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劳动工伤
  • 劳动工资基数是指在计算员工社会保险和公积金基数时所采用的数值,是员工工资的一种参考标准。正确填写劳动工资基数对于员工的社会保障和公积金缴纳非常重要,以确保员工能够获得正确的社会保障待遇和公积金缴存额。
    2024-04-28 劳动保障 5979浏览
  • 劳动手册是一份非常重要的文件,它记录了员工与雇主之间的权利和责任,以及公司的规章制度。被辞退的员工同样需要了解相关的规定和程序。以下是一个辞退员工劳动手册模板的示例,供参考:---公司名称被辞退员工劳动手
    2024-04-28 劳动保障 4522浏览
  • 尊敬的劳动保障部门:我是某公司员工,于xx年xx月xx日在工作中遭受了意外伤害,特此申报工伤事项,希望得到您的帮助和支持。一、基本信息姓名:性别:年龄:职务:公司名称:公司地址:联系电话:二、伤害情况在xx年xx月
    2024-04-25 工伤认定 9934浏览
  • 个人劳务合同范文模板甲方(雇主):(单位或个人名称)乙方(雇员):(姓名)鉴于甲方的需求,乙方愿意为甲方提供劳务服务,并就双方的权利和义务达成如下协议:第一条 服务内容乙方将为甲方提供以下劳务服务:(具
    2024-04-24 劳动合同 4870浏览
  • 尊敬的劳动保障监察部门领导:非常感谢您在一段时间内来我们企业进行检查,并对我们的劳动保障工作提出了宝贵的意见和建议。针对您的检查报告,我公司已经组织全体员工进行了认真的学习,并逐一整改了问题。下面是我
    2024-04-23 劳动保障 4353浏览
  • 编写劳务合同个人评价模板需要充分考虑合同期间内员工的工作表现、专业能力、个人素质等方面。以下是一个示例模板,供参考:---员工个人评价员工信息:- 姓名:[员工姓名]- 职务:[员工职务]- 部门:[所属部门]- 合同期限:
    2024-04-17 劳动合同 4498浏览
  • 韩国劳务合同是一种用于规范雇主和雇员间工作关系的法定文件,它包含了双方工作期限、工作内容、薪酬、福利、工作地点等重要条款,可以有效避免工作纠纷。本文将介绍韩国劳务合同模板的一般格式和常见条款,供读者参
    2024-04-15 劳动合同 7173浏览
  • 当写工伤鉴定承诺书时,通常需要包含以下内容:1. 申请人信息:写明申请人的姓名、工作单位、职务等基本信息。2. 事故经过:简要描述工伤事故的经过,包括时间、地点、具体事故原因等。3. 申请鉴定的要求:明确申请人希
    2024-04-14 工伤鉴定 1378浏览
  • 医院护工劳务合同模板甲方:(雇主)医院名称乙方:(受雇人)护工姓名鉴于甲方需要聘用一名护工进行工作,乙方具备护工资格,并同意接受岗位聘用。因此,双方根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,经
    2024-04-13 劳动合同 3876浏览
  • 劳动解雇通知的模板应该包括清晰明了的信息,同时要尊重员工的权益和感情。以下是一个典型的劳动解雇通知模板,你可以根据具体情况进行调整和修改:---[公司名称][公司地址][城市,邮编][日期][员工姓名][员工地址][城市,
    2024-04-13 劳动保障 4654浏览
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    2025-07-23 5745浏览
  • 解除登报劳动关系通常涉及公告解除劳动关系的法律程序,多见于员工失联、长期旷工或用人单位无法直接送达解除通知的情况。以下是具体步骤及相关法律要点: 一、法律依据1. 《劳动合同法》第三十九条 员工严重违反规
    2025-07-22 3140浏览
  • 劳务合同通常适用于以下岗位类型:1. 临时性岗位:企业因短期项目、季节性生产或临时业务需求雇佣的人员,如展会临时工作人员、季节性零售促销员、节假日物流配送人员等。这类岗位工作周期明确,通常不超过6个月。2. 辅
    2025-07-22 劳务合同 2224浏览
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  • 工伤保险十级伤残待遇主要包括以下内容: 1. 一次性伤残补助金 由工伤保险基金支付,标准为7个月的本人工资(工资标准按工伤前12个月平均工资计算)。 2. 一次性工伤医疗补助金 劳动合同终止或解除后,由工伤保险基金支
    2025-08-17 5062浏览
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