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工伤认定写错了有什么后果

工伤认定写错会导致一系列不良后果。首先，可能使劳动者无法获得应有的工伤赔偿和待遇。其次，用人单位可能面临法律纠纷和赔偿风险。此外，错误的工伤认定还可能影响劳动者的职业发展和就业权益。因此，发现工伤认定

2025-05-14 工伤认定 8615浏览

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工伤认定裁员怎么赔偿

工伤认定后的员工如果被裁员，应享受工伤保险相关赔偿及法定补偿。具体赔偿包括一次性工伤医疗补助、就业补助等工伤保险待遇。此外，根据劳动法规定，员工还有权获得经济补偿，补偿标准通常根据其工作年限及工资收入

2025-05-12 工伤认定 8662浏览

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工伤认定一年后有什么影响

工伤认定一年后，对劳动者和雇主都有一定影响。劳动者可以享受相应的工伤待遇和补偿；同时，雇主需履行相关责任，包括支付医疗费用、工伤津贴等。此外，未及时认定工伤可能导致证据不足，影响双方权益。因此，及时认

2025-05-09 工伤认定 4906浏览

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工伤认定期间要不要病假条

工伤认定期间，是否需要提供视具体情况而定。如果因工作受伤需要暂停工作以接受治疗，且有医生建议休息，那么需要提供。但若无医生建议休息或其他特殊情况，工伤认定期间可能不需要。具体情况应以当地劳动保障部门或

2025-05-07 工伤认定 1399浏览

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工伤认定看哪个病历

工伤认定过程中，病历是重要依据之一，用以证明伤情及与工作相关性。认定主要看工伤发生时的病历记录，特别是急诊病历、入院记录、手术记录等详细资料，这些病历应包含伤情描述、诊断结论及治疗方案等，有助于准确判

2025-04-28 工伤认定 2923浏览

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社保局劳动关系科是干什么的

社保局劳动关系科是负责处理与劳动就业有关的政策和服务的部门。主要职责包括管理和实施劳动保障法律法规，维护劳动者权益；监督劳动关系，协调劳资双方争议；开展就业政策宣传及职业培训；负责社保登记与缴费管理，

2025-04-24 劳动关系 5391浏览

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酒驾如何申请工伤认定

对于酒驾行为，通常不认定为工伤，因为员工酒后驾车属于个人违法行为，与工作无关。但如果员工确实因工作需要而饮酒并在饮酒后驾车发生意外事故，可以申请工伤认定。申请流程包括提交相关证明材料如医院诊断证明、警

2025-04-22 工伤认定 561浏览

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什么证据证明工伤认定有效

工伤认定的有效性可以通过多种证据来证明，包括：医疗诊断证明、事故报告、现场调查记录、相关证人证言、劳动合同、安全监管部门的调查报告等。这些证据应相互印证，形成完整的证据链，从而确保工伤认定的准确性和有

2025-04-18 工伤认定 4734浏览

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工伤认定多久后可以离职

工伤认定后，员工离职的时间没有固定限制。一旦工伤认定完成，员工可享受相应的工伤待遇。离职需视个人情况、公司政策以及工伤恢复状况而定。建议与用人单位沟通协商，在双方达成一致后离职，同时确保工伤补偿、待遇

2025-04-16 工伤认定 5298浏览

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工伤认定由哪个部门说了算

工伤认定通常由劳动保障行政部门或其指定的工伤认定机构进行决定。在申请工伤认定时，需提交相关材料，如医疗诊断证明、事故报告等。这些部门会根据提供的材料以及相关法律法规，进行综合评估后做出是否认定为工伤的

2025-04-15 工伤认定 2867浏览