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黑龙江申报工伤需要哪些材料
根据《工伤保险条例》及《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》,申报工伤需按法定程序提交下列材料:一、基本申报材料清单 材料类别具体要求备注 工伤认定申请表一式两份,用人单位盖章可在人社厅官网下载模板
2025-12-08
工伤认定
3191浏览
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工伤在小医院看病怎么报销
关于工伤在小医院看病的报销流程,需根据《工伤保险条例》及地方政策执行。以下是专业解答:一、报销条件与原则1. 工伤认定优先:需在事故发生后30日内由用人单位向社保部门提交工伤认定申请,否则医疗费可能无法报销。
2025-12-08
工伤赔偿
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工伤鉴定没有看伤口吗怎么赔偿
在工伤鉴定和赔偿流程中,伤口的检查是劳动能力鉴定的重要环节之一,但并非唯一依据。以下是针对您问题的专业解答:一、工伤鉴定流程与伤口检查的关系工伤鉴定(劳动能力鉴定)的判定依据包含以下内容:1. 是否检查伤
2025-12-08
工伤鉴定
2267浏览
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做工伤鉴定法律依据有哪些
工伤鉴定的法律依据主要涉及我国多部法律法规及部门规章,旨在保障劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时依法获得相应权益。以下是相关法律依据及扩展说明:一、核心法律依据1.《工伤保险条例》(2011年修订) 第四章“
2025-12-06
工伤鉴定
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名厨怎么认定工伤几级
名厨工伤等级认定遵循《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准(GB/T 16180-2014)。其核心流程包含工伤认定申请和劳动能力鉴定两个阶段,具体步骤如下:一、工伤认定流程1. 事故报告:用人单
2025-12-06
工伤认定
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有意外保险工伤谁赔偿
在涉及意外保险与工伤赔偿的问题中,责任主体需根据具体情况和保险类型综合判断。以下为专业分析:一、赔偿责任主体1. 工伤保险(社保范畴):若事故属于《工伤保险条例》界定的工伤情形,则由工伤保险基金和用人单位
2025-12-05
工伤赔偿
6664浏览
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认定工伤后多久给做劳动能力鉴定
根据《工伤保险条例》及相关部门规章的规定,工伤职工进行劳动能力鉴定的时间取决于伤情稳定情况,而非以工伤认定结果为固定期限。以下是专业解答及扩展说明:核心时间要求:劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后提出(《
2025-12-05
工伤鉴定
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劳动合同无效怎么解除赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释,劳动合同无效的认定与赔偿处理需遵循以下专业规则:一、劳动合同无效的情形(依据《劳动合同法》第26条) 无效类型具体情形法律后果 全部无效欺诈/胁迫签订合同、免
2025-12-04
劳动合同
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工伤赔偿十级怎么赔付
工伤十级赔偿涉及多项法定补偿项目,其标准基于《工伤保险条例》及地方性政策。以下从赔偿项目、计算规则及流程等方面进行专业说明:一、十级工伤赔偿项目及标准 赔偿项目计算方式支付单位法律依据 一次性伤残补助金
2025-12-04
工伤赔偿
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工伤申报流程走完需要多久
工伤申报流程的完成时间因地区、案件复杂程度及材料准备情况而异,一般需要3-6个月。以下为详细流程及时间节点分析: 流程阶段 法定时限 说明 事故报告 ≤30日 用人单位需在事故发生后30日内提交申请(职
2025-12-04
工伤认定
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根据《工伤保险条例》及江苏省相关实施规定,工伤认定不存在明确的次数限制。工伤认定的核心依据是劳动者是否符合法定工伤情形,而非认定次数。在江苏,只要劳动者在工作时间、工作场所内因工作原因受到事故伤害,或
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2025-11-09
工伤认定
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催劳动仲裁进度怎么说
在劳动仲裁过程中,若需要催促案件处理进度,申请人需通过合法途径与仲裁机构沟通。以下为专业性指导内容:一、劳动仲裁案件处理时间限制根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁的审理期限如下: 案件类型 法
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2025-11-08
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劳动与保障科职责范围是什么
劳动与保障科是负责劳动者权益保护、社会保障管理等职能的政府部门。主要职责包括劳动关系的规范化管理、劳动争议的调解与仲裁、社会保障制度的实施与监督、劳动安全卫生的监管等。劳动保障科通过制定政策、法律法规
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2025-11-08
劳动与保障科
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被解雇后成果怎么办理劳动合同
被解雇后劳动合同的处理需依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规进行,确保合法合规,保护双方权益。以下为具体操作流程及注意事项:一、明确解雇类型根据解除劳动合同的主体不同,可分为以下三类: 类
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社会抚养费是曾在我国计划生育政策下对不符合规定生育子女的公民征收的行政性收费。根据2021年修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》,社会抚养费制度已正式废止。四川省同步执行国家政策,目前不再征收社会抚养费
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2025-11-22
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合同终止后公积金提取的流程和政策当员工因劳动合同终止需提取住房公积金时,需按照当地公积金管理中心的规定办理。以下是核心流程和注意事项:一、提取条件1. 劳动合同终止或解除,且公积金账户已封存6个月以上(多数
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2025-11-22
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根据杭州市人力资源和社会保障局的相关规定及流程梳理,劳动能力鉴定已纳入杭州“互联网+政务服务”体系,申请人可通过线上渠道提交申请。以下是具体说明及相关拓展信息:一、线上申请条件与流程1. 申请条件:适用于在
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2025-11-22
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