故发生的地点和时间并非在工作场所或工作时间内;2.事故发生的过程中可能存在其他因素或原因,无法完全归因于工作;3.未能提供足够的证据证明事故与工作活动直接相关;4.事故发
    2024-03-09 工伤认定 2955浏览
  • 工伤事故的赔偿金额根据受伤程度不同分为三级赔偿,一般是由工伤事故鉴定委员会进行评定。三级赔偿如下:1. 一级赔偿:受害人经工伤鉴定委员会认定为一级伤残的,按月发给一定标准的伤残补助金,并在停工留薪期内,按
    2024-03-09 工伤赔偿 9951浏览
  • 工伤认定书是由劳动保障部门或者相关医疗机构出具的一种文件,用于确认某人的伤病是否是在工作中发生造成的,从而确定是否为工伤。通常是在事故或者疾病发生后,员工或者雇主向劳动保障部门报案并接受相关调查和诊断
    2024-03-09 工伤认定 3707浏览
  • 自伤一般不会被认定为工伤事故,因为工伤事故是指在工作岗位上发生的因工作原因导致的意外伤害。自伤是指个人自己主动或者无意识地对自己造成了身体或心理伤害,与工作无直接关系。如果员工在工作过程中自伤,需要根
    2024-03-09 工伤认定 8968浏览
  • 您可以到当地的人力资源和社会保障局或者劳动局进行工伤认定。通常,您需要准备相关的医疗证明和工伤发生的相关证据,然后提交申请,经过审核后即可获得工伤认定书。如果您不清楚具体的流程和材料,建议您在申请前先
    2024-03-09 工伤认定 6629浏览
  • 一般来说,雇主和保险公司可能会不认定一起事故为工伤事故的罪。他们可能会认为事故发生时并非在工作时间或工作地点发生,或者认为事故是由于员工本人的过失或疏忽导致的。此外,医生或工伤专家也可能会认为员工受伤
    2024-03-09 工伤认定 3228浏览
  • 工伤认定书被驳回后,您可以根据以下步骤进行处理:1. 了解驳回的原因:首先,您可以向劳动保障部门或工伤认定机构了解具体的驳回原因。这样可以帮助您了解问题所在,并为下一步的申诉做好准备。2. 提交申诉:如果您认
    2024-03-09 工伤认定 4620浏览
  • 工伤认定书是由劳动保障部门或其他相关部门出具的文件,用于确认职工是否因工受伤或患病,需要享受工伤保险福利的证明文件。工伤认定书通常包括受伤员工的基本信息、受伤情况的描述、鉴定结论和享受工伤保险的相关待
    2024-03-09 工伤认定 5311浏览
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  • 零工受伤认定劳动关系的核心在于判断双方是否存在实质性的劳动关系,而非仅依据合同形式。以下是认定要点及相关法律依据:1. 劳动关系三要素 根据《劳动合同法》和《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005
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