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劳动工伤
  • 工伤不报销的规定涉及多种情况。如工伤认定不成功、医疗费用超出报销范围或限额、未在规定时间内申请报销等,均可能不予报销。此外,违规行为如虚假报销等也会导致不予报销。具体规定因地区和政策差异而异,建议咨询
    2025-04-25 工伤赔偿 8771浏览
  • 工伤鉴定不一定需要单位去做。员工个人也可以去申请工伤鉴定。只要携带个人、社保卡等相关资料到当地劳动能力鉴定机构办理即可。如果在工作时间内受伤且能证明是公司职工的,无论是否由单位送,都可认定为工伤。所以
    2025-04-25 工伤鉴定 7027浏览
  • 工伤申报可以由单位进行,也可以由个人进行。通常情况下,用人单位应当及时申报工伤,以便处理赔偿等问题。但如果单位不申报,员工或其近亲属也可以直接向工伤保险部门申报。具体要求需结合当地法规和实际情况,建议
    2025-04-25 工伤认定 4619浏览
  • 分红奖金一般不能纳入工伤赔偿。工伤赔偿是针对因工作遭受事故伤害或患有职业病的员工进行的赔偿,主要包括医疗费用、工伤津贴、残疾赔偿等,不包括非物质性的收益如分红奖金。然而,具体的规定可能因地区和行业的不
    2025-04-23 工伤赔偿 3505浏览
  • 感染新冠不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,只有符合一定条件的工作相关事故伤害或职业病才能被认定为工伤。新型冠状病毒性肺炎属于突发传染病,并不是一种工作病状。因此,对于普通劳动者在正常工作期间
    2025-04-23 工伤认定 6396浏览
  • 工伤评级后,劳动者可获得相应赔偿。首先,需向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定。评级后,根据级别向社保部门申请工伤待遇。赔偿项目包括医疗费、护理费、伤残赔偿金等。如遭遇拒绝赔偿,可寻求法律援助或
    2025-04-22 工伤赔偿 8033浏览
  • 农民工鉴定工伤的部门是当地的劳动保障行政部门。农民工首先需向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,提交相关材料如工伤认定申请表、劳动关系证明等。劳动保障行政部门在接到申请后,会进行调查核实
    2025-04-22 工伤鉴定 9038浏览
  • 劳动保障所的待遇因地区、级别和具体职责等因素而异。一般来说,其待遇相对稳定,包括基本工资、五险一金等福利。此外,劳动保障所的工作涉及民众权益保障,具有社会责任感和使命感,能够为社会发展做出贡献。具体待
    2025-04-22 劳动保障 207浏览
  • 急诊工伤报销流程如下:1. 立即就医并保存好相关急诊病历、发票、费用清单等。2. 通知所在单位,单位在工伤事故发生后30天内申请工伤认定。3. 工伤认定后,将相关材料提交给工伤保险经办机构进行理赔申请。4. 机构审核通过
    2025-04-21 工伤赔偿 4203浏览
  • 工伤鉴定的证明涉及多个步骤和注意事项。首先,需及时在事故发生后到指定医疗机构进行治疗,并由医生出具诊断证明。接着,向用人单位或相关部门报告事故,并提交工伤鉴定申请。提供相关证明材料,如医疗记录、劳动合
    2025-04-21 工伤鉴定 3258浏览
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    2025-07-19 劳动仲裁 9151浏览
  • 劳动保障资料年审手册填写需严格按照当地人社部门要求执行,主要包含以下要点:1. 基本信息核实 - 单位名称、社会信用代码、注册地址等需与营业执照完全一致,若发生变更需附变更证明。 - 法定代表人、劳资负责人联
    2025-07-19 635浏览
  • 申请劳动关系仲裁立案需证明以下关键事项,涉及法律依据、证据采集及程序要求等多方面内容:1. 劳动关系存在证明 - 需提供劳动合同、工资支付记录(银行流水、工资条)、社保缴纳凭证等书面证据。若未签订合同,可提
    2025-07-19 8861浏览
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  • 工伤医疗待遇的领取涉及一系列法定程序和条件,具体如下:1. 工伤认定申请 员工发生工伤后,单位应在30日内向属地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请,员工或其近亲属可在1年内直接申请。需提交的材
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