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工伤认定是认定哪些内容

工伤认定是指对发生在工作中的意外伤害或者因工作引起的职业病进行认定的程序，是保障职工合法权益的重要环节。工伤认定的内容主要包括以下几个方面：1. 事故发生过程：工伤认定首先需要对事故发生过程进行详细的了解

2024-05-03 工伤认定 9162浏览

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劳动仲裁庭审需要哪些资料

劳动仲裁庭审是处理劳动纠纷的重要程序之一，其目的是通过合法、公正的方式解决劳动争议。在进行劳动仲裁庭审时，需要准备充分的资料以支持双方的主张，并确保庭审过程的顺利进行。以下是劳动仲裁庭审可能需要的资料

2024-05-03 劳动争议 8159浏览

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工伤认定下来多久做劳动鉴定

工伤认定是指对工人在工作中遭受意外伤害或患职业病的情况进行认定，确定其是否属于工伤范畴，以及工伤的事实和权益。而劳动鉴定则是在工伤认定的基础上，结合职业病防治和劳动能力鉴定，判断工伤患者能否继续从事原

2024-05-03 工伤鉴定 4677浏览

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离职之后能进行工伤认定吗

离职之后能进行工伤认定。工伤认定是指劳动者在工作过程中遭受意外伤害或患职业病后，依法通过医疗机构的鉴定，由劳动部门或社会保险部门认定该伤害或疾病是否属于工伤，并确定相应的待遇和补偿方案。在中国，离职之

2024-05-03 工伤认定 723浏览

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工伤报销带哪些资料呢怎么写

工伤报销需要的资料一般包括以下内容：1. 工伤认定书：这是医院根据患者的就诊情况出具的证明文件，证明患者确实是因工作原因受伤导致的身体损害。工伤认定书是工伤报销的基本依据，需要向医院或者劳动保障部门申请。

2024-05-03 工伤赔偿 9919浏览

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合肥市劳动能力鉴定需要什么资料

合肥市劳动能力鉴定需要提供以下资料：1. 劳动者本人的明：包括、户口本、居民等有效明文件。2. 劳动者的病历资料：提供近期的病历、病案首页、门诊就医情况记录等医疗文件，详细说明劳动者的病因、病情以及治疗情况。

2024-05-03 工伤鉴定 6550浏览

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合肥工伤认定需要什么材料

合肥工伤认定需要的材料主要包括以下几项：1. 事故发生地点及时间的证明：包括工伤事故发生地点的证明，如现场照片、监控录像等；以及工伤事故发生时间的证明，如工作日志、签到记录等。2. 工伤事故的证明：包括事故原

2024-05-03 工伤认定 2986浏览

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工伤三个月鉴定要什么资料

工伤三个月鉴定需要收集的资料主要包括以下几个方面：1.劳动者基本信息：包括劳动者的姓名、性别、年龄、号码、家庭住址等基本信息，及劳动者所在单位的名称、地址等相关信息。2.工伤事故经过：要收集工伤事故的详细经

2024-05-03 工伤鉴定 1264浏览

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工伤认定表谁出具的

工伤认定表一般由劳动保障部门或者相关的社会保险机构出具。在中国，工伤认定是指对因工作原因造成的人身伤害或者健康损害进行鉴定和认定的程序。工伤认定表是记录和确认工伤事故发生的证据，也是劳动者申请工伤保险

2024-05-03 工伤认定 3771浏览

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工伤赔偿要些什么资料呢

工伤赔偿是指在工作过程中，职工因工作原因导致发生劳动能力损失、职业病或者意外伤害时，用人单位需要对职工进行相应的赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，申请工伤赔偿时需要提供以下资料：1.

2024-05-03 工伤赔偿 6539浏览