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厂方解除劳动合同如何赔偿

当厂方解除劳动合同，员工有权获得赔偿。赔偿通常依据劳动合同的具体条款、员工的工作年限以及解除合同的原因而定。若因厂方违约导致解除合同，员工可要求经济补偿，包括未履行的工资、奖金、津贴和福利等。具体赔偿

2025-01-03 劳动合同 3131浏览

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工伤员工辞职按什么标准赔偿

工伤员工辞职时，赔偿标准依据《工伤保险条例》及相关法律法规。员工因工伤辞职，应享受工伤补偿，包括一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金等。具体赔偿数额需结合员工工伤程度、工资及地方政策确定。建议咨询当地

2025-01-03 工伤赔偿 3627浏览

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申报工伤对员工有什么好处

申报工伤对员工的好处包括：获得医疗救治和经济补偿，减轻经济负担；工伤认定后，员工可获得相应的工伤赔偿，保障合法权益；有助于保障员工的安全与健康，提高工作效率；还能有效避免企业和个人之间的纠纷。申报工伤

2025-01-02 工伤认定 7180浏览

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劳务输出合同的税率是多少

劳务输出合同的税率因国家和地区而异。在中国，根据个人所得税法，劳务报酬所得按照相应的税率表进行计税，税率逐渐递增，并设有速算扣除数。一般来说，劳务报酬所得越高，税率相应越高。具体税率及税收政策可能随政

2025-01-02 劳动合同 556浏览

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工伤待遇由谁领导批准的

工伤待遇的批准通常由劳动保障部门或工伤保险经办机构负责。职工在遭遇工伤后，经过工伤认定和伤残鉴定，相关机构会根据其伤情、工作情况和政策规定，审核并批准相应的工伤待遇，包括医疗费用、工伤津贴、伤残补助等

2025-01-01 工伤赔偿 2119浏览

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什么时候后做工伤鉴定

工伤鉴定的具体时间因地区和具体情况而异，但一般应在事故发生后尽快进行。员工需在规定时间内向所在单位报告工伤情况，并由单位向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。待医疗终结或病情稳定后，可进行工伤鉴定。

2025-01-01 工伤鉴定 1389浏览

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劳动关系中断的案例有哪些

劳动关系中断的案例有多种。例如，员工因长期病假未能复工、合同期满未续签、员工自行创业或辞职、公司裁员或破产等，都会导致劳动关系中断。此外，还有劳动者失踪、失踪后重新出现等特殊情况也会导致劳动关系中断。

2024-12-31 劳动关系 6377浏览

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工伤报销金额怎么确定

工伤报销金额的确定涉及多个因素。首先，需根据工伤认定结果及伤残等级来判定赔偿项目与标准。其次，医疗费用、康复费用等实际支出也是重要依据。最后，结合地区差异、个人工资及社保政策综合计算。具体金额需经社保

2024-12-31 工伤赔偿 6276浏览

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受工伤都需要做什么鉴定

受工伤后，需要进行工伤认定和伤残等级鉴定。首先，向劳动保障行政部门申请工伤认定，提供相关证明材料。待工伤认定后，进行伤残等级鉴定，评估伤情对劳动能力的影响程度。此外，还可能涉及医疗期鉴定、后续治疗费用

2024-12-31 工伤鉴定 4421浏览

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邯郸工伤待遇申请后多久发放

邯郸工伤待遇申请后的发放时间因具体情况而异。一般而言，完成相关程序和审核后，工伤待遇会在数月内发放至受伤职工银行账户。涉及审批流程、材料完整性和准确性等，都会影响发放时间。建议受伤职工及时咨询当地社保

2024-12-30 工伤赔偿 8683浏览