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工伤认定去哪申报材料呢
工伤认定是指根据法律规定,对因工作原因导致事故或患病的劳动者进行的鉴定,从而确定其是否属于工伤范畴,享受相应的工伤保险待遇。工伤认定的申报材料主要包括以下几种:1. 事故发生的相关证据材料:比如发生工伤的
2024-05-08
工伤认定
7996浏览
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工伤认定书影响评残吗怎么办
工伤认定书的出具对评残有一定的影响,但并不是决定性的因素。在评残时,医疗鉴定机构会综合考虑工伤认定书以及其他相关证据,综合评估被评残者的残疾程度。具体来说,工伤认定书是由劳动保险部门根据工伤事故的调查
2024-05-08
工伤认定
7727浏览
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太原市工伤认定去哪里
太原市工伤认定可以前往太原市劳动保障局劳动能力鉴定中心进行办理。地址:山西省太原市小店区漪汾镇上图庄北侧联系电话:0351-4068083办理工伤认定的具体流程如下:1. 提供相关材料:申请人需准备好自己的、劳动合同、就
2024-05-08
工伤认定
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劳动仲裁申请都有哪些
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会组织进行的解决劳动争议的一种程序。劳动争议由劳动者和用人单位之间产生的对劳动条件、权益和义务等问题的争议。劳动仲裁申请是劳动者或者用人单位向劳动争议仲裁委员会提出的解决
2024-05-08
劳动争议
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做工伤鉴定要不要去社保局申请
在进行工伤鉴定时,申请人需要前往社保局提交相关材料并申请工伤认定。工伤鉴定是指用人单位员工在工作过程中因工作原因导致的身体受伤或疾病,经工伤鉴定能够确认其受到的损伤是因工作的原因所致。工伤鉴定是一项重
2024-05-08
工伤鉴定
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申报工伤怎么申请
申请工伤是指员工在工作过程中因工作岗位所致的事故或职业病导致身体受到损害,需要向用人单位申报工伤,以便享受工伤保险的相应待遇。下面是申请工伤的具体步骤:1. 及时报告事故或病情:员工在发生工伤事故或感知职
2024-05-08
工伤认定
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工伤认定表有什么用途吗
工伤认定表是用于申请工伤认定的一种表格。工伤认定表的主要用途有以下几点:1、申请工伤认定:工伤认定表是申请工伤认定的必要资料之一。在员工发生意外伤害或因工作原因导致职业病发生后,员工需要填写工伤认定表,
2024-05-08
工伤认定
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工伤申请受理怎么认定工伤
工伤申请的受理和认定是根据国家相关法律法规进行的。在进行工伤认定时,需要按照规定的程序和标准对申请人进行评估和鉴定,以确定是否属于工伤,并确定工伤等级。下面是工伤申请受理和认定的一般程序:第一步:工伤
2024-05-08
工伤认定
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申请工伤鉴定谁来申请
工伤鉴定是指对劳动者因工作原因而发生的职业病或者工伤进行鉴定,确认是否属于工伤范畴的一项程序。根据《劳动保险条例》的规定,劳动者、其家属、用人单位和劳动保险经办机构都有权申请工伤鉴定。首先,劳动者本人
2024-05-07
工伤鉴定
1148浏览
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工伤认定社保局就怎么调查
工伤认定是指根据《劳动保障监察管理办法》、《工伤保险条例》等相关法律法规,由社保局对工伤事故进行调查、审查,确定是否属于工伤,并根据认定结果给予工伤待遇的一项工作。社保局在进行工伤认定调查时,通常会采
2024-05-07
工伤认定
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在劳动争议中,变相辞退是指用人单位以非直接解雇的方式终止劳动关系,例如通过调岗降薪、变相强迫离职、不续签合同等手段。若劳动者认为自身权益受损,可申请劳动仲裁。以下是填写劳动仲裁申请的详细步骤和注意事项
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有哪些证明劳动关系
证明劳动关系的核心法律依据通常包括以下书面或证据材料,根据《中华人民共和国劳动合同法》及实务操作,这些材料可作为确认双方存在劳动关系的法定或事实依据。1. 书面劳动合同用人单位与劳动者之间签订的书面劳动合
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十一条及相关法规,劳动合同签订起止日期需遵循以下规定: 合同类型 起止日期规定 法律依据 固定期限劳动合同 需明确约定合同起始和终止日期,如“2023年1月1日
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劳动合同
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工伤认定看什么科
工伤认定不是一个具体的医学科室范畴问题,而是一个由政府部门依法进行的行政确认程序。它需要向负责工伤保险事务的**社会保险行政部门**提出申请,经过调查核实后作出是否属于工伤的结论。工伤认定涉及的主要部门和机
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工伤认定书交多少钱啊怎么写
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劳动争议案件有哪些证据
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合伙经营合同纠纷案件是指合伙企业或自然人基于合伙协议在履行权利义务过程中产生的争议,因协商无果诉诸司法或仲裁程序的法律案件。依据《中华人民共和国民法典》(第九百六十七条至第九百七十八条)及《合伙企业法
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