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劳动工伤
  • 社保证明劳动仲裁申请书应包括以下内容:尊敬的仲裁委员会:我是XXX,申请对XXX公司与本人之间的劳动争议进行仲裁。现提供社保证明作为证据之一,以证明我在该公司工作期间公司为我缴纳了社会保险。社保记录显示,自XXX
    2024-10-31 劳动争议 6594浏览
  • 申请社保工伤认定需递交以下材料:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位存在劳动关系的证明材料;3. 医学诊断证明或其他相关证明材料。此外,根据具体情况,还可能要求提供事故现场调查记录、证人证言等材料。所有材料需真
    2024-10-27 工伤认定 8636浏览
  • 骨折工伤认定后,员工可享受多项待遇。包括工伤医疗费用全额报销,停工留薪期间工资福利待遇不变,住院期间伙食补助、护理补助等。若鉴定为伤残等级,还可享受伤残补助、一次性工伤医疗补助和就业补助等。具体待遇根
    2024-10-25 工伤赔偿 4890浏览
  • 工伤认定录音模拟可以按照以下步骤进行:首先,确保获得当事人的同意,并明确告知其目的和必要性。然后,选择一个安静、无回声的环境进行录音,确保双方清晰可辨。模拟对话应包含事故发生的时间、地点、经过以及受伤
    2024-10-23 工伤认定 1864浏览
  • 工伤认定是依据相关法律法规进行的,一旦符合条件作出认定后,通常不能随意取消。这是为了保护劳动者的权益,确保他们在工作受伤时能得到应有的保障。因此,工伤认定一般不可取消,除非有重大错误或法律变更,需经过
    2024-10-22 工伤认定 6829浏览
  • 工伤保险报销证明兹证明员工[员工姓名],号[员工号],因在工作过程中遭受意外伤害,需要进行相关治疗。因此,本单位申请工伤保险报销。员工治疗期间的医疗费用及相关费用符合工伤保险报销规定,请相关部门予以审核报销
    2024-10-18 工伤赔偿 5445浏览
  • 工伤认定的申报可能会被驳回,通常由负责认定的机构决定。申报被驳回可能涉及多种原因,如材料不全、事故不属于工伤范畴、缺乏相关证据等。如申报被驳回,申请人应认真了解具体原因,根据要求补充材料或按要求重新申
    2024-10-17 工伤认定 113浏览
  • 工伤认定需要提供以下材料:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位的劳动关系证明;3. 医疗诊断证明或职业病诊断证明;4. 或其他有效明;5. 如果是因工作原因受到事故伤害的,还需提供事故报告等相关材料。准备申请时请确保材
    2024-10-15 工伤认定 7593浏览
  • 职工发生工伤后,应在第一时间通知用人单位,并由用人单位在事故伤害发生之日起的三十日内向统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请,受伤员工或其家属可在事故伤害发生之日起的
    2024-10-12 工伤认定 3108浏览
  • 同事证明劳动关系可以提供以下证据:或工作牌、与用人单位签订的劳动合同、上下班打卡记录、工资支付凭证、同事的证言等。这些证据能够证明劳动者与用人单位之间存在实际的用工关系,从而确立劳动关系。
    2024-10-12 劳动关系 837浏览
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    2025-11-08 工伤 9823浏览
  • 劳动纠纷诉讼状是劳动者或用人单位在发生劳动争议后,向人民法院提起诉讼时提交的法律文书。其核心目的是明确诉讼请求、陈述事实与理由,并提供相关证据材料。以下为专业撰写指南:一、基本结构1. 标题 明确标注为“
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    2025-12-04 婚姻登记号码 4033浏览
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