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劳动工伤
  • 工伤认定的申报可能会被驳回,通常由负责认定的机构决定。申报被驳回可能涉及多种原因,如材料不全、事故不属于工伤范畴、缺乏相关证据等。如申报被驳回,申请人应认真了解具体原因,根据要求补充材料或按要求重新申
    2024-10-17 工伤认定 113浏览
  • 工伤认定需要提供以下材料:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位的劳动关系证明;3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明;4. 或其他有效明;5. 如果是因工作原因受到事故伤害的,还需提供事故报告等相关材料。准备申请时请确保材
    2024-10-15 工伤认定 7593浏览
  • 职工发生工伤后,应在第一时间通知用人单位,并由用人单位在事故伤害发生之日起的三十日内向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,受伤员工或其家属可在事故伤害发生之日起的
    2024-10-12 工伤认定 3108浏览
  • 对于未参保的工伤认定,员工应前往当地劳动保障行政部门进行申请。具体流程包括提交相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等,并填写工伤认定申请表。部门将进行调查核实,最终做出工伤认定结论。建议咨询当地劳动保障
    2024-10-11 工伤认定 4377浏览
  • 有劳动合同工伤认定所需时间因实际情况而异。一般来说,提交工伤认定申请后,劳动保障行政部门会在60日内作出工伤认定决定。具体的流程包括提交申请、审核材料、调查核实等步骤。建议咨询当地劳动保障行政部门或律师以
    2024-10-03 工伤认定 569浏览
  • 铁路职工申报工伤认定,需先了解相关政策和流程。遭遇工伤后,应立即就医并报告单位。职工需准备相关材料,如医疗诊断证明、事故报告等,向所在单位提交工伤认定申请。单位收到申请后,进行调查核实,符合条件的及时
    2024-10-01 工伤认定 1802浏览
  • 工伤鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定伤残等级标准》进行评定。评定涉及受伤员工的身体功能恢复情况和劳动能力损失程度等方面。评定过程需严格遵循医学诊断标准及工伤相关法规,确保工伤鉴定结果公正、准确。根据具体
    2024-09-23 工伤鉴定 2777浏览
  • 望江县工伤认定受理情况,可以前往望江县人力资源和社会保障局官网查询,或者前往该县的政务服务中心社保窗口咨询。此外,也可以联系当地的劳动保障部门或工伤认定中心进行了解。查询时,需准备好单位名称、个人等必
    2024-09-23 工伤认定 2682浏览
  • 没有社保也可以进行工伤认定。职工发生事故伤害后,用人单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如未参保,可由用人单位自行申请。申请时需提交相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位的劳
    2024-09-22 工伤认定 7453浏览
  • 关于工伤认定补充材料,可以这样写:“本人(受伤员工姓名)因工作原因受伤,现向有关部门申请工伤认定。在此次申请中,特提交补充材料以作进一步证明。所附材料包括:医院诊断证明、工作记录、现场照片等。本人承诺
    2024-09-19 工伤认定 1867浏览
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  • 半个月劳动工资的计算,通常根据劳动合同中的工资标准以及实际工作时间来确定。首先,需确定当月工资总额和当月天数,然后计算每日工资。若工作未满整月,则根据实际工作时间计算工资。具体公式可能因公司政策或地区
    2025-04-06 劳动工资 9424浏览
  • 教师的劳动关系是指教师和学校之间依法建立的,以劳动者个人和用人单位为主体的,关于教育教学工作的权利和义务的契约关系。它涵盖了教师的聘用、管理、教学职责以及薪酬福利等方面,以保障教师的合法权益和工作的顺
    2025-04-06 劳动关系 6380浏览
  • 拟签订劳动合同意味着双方(通常为雇主和雇员)准备签订一份正式的合同,以明确双方的权利、义务及工作职责。此过程涉及双方协商各项条款,如工作内容、薪酬、福利待遇、工作时间、休假等,一旦达成共识,便会制定合
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  • 劳动仲裁中证明在职时间需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳记录、考勤记录、明等。申请人应提供这些材料的复印件或原件,以证明从何时起与用人单位建立劳动关系,以及在职的时间段。如有其他困难,可咨
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  • 马蓉涉及的是个人道德和社会问题,并没有触犯法律底线,因此没有被判死刑。法律判决是基于事实和法律的公正裁决,不会因为个人情感和舆论压力而偏离法律轨道。同时,对于公众而言,应保持理性态度,尊重法律判决。
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  • 起草有效的离婚协议书,应明确双方基本信息、婚姻事实,具体列明财产分割、抚养权及抚养费安排、债务处理等重要事项。内容需合法合规,表达清晰,双方签署并注明日期。建议咨询律师,确保协议法律效力。协议书的效力
    2025-04-24 协议书 5474浏览
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