查看详情

劳动合同变更满足哪些条件

劳动合同变更需满足以下条件：1. 双方协商一致 根据《劳动合同法》第三十五条，变更劳动合同需用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。单方面变更无效，除非符合法定例外情形（如医疗期满调岗、客观情况重大变化等

2025-07-10 劳动合同 7527浏览

查看详情

梅州工伤认定在哪里

梅州市工伤认定主要由梅州市社会保险基金管理局及各辖区人力资源和社会保障局负责办理，具体地点和流程如下：1. 梅州市社会保险基金管理局 地址：梅州市新中路82号。 负责市直单位职工的工伤认定申请，需提交《工

2025-07-08 工伤认定 8773浏览

查看详情

劳动仲裁员有什么条件没

在中国担任劳动仲裁员需要满足一系列法定条件和专业要求，主要依据《劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁组织规则》等规定，具体条件如下：1. 基本资格条件 国籍与政治要求：必须具有中华人民共和国国籍，拥护中国

2025-07-05 劳动争议 6550浏览

查看详情

江阴工伤认定在哪里认定

在江阴市，工伤认定由江阴市人力资源和社会保障局（简称“人社局”）下属的工伤保险科或工伤认定委员会具体负责。以下是相关流程和扩展信息： 1. 认定机构： - 江阴市人社局是工伤认定的法定机构，具体办理部门为工

2025-07-03 工伤认定 9336浏览

查看详情

工伤认定时效超过怎么办

工伤认定时效超过的处理方法如下： 1. 申请行政救济 - 根据《工伤保险条例》第17条，用人单位未在30日内申报工伤，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请认定。若超期，可尝试向社会保险行政部门说

2025-06-30 工伤认定 8943浏览

查看详情

中国十级工伤认定标准是什么

中国的工伤认定标准依据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），将工伤伤残等级划分为1至10级，其中1级为最严重，10级为最轻微。以下为10级工伤的具体认定标准及相关扩展内容： 10级

2025-06-29 工伤认定 3425浏览

查看详情

上来第六医院工伤认定怎么办

办理工伤认定需前往上海市第六人民医院（或其他指定医疗机构）配合流程如下：1. 材料准备劳动关系证明：劳动合同、社保缴纳记录或工资流水（至少3个月）。事故证据：用人单位出具的《事故经过报告》（需盖公章）、监控

2025-06-28 工伤认定 7625浏览

查看详情

工伤认定证人证言书怎么写

工伤认定证人证言书的撰写需遵循客观性、真实性和规范性原则，以下是具体要点及扩展说明： 一、证言书基本结构1. 标题 - 直接标注“工伤认定证人证言书”或“关于×××工伤事故的证言”。2. 证人基本信息 - 姓名、性

2025-06-24 工伤认定 7719浏览

查看详情

工伤认定究竟难在哪儿

工伤认定主要存在以下几方面难点：1. 劳动关系确认复杂 部分劳动者未签订正规劳动合同（如建筑工地临时工、外卖骑手等），或通过劳务派遣、外包形式就业，导致用工主体模糊。用人单位常否认劳动关系，劳动者需通过工资

2025-06-21 工伤认定 7023浏览

查看详情

工伤认定特殊工种是什么

工伤认定中的特殊工种是指在特定作业环境下从事高风险、高强度或接触有毒有害物质的职业岗位，通常因其工作性质容易引发职业病或事故伤害。根据《工伤保险条例》及配套政策，特殊工种的认定和管理具有以下特点和分类

2025-06-18 工伤认定 8519浏览